Дисципліна: “Економіка праці і соціально-трудові відносини”

Спеціальність: “Менеджмент організацій” УІ семестр

АТЕСТАЦІЙНО-МОДУЛЬНИЙ КОНТРОЛЬ

Екзаменаційний білет № 22

Теоретична частина – по 15 балів

Дайте письмову відповідь на питання:

Сучасний стан ринку праці України.
Поняття “непромисловий персонал”, “промислово-виробничий персонал”. Про що промовляє переважання першої категорії у структурі персоналу підприємства, країни?
Безтарифна система оплати праці. Позитивні та негативні сторони застосування. Причини незначного поширення в Україні.

Практична частина

І етап – 20 балів

Розрахувати змінний виробіток – нормативний на тракторних перевезеннях.

Умови:

Трактор Т-40 М, клас вантажу – ІІ, група доріг – ІІІ, конструктивна вантажопідйомність – 4т, відстань перевезень – 3,6 км, при навантажуванні вручну та механізованому розвантажуванні.

За І формулою, у тонах.

ІІ етап – 15 балів

Знайти змінний виробіток по довіднику Типових норм

На догляді за посівами соняшнику на другому міжрядному обробку з нормою внесення добрив 250 кг / га, для трактора Т-25 А, КОН-2,8 А, К сер.зв.- 0,44 кг / см², К узаг. – 1,112.

ІІІ етап – 20 балів

Визначити денний заробіток тракториста 1-ї групи оплати праці на збиранні зернових культур на 15-й день збирання.

Змінний виробіток фактичний – 10,9 га

Класність тракториста – І.

Доплата на збиранні зернових у скорочені строки – 40 % до основної заробітної плати.

Розряд роботи V (тарифна ставка – 25,89 грн.)

Змінний виробіток нормативний – 10,5 га.

Завідувач кафедрою Дєбров В.В.

Екзаменатор Кваснікова Г.С.

Затверджено на засіданні кафедри організації виробництва і агробізнесу протокол № 9 від 20 травня 2006 р.

МІНІСТЕРСТВО АГАРНОЇ ПОЛІТИКИ

ХЕРСОНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА ТА АГРОБІЗНЕСУ

Дисципліна: “Економіка праці і соціально-трудові відносини”

Спеціальність: “Менеджмент організацій” УІ семестр

АТЕСТАЦІЙНО-МОДУЛЬНИЙ КОНТРОЛЬ

Екзаменаційний білет № 23

Теоретична частина – по 15 балів

Дайте письмову відповідь на питання:

Резерви підвищення продуктивності праці.
Планування коштів на оплату праці на підприємстві.
Фактори впливу на вартість робочої сили.

Практична частина

І етап – 20 балів

Визначити: змінний виробіток – розрахунковий на тракторних перевезеннях.

Умови:

Клас вантажу – ІІ, номінальна вантажопідйомність – 6 т, відстань перевезень – 5,1 км, швидкість руху без вантажу – 18,4 км / год., з вантажем – 17,0 км, тривалість елементів робочої зміни: Тт – 5,8 хв / т, Тзм – 445 хв., Тпз – 35 хв., Твідп. – 17 хв., Топ – 9 хв.

За І формулою, у тонах.

ІІ етап – 15 балів

Знайти змінний виробіток по довіднику Типових норм

На скошуванні трав з подрібненням, урожайністю – 180 ц / га; трактор – Т-150 К, КПКУ - 75.

Коефіцієнт узагальнення – 1,125.

ІІІ етап – 20 балів

Розрахувати годинні тарифні ставки для працівників ремонтних майстерень (ремонтні роботи).

Мінімальна заробітна плата – 465 грн.

Коефіцієнт співвідношення – 1,21

Міжрозрядні тарифні коефіцієнти ІІ-VІ розрядів: 1,2; 1,3; 1,5; 1,65; 2,22 відповідно.

Завідувач кафедрою Дєбров В.В.

Екзаменатор Кваснікова Г.С.

Затверджено на засіданні кафедри організації виробництва і агробізнесу

протокол № 9 від 20 травня 2006 р.

МІНІСТЕРСТВО АГАРНОЇ ПОЛІТИКИ

ХЕРСОНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА ТА АГРОБІЗНЕСУ