
- •Дополнения к требованиям по оформлению вкр
- •Глава 1. Формирование и развитие теории научного управления в XX веке
- •Основные концепции и школы научного менеджмента
- •Возрастная структура персонала
- •Международный институт экономики и права
- •Выпускная квалификационная работа
- •Международный институт экономики и права
- •График подготовки и оформления выпускной квалификационной работы
- •Международный институт экономики и права
- •Глава 1. Теоретические основы кадровой политики организации…………….. 11
- •Глава 2. Анализ элементов кадровой политики ооо «Спектр».……………… 36
- •Глава 3. Пути совершенствования кадровой политики ооо «Спектр»……… 62
- •Содержание
- •Приложение 6 аннотация
- •Приложение 1 Состав и функции персонала
- •Приложение 2
- •Анкета по оценке мотивации сотрудников
- •Результаты анкетирования
Дополнения к требованиям по оформлению вкр
Стандартный объем выпускной квалификационной работы – 65–75 страниц. В данный объем не включаются список литературы и приложения.
Работа должна быть отпечатана на белой бумаге формата А4 (размер листа 210х297 мм), шрифт – Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал полуторный, абзацы со стандартным отступом (1,25 см). Текст оформляется на одной стороне листа с выравниванием по ширине и полями следующих размеров:
левое – 25 мм;
правое – 10–15 мм;
верхнее и нижнее – по 20 мм.
Все страницы работы внизу справа нумеруются арабскими цифрами по порядку от титульного листа без пропусков до последнего листа списка источников и литературы или приложений. На первой странице работы номер не ставится.
Первой и последующими страницами ВКР являются:
титульный лист (приложение 1) – номер не ставится;
задание (приложение 2) – 2 стр.;
график подготовки и оформления работы (приложение 3) – 3стр.;
план работы (приложение 4) – 4 стр.;
содержание (приложение 5) – 5 стр.
Аннотация (приложение 6) – не вшивается, а прикладывается к отзыву и рецензии.
Таким образом, страница с заголовком «СОДЕРЖАНИЕ» будет 5-й по счету. За ней следует основной текст, состоящий из введения, глав и параграфов для ВКР, заключения, списка используемых источников и литературы, приложений. Листы приложений подлежат сквозной нумерации.
На последней странице заключения работа должна быть подписана автором с указанием его инициалов и фамилии (с расшифровкой подписи) и даты завершения работы.
Во введении раскрывают актуальность темы (проблемы) и подчеркивают, что она имеет важное теоретическое и прикладное значение, формулируют цель и основные задачи работы, конкретизируют объект (Что именно подлежит исследованию?) и предмет научного анализа (Какой или какие аспекты объекта будут исследованы?), указывают направления (области) реализации полученных в работе выводов и предложений. Объем введения в ВКР – 3–4 страницы. То есть указываются в следующей последовательности:
актуальность;
степень изученности;
цель;
задачи;
объект;
предмет;
методы исследования;
практическая значимость результатов исследования.
Наименование глав в ВКР оформляют в виде заголовков полужирными строчными буквами (кроме первой прописной), которые располагают по центру страницы без подчеркивания. Наименования параграфов также оформляют в виде заголовков полужирными строчными буквами (кроме первой прописной) и располагают аналогично. Точку в конце наименования главы (вопроса) или параграфа не ставят. Например:
Глава 1. Формирование и развитие теории научного управления в XX веке
Основные концепции и школы научного менеджмента
Каждую главу или вопрос работы следует начинать с новой страницы, а завершать их изложение краткими выводами (обычно по числу параграфов или главных аспектов исследуемого вопроса).
Текст, содержащий перечисления, оформляют арабскими цифрами со скобкой. Например:
1) анализ окружающей среды и потребителей;
2) планирование товара или услуги;
3) планирование сбыта и продвижения;
4) обеспечение социальной ответственности фирмы;
5) управление и контроль.
Пример оформления формул.
Среднесписочная численность персонала (Чср) за анализируемый период рассчитывается по формуле:
Чср = (Чп 11 + Чп 12 + Чп 13) / n, (1)
где Чп 11 , Чп 12 , Чп 13 – численность персонала в 2011, 2012 и 2013 гг.
соответственно;
n – число периодов.
На все рисунки, таблицы и приложения при первом упоминании о них в тексте работы должны содержаться ссылки. (Например: см. рисунок 1, таблицу 1, приложение 1 и т.д.).
Таблицы должны иметь названия, нумерацию и ссылку на нее по тексту работы. Оно помещается по центру над таблицей. Заголовки столбцов выравнивают по центру и, если необходимо, указывают единицы измерения величин, представленных в столбцах. Пример оформления:
Таблица 1