- •Терминдер мен анықтамалар
- •1. І курс студенттері үшін оқу тәжірибесінің бағдарламасы
- •Тәжірибе мақсаты және тапсырмасы
- •Есептеуiш тәжiрибенiң объектiлерi
- •Есептеуіш тәжірибенің ұзақтылығы
- •Студенттің міндеттері
- •1.5 Тәжірибе жетекшілерінің міндеттері
- •1.6 Есептеуіш тәжірибенің мазмұны
- •1.7.Оқу тәжірибесіндегі есеп беру тәртібі.
- •1.8. Тәжірибені қорытындылау
- •2. Курс студенттерінің өндірістік тәжірибе бағдарламасы
- •2.1. Тәжірибенің мақсаты мен тапсырмасы.
- •2.3Өндірістік тәжірибенің мерзімі
- •2.4 Студенттің міндеттері
- •2.5 Тәжірибе жетекшісінің міндеттері
- •2.6 Өндірістік тәжірибенің мазмұны
- •2.7 Өндiрiстiк тәжiрибе бойынша есептiң құрастырылу реті
- •2.8 Өндiрiстiк тәжiрибенің қорытындысы
- •3. III курс студенттері үшін өндірістік тәжірибе бағдарламасы
- •3.1 Тәжірибенің тапсырмасы мен мақсаты
- •3.2 Өндірістік тәжірибенің нысандары
- •3.3 Өндірістік тәжірибенің ұзақтығы
- •3.4 Студенттің міндеттері
- •3.5 Өндірістік тәжірибені басқару
- •3.6 Тәжiрибе бағдарламасының мазмұны
- •3.7 Өндірістік тәжірибе бойынша есептемені құру тәртібі.
- •3.8 Өндірістік тәжірибе қорытындысын жасау
- •4. Бітіру курсының студенттеріне арналған өндіріс тәжірибесінің бағдарламасы
- •Өндірістік тәжірибеның мақсаты мен тапсырмалары
- •4.2. Өндірістік тәжірибенің объектілері
- •4.3. Өндірістік тәжірибенің жалғасуы
- •4.3 Студенттің міндеттері
- •Тәжірибе жетекшісінің міндеттері
- •Өндірістік тәжірибенің мазмұны
- •Өндірістік тәжірибе туралы құрастырылған күнделіктің және есептің реті.
- •Өндірістегі тәжірибенің өткізілуінің соңғы қадамдары.
- •5. Бітіруші курс студенттерінің дипломалды тәжірибе бағдарламасы
- •5.1Дипломалды тәжірибенің мақсаттарымен міндеттері
- •5.2Дипломалды тәжірибенің объектілері
- •5.4 Дипломалды тәжірибенің мазмұны
- •Дипломалды тәжірибенің соңы
- •Кәсіптік тәжірибеден өткізудің
- •1. Білім беру ұйымы:
- •2. Кәсіпорын (мекеме, ұйым)
- •3. Тараптардың жауаптылықтары
- •4. Шарттың қолдану мерзімі
- •5. Тараптардың заңды мекен-жайы
- •Қосымша 2 – Кәсіптік тәжірибеден өткізудің дара келісім шарты ф.Ми-115-10 Кәсіптік тәжірибеден өткізудің
- •Шарттың мәні:
- •2. Білім беру ұйымы:
- •3. Кәсіпорын (мекеме, ұйым)
- •4. Тараптардың жауаптылықтары
- •5. Шарттың қолдану мерзімі
- •6. Тараптардың заңды мекен-жайы
- •Бұйырамын
- •Күнтізбелік-тақырыптық жоспар календарно-тематический план
- •Қарағанды 20_____
- •Практика базасы және жетекшісі туралы жалпы мәліметтер общие сведения о базе и руководителях практики
- •Күнтізбелік-тақырыптық жоспар календарно-тематический план
- •Күнделіктің мазмұны содержание дневника
- •Кәсіптік практика бойынша бағалау Оценка по профессиональной практике
- •Студентті кәсіпорыннан практика жетекшісінің сипаттауы Характеристика студента от руководителя практики предприятия
- •Құрметті әріптес!
- •Егер сізде жоо кадрларды даярлау сапасына қатысты қосымша тілектер мен ескертулер болса, оларды еркін түрде баяндаңыз:
- •Сауалнамаға қатысқаныңызға рахмет!
- •Сұрау жүргізу парағы
- •Диплом жұмысына тапсырма
- •Диплом жұмысын әзірлеу кестесі
- •Өндірістік тәжірибені ұйымдастыру сапасы және өту туралы сауалнама
- •Сауалнамаға қатысқаныңыз үшін рахмет!
Студентті кәсіпорыннан практика жетекшісінің сипаттауы Характеристика студента от руководителя практики предприятия
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Қолы, күні/подпись, дата________________________________
М.О./М.П.
8-қосымша – Жұмыс берушілерге арналған сауалнама Ф.КП-20-04
Құрметті әріптес!
Біздің университет түлектері мен студенттері үшін жұмыс беруші ретіндегі Сіз басқаратын ұйымның үлесін жоғары бағалаймыз. Осыған орай ЖОО басшылығына біздің университетімізбен мамандарды даярлауға қатысты Сіздің сараптамалық пікіріңізді білу маңызды. Сондықтан төмендегі сауалдарға жауап беруіңізді сұраймыз (таңдаған жауап нұсқасын белгілеңіз). Сіздің жауаптарыңыз бен ұсыныстарыңыз қызметімізде ескеріледі.
Ұйымның атауы _____________________________________________________
Аты-жөні, тегі _______________________________________________________
Лауазымы ___________________________________________________________
Тел. ________________________________________________________________
E-mail _______________________________________________________________
Сіздің ұйымыңыздағы қызметкерлер саны қанша: ___________
2. Қазіргі сәтте білікті қызметкерлер құрамымен қамтамасыз етілуіңіз қандай?
1) тамаша 4) қанағаттанарлық
2) өте жақсы 5) нашар
3) жақсы
3. Білікті мамандарды жұмысқа қабылдау үшін Сіздің ұйымыңыз төмендегі әдістердің қайсысын қолданады?
1) тура, тікелей қабылдау
2) газеттердегі жарнама
3) ұйымның жеке веб-сайты
4) жұмыспен қамту бойынша агенттік
5) әріптестерден алынған ақпарат
6) басқа _______________________________________________
4. Келер 5 жылда Сіздің ұйымыңыз үшін қандай даму динамикасы мүмкін?
1) жұмыстар/қызмет көрсетулер көлемі әжептеуір
2) жұмыстар/қызмет көрсетулер көлемінің аз ғана өсуі
3) өзгеріссіз
4) жұмыстар/қызмет көрсетулер көлемінің азаюы
5. Түлектерді жұмыспен қамту бойынша біздің ЖОО бағдарламасында Сіздің қатысу деңгейіңізді қалай бағалайсыз?
1) өте жақсы
2) жақсы
3) қанағаттанарлық
4) сіздердің сұрауларыңыз бойынша
5) өзара әрекеттестігінің жоқ болу, себебі _______________________________________
6. Ұйымыңызда біздің ЖОО түлектері қандай бағыттарда жұмыс істейді?
1) экономикалық
2) заң
3) білім беру
4) техникалық
5) басқа _________________________________________________
7. Біздің ЖОО кадрларды даярлау сапасын бағалаңыз:
1) өте жақсы
2) жақсы
3) орташа
4) нашар
8. Сіздің ұйымыңызда жұмыс істейтін басқа ЖОО түлектерімен салыстырғанда біздің ЖОО кадрларын даярлау сапасын бағалаңыз:
1) ҚЭУ түлектері кәсіби дайындығы жоғарылау
2) бірдей мамандар
3) ҚЭУ түлектерінің дайындығы төмендеу
9. Келесі кәсіби маңызды дағдылар мен іскерлік деңгейін бағалаңыз (шәкіл бойынша: 5-үздік, 4-жақсы, 3-қанағаттанарлық, 2-қанағаттанарлықсыз)
Дағдылар |
Баға |
Компьютерлік дағдылар |
|
Қазіргі заманғы технологиялар (қызмет бағыты бойынша) |
|
Мәселені алдын ала көру қабілеті |
|
Адамдармен тез тіл табыса алу |
|
Кәсіптік және этикалық жауапкершілік |
|
Кәсіптік жетілуге ұмтылыс |
|
Салалық ерекшелікті білу |
|
Шетел тілдерін меңгеру |
|
