Тестовое задание № 4.2

Тема 6. Международный рынок я рабочей силы и его регулирование

1. Международная трудовая миграция – это совокупность перемещений трудоспособного населения между государствами под влиянием:

а) политических факторов;

б) экологических факторов;

в) экономических факторов;

г) идеологических факторов.

2. Верно ли утверждение, что международный рынок труда существует в форме трудовой миграции:

а) да;

б) нет.

3. Отметить основные причины миграции рабочей силы:

а) политические;

б) географические;

в) религиозные;

г) транспортные;

д) расовые.

4. К основным экономическим факторам международной миграции рабочей силы не относится:

а) различный уровень экономического развития стран;

б) религиозный фактор;

в) национальные различия в условиях заработной платы;

г) наличие органической безработицы в некоторых странах;

5. Основу миграционных потоков составляют:

а) ученые;

б) служащие;

в) творческие работники;

г) рабочие;

д) предприниматели;

е) фотомодели.

6. Отметить три основных потока в миграции рабочей силы в США после второй мировой войны:

а) аграрное переселение;

б) «утечка умов»;

в) потоки беженцев из Венгрии, Кубы и Вьетнама;

г) потоки политэмигрантов из России;

д) рабочая сила из Мексики и стран Карибского бассейна;

е) предпринимательская эмиграция;

ж) потоки рабочей силы из Африки.

7. Отметить основные направления международной миграции:

а) из развивающихся в промышленно развитые страны;

б) в рамках промышленно развитых стран;

в) из СНГ в США;

г) между развивающимися странами.

8. Характерна ли «утечка умов» для ПРС (например, из Европы в США)?

а) да;

б) нет.

9. Отметить основные страны, экспортирующие рабочую силу в Москву:

а) Болгария;

б) Вьетнам;

в) Украина;

г) Турция.

10. Отметить основные причины привлечения иностранных работников на российские предприятия:

а) нехватка рабочих отдельных профессий и специальностей;

б) нежелание местного населения выполнять предлагаемую работу;

в) низкая стоимость иностранной рабочей силы;

г) высокий уровень квалификации иностранной рабочей силы;

д) экономия на обучении россиян отдельным рабочим специальностям;

е) экономическая выгодность.

11. Отметить основные преимущества для стран, принимающих иностранную рабочую силу:

а) иностранные рабочие «амортизируют» социально-экономические последствия кризисов и безработицы для местного населения;

б) экономия при реализации разного рода социальных программ;

в) дополнительный источник валютных поступлений в страну;

г) экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку населения.

12. Отметить два традиционных центра притяжения рабочей силы:

а) нефтедобывающие страны Ближнего Востока;

б) Австралия;

в) США;

г) Южная Африка;

д) Западная Европа.

13. Наиболее распространенной формой миграции населения в странах Латинской Америки является:

а) переселенческая;

б) религиозная;

в) экологическая;

г) сезонная сельская;

д) предпринимательская.

14. Отметить факторы, осложняющие выход России на международный рынок труда:

а) неблагоприятная конъюнктура современного международного рынка труда;

б) противодействие стран-импортеров рабочей силы;

в) неблагоприятное отношение к работе за рубежом в России.

15. В современной международной миграции населения преобладает:

а) переселенческая миграция;

б) трудовая миграция;

в) временная миграция;

г) постоянная миграция.