Інформаційне забезпечення та методичні поради до вивчення теми

Описуючи типовий сімейний конфлікт, студентам доцільно звернути увагу на ласифікацію сімейних конфліктів, яку подано у таблиці 1.

Таблиця і

Класифікація сімейних конфліктів

V»	Основа	Тип конфлікту	Основні причини
\п	класифікації
1.	Суб'єкти	Конфлікти між	Увесь спектр причин сімейних конфліктів
	конфлікту	подружжям	(погляди на сім'ю, потреби, очікування, стосунки, діти, робота, відпочинок, побут тощо).

У

		Конфлікти між батьками та дітьми	Виховання дітей, ригідність сімейних стосунків, вікові кризи дітей, особистісний фактор тощо
		Конфлікти між рідними людьми	Авторитарне втручання рідних людей
2. •>	Джерело конфлікту	Ціннісні конфлікти	Наявність протилежних інтересів, цінностей
		Позиційні конфлікти	Боротьба за лідерство в сім'ї, незадоволення потреби у визнанні значущості «Я» одного із членів родини
		Сексуальні конфлікти	Психосексуальна несумісність подружжя
		Емоційні конфлікти	Незадоволення потреби у позитивних емоціях (відсутність турботи, уваги, взаєморозуміння одного із членів родини)
		Господарсько-економічні	Протилежність поглядів на ведення домашнього господарства та участь у цьому процесі кожного із членів родини, важке матеріальне становище
і.	Поведінка конфліктуючих сторін	Відкриті конфлікти	Індивідуально-психологічні особливості членів родини, рівень виховання
		Приховані конфлікти	Індивідуально-психологічні особливості членів родини, рівень виховання

Тема 8 аналіз типових особистісних конфліктів

Завдання 1. Описати типовий організаційний конфлікт з визначенням шляхів його розв'язання.

Інформаційне забезпечення та методичні поради до вивчення теми

Конфлікти в організаціях - це конфлікти, що виникають між суб'єктами соціальної взаємодії в середині організації. При психологічному аналізі, визначенні типів, причин та особливостей розв'язання конфліктів в організаціях важливо враховувати інтереси і цінності суб'єктів соціальної взаємодії, її зовнішнє середовище.

■і

Рекомендована література

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. -М: ЮНИТИ, 2002. -551 с.

1. Гришина H.B. Психология конфликта. - СПб.: Питер, 2002. - 464с.

2. Емельянов СМ. Практикум по конфликтологии. - СПб.: Питер, 2001. -

368 с.

4. Конфликтология / Под ред. А С. Кармина. - СПб.: Лань, - 2001. - 448 с.

4. Конфликтология: учебник для вузов / В.П Ратников, В.Ф.Голубь, Г.С. Лукашова; под ред. В.П. Ратникова. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 512с.

5. Леонов Н. И. Конфликтология. - М.: МПСИ. - Воронеж: НПО"МОДЕК^м, 2002.-192 с.

6. Ложкин Г.В., Повякель Н.И. Практическая психология конфликта: Учеб. пособие. - К.: МАУП, 2000. - 256 с.

4. Психология влияния / Сост. A.B. Морозова. - СПб.: Питер, 2001. — 51 с.

4. Психология конфликта / Сост. и общ. ред.Н.В. Гришиной. - СПб.: Питер, 2001.-448 с.

Ю.Психология. Словарь / Под общ. ред. A.B. Петровского, М.Г. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - 494 с.

11. Русинка I.I. Конфліктологія. Психотехнології запобігання і управління конфліктами: Навчальний посібник. - К.: ВД «Професіонал», 2007. - 332 с.

12. Безпальча Р. Технологія попередження конфліктів. - К.: Главник, 2007. -128 с. , -

13. Ложкін Г.В., Пов'якель Н.І. Психологія конфлікту: теорія і сучасна практика: Навчальний посібник. - К.: ВД «Професіонал», 2006. - 416 с.

14.Волков Б.С. Конфликтология: Учебное пособие. - М.: Академический проект; Фонд «Мир», 2007. - 400 с.

15. Конфліктологія: Навч. посіб. / Л.М. Ємельяненко, В.М. Петюх, Л.В. Торгова, A.M. Гриненко. - К.: КНЕУ, 2005. -315 с.

16. Шейнов В.П. Искусство убеждать: психология скрытого управления людьми. - Минск: Харвест, 2006. - 464 с.

17.0бозов H.H., Щекин Г.В. Психология работы с людьми. - К.: Политиздат Украины, 1990.-205 с.