2.3Өндірістік тәжірибенің мерзімі

«АЖ» мамандығы бойынша оқитын II курс студенті тәжірибені 5 апта аралығында өтеді. Өндірістік тәжірибенің басталуы мен аяқталу күні жұмыс жоспары мен университеттің бекітілген бұйрығы арқылы жүзеге асады.

Тәжірибе кезеңіне жобамен бөлінген уақыт

№ р/б	Жүзеге асырылатын жұмыстар тізімі	Күндер саны
1	Мекеменің мақсатымен, негізгі функцияларымен және ұйымдастырушылық құрылымымен танысу	2
2	Тәжірибе объектісіндегі қолданыстағы деректерді өңдеу жүйесімен танысу	2
3	Жорамалдау әдістерін қолдану	4
4	Ұйымдағы жинаудың техникалық құралдарын, деректерді өңдеу мен алмасуын меңгеру	1
5	Жаңа бағдарламалық құралдарды қарастыру және оларды АЖ құрауға қолдану	2
6	АЖ қолданатын тапсырмалардың экономико-математикалық модельдерін меңгеру.	2
7	Шешілетін тапсырмалардың алгоритмдерін жобалау және АЖ-дегі деректерді өңдеу технологиясын сипаттау	4
8	Бағдарламалау таңдау тілін түсіндіру	4
9	АЖ эргономикалық, құқықтық, кадрлық қамтамасыздандыруын суреттеу	2
10	АЖ кемшіліктерді анықтап, оларды жақсартудың амалын тауып суреттеу	2
	Барлығы	25

2.4 Студенттің міндеттері

- Тәжірибе өтіп жатқан жерге дер кезінде келіп, тәжірибені белгіленген уақытында бастау.

- Мекемедегі тәжірибе жетекшісіне келіп бірге тәжірибе жоспарын құру. (Қосымша 10);

- Кәсіпорынның қолданысындағы ішкі ережелерге бағыну;

- Еңбек қорғау мен техникалық қауіпсіздік ережесін меңгеру мен қатаң орындау;

- Құрастырылған жұмыс бағдарламасын қатаң қадағалап, өз мамандығына байланысты дағдыларды үйреніп бойына сіңіру;

- Күнделікті тағайындалған формада толтырып, қысқаша жазбаша жасап аптаның аяғында жетекшіге қол қойғызу керек;

- АЖ және технологияның қолданылуын және болашақтағы дамуын меңгеріп, суреттеу;

- Өз жұмысын жоғары жауапкершілікпен орындап, жұмыс нәтижесін штаттық жұмыскерлермен теңестіру;

- Тағайындалған тәртіпке байланысты күнделік толтыру және тәжірибе соңында оны кафедраға тапсыру, сонымен қатар АЕЖ жазбаша түрде есеп тапсыру (Қосымша 10);

- Мәліметтерді жинақтау және оларды жүйелендіру;

- Ұйымның қоғамдық өміріне белсене қатысу;

- Ішкі тәртіп ережелерін бұзған студентке кәсіпорын басқармасынан сөгіс жариялануы мүмкін және ол университетке жария болады.

2.5 Тәжірибе жетекшісінің міндеттері

Тәжірибенің жалпы оқу-әдістемелік басшылығын және тәжірибенің тиісті дәрежесі мен оның орындалуын АЕЖ кафедрасы жүзеге асырылады.

АЕЖ кафедрасының басшылығы міндетті:

• тәжірибе басталмай тұрып тәжірибеленушілерге дайындық ұйымдастыру;

• тәжірибе базаларын өту барысында оның ұйымдастырушылығын тексеру;

• бағдарлама тәжірибесі мен күнтізбелік-тақырыптық жоспармен сәйкес студент жұмысының сапасын, көлемін тәжірибенің бағдарламасыны сәйкес қадағалау;

• студентке жеке тапсырмасы және тәжірибелік есеп бойынша кеңес беру;

• студент ішкі тәртіпті бұзған жағдайда университет ректорына хабарлап тәжірибеден босатылуын ұсыну;

• тәжірибеленушілердің есептерін қадағалау;

• студент жұмысы жайлы сипаттауын беру;

• тәжірибе жайлы есеп қабылдайтын комиссияның құрамында болып өндірістік тәжірибенің нәтижесі жайында конференцияға қатысу.

Кәсіпорындағы тәжірибе жетекшісі міндетті:

-екі жақты бекітілген келісім шарт негізінде жоғарғы және ЖОО-нан кейінгі ұйым қызметінің типтік ережелерімен сәйкес студенттердің тәжірибесін ұйымдастырып өткізу;

-бағдарламаға байланысты студентке тәжірибе орнымен және тәжірибенің тиімді өтуін қамтамасыз ету;

-тәжірибе бағдарламасын меңгеру;

-студенттердің индивидуалдық күнтізбе-тақырыптылық жоспарымен көмектесу;

-студентті ішкі тәртіп ережесі, қолданылатын құжаттармен, нұсқамалармен және басқа да материалдармен таныстыру;

-кеңес беру күндері мен сағаттарын бекіту;

-студентке кәсіпорынды толықтай таныстыруды ұйымдастыру және өз жұмысын тиянақты орындауға және өз мамандығы бойынша білім алуға тиісті жағдайлар жасау;

-ДЭЕМ жұмыс кезінде міндетті түрде еңбек қорғау мен қауіпсіздік техникасы жайлы нұсқаулар өткізу және оны құжаттарды рәсімдеуде де және керек жағдайда жұмыс жүзінде де қолдану;

-тәжірибенің бағдарламасына сәйкес жұмыстың орындалу сапасы мен уақытын қадағалау;

-күнделіктің толтырылуын қадағалау;

-студенттерге компьютерді, әдебиетті және техниканы қолдануға мүмкіндік беру;

-курстық жұмыстарға мәлімет жинауға көмек көрсету;

-ішкі тәртіпті бұзған студентке сөгіс жариялап, оны ректорға немесе АЕЖ кафедрасына хабарлау;

-тәжірибе өтіп жатқан студенттермен болған келеңсіз жағдайларға толық жауапты;

-тәжірибенің сапасы мен жағдайына толық жауапты;

-тәжірибеленушілердің есептерінің дайындылығын қадағалап және оларға кәсіпқойлы мінездеме береді.

Тәжірибе жетекшісі жұмыс орнындағы студенттердің жұмысын және олардың жұмыс тәртібін, күнделік толтырылуын қадағалап, тәжірибелік дағдыларды иемденуге көмектеседі.