Глава 1. Теоретические основы кадровой политики организации…………….. 11

1.1. Понятие кадровой политики организации…. ………..…………………… 11

1.2. Типы кадровой политики……… ………………………………………….. 17

1.3. Цели и принципы формирования кадровой политики..………………….. 23

1.4. Кадровая стратегия предприятия и условия совершенствования

кадровой политики ……………………………………..……………………… 29

Глава 2. Анализ элементов кадровой политики ооо «Спектр».……………… 36

2.1 Общая характеристика деятельности организации……… ……………… 36

2.2 Оценка кадрового состава организации…………………………………… 43

2.3 Анализ состояния элементов кадровой политики организации.………… 50

Глава 3. Пути совершенствования кадровой политики ооо «Спектр»……… 62

Заключение………………………………………………………………………75

Список использованных источников и литературы………………………79

Приложение………………………………………………………………………85

(подпись студента)

« ____ » _________________ 20 ___ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..	7
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………….……..…………	11
1.1. Понятие кадровой политики организации………. ……....................	11
1.2. Типы кадровой политики…………………………………………….	16
1.3. Цели и принципы формирования кадровой политики…..………... 1.4. Кадровая стратегия предприятия и условия совершенствования кадровой политики………………………………………………………	22 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭЛЕМЕНТОВ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СПЕКТР»……………………………………………………………………….	37
2.1. Общая характеристика деятельности организации ………………	37
2.2. Оценка кадрового состава организации……………………………	42
2.3. Оценка состояния элементов кадровой политики организации…...	51
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СПЕКТР»………………………………………………………………….	63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………	75
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………...	79
ПРИЛОЖЕНИЕ …………………………………………………………………	84

Приложение 6 аннотация

Ваганов А.С. Пути совершенствования кадровой политики организации (на примере ООО «Спектр»): Выпускная квалификационная работа по специальности (080507.65) «Менеджмент организации». - Москва, 2013г.- 87 с., Рис. 4, табл. 14, источников 39.

кадровая политика, ТИПЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, элементы кадровой политики, ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ

Объектом исследования выступает кадровая политика предприятия.

Предметом исследования являются элементы кадровой политики современной организации.

Цель выпускной квалификационной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ООО «Спектр».

В процессе работы была дана характеристика кадровой политики организации. Охарактеризованы этапы реализации и подходы к совершенствованию кадровой политики. Проведен анализ кадрового состава ООО «Спектр», а также охарактеризованы элементы кадровой политики данной организации.

В результате исследования были разработаны мероприятия по совершенствованию кадровой политики ООО «Спектр».