- •Организация проведения производственной практики…..…………..3
- •2.1. Место практики в структуре ооп……….…………………………………7
- •1. Цели и задачи производственной практики
- •1.1. Место и сроки проведения практики
- •1.2. Организация проведения производственной практики
- •Права и обязанности студента-практиканта
- •Организация и руководство производственной практикой
- •Содержание производственной практики
- •Место практики в структуре ооп
- •Планирование и организация производственной практики
- •Структура, содержание отчёта по производственной практике и порядок его составления
- •2.4. Научно-исследовательские технологии, используемые на практике
- •3. Аттестация по итогам учебной практики
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •Материально-техническое обеспечение практики
2.4. Научно-исследовательские технологии, используемые на практике
Основными образовательными технологиями, используемыми на практике являются:
- проведение ознакомительных лекций;
- обсуждение материалов практики с руководителем;
- ознакомительные беседы с сотрудниками подразделений базы практики;
- проведение защиты отчета о практике.
Основными возможными научно-исследовательскими технологиями, используемыми на практике являются:
- сбор научной литературы по тематике задания на практике;
- участие в формировании пакета научно-исследовательской документации как на базе практики, так и в учебных подразделениях Университета.
Основными научно-производственными технологиями, используемыми на практике являются:
- сбор и компоновка научно-технической документации с целью углубленного исследования предметной области;
- непосредственное участие студента в решении научно-производственных задач организации, учреждения или предприятия (выполнение достаточно широкого спектра работ, связанных с отработкой профессиональных знаний, умений и навыков).
3. Аттестация по итогам учебной практики
По итогам практики студент формирует письменный отчет о её прохождении. Отчет о прохождении производственной практики оформляется с использованием средств MS-Office и представляется для защиты в отпечатанном виде руководителю производственной практики.
Аттестация практики проводится руководителем практики от Университета. Формы аттестации результатов практики устанавливаются учебным планом с учетом требований федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости. Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из Университета, как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом и положением «О порядке отчисления и восстановления студентов МЭСИ».
Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 N 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)"
Внутренние действующие документы
Устав;
Положение «Об организации учебного процесса»;
Положение «О мероприятиях итоговой аттестации»;
Положение «О порядке проведения практики студентов МЭСИ»
Профессиональная литература
Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. - СПб: Питер, 2012.
Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. - СПб: Питер, 2013.
Коллинз Дж. От хорошего к великому. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012.
Адизес И. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Издательство Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге. 2006.
Интернет-ресурсы
http://www.znakcomplect.ru/ohrana-truda.php -"Охрана труда на предприятии"
http://www.edou.ru/enc/ - "Энциклопедия делопроизводства"
http://v8.1c.ru/doc8/ - "1С:Документооборот"
http://www.iteam.ru/ - "Технологии корпоративного управления"
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
Студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями и организациями на их трудоустройство, практику проходят в этих организациях.
Согласно установленным срокам (в соответствии с графиком учебного процесса) студент должен подать в дирекцию Института заявление с указанием места прохождения практики.
Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от высшего учебного заведения и от предприятий (учреждений, организаций). Место практики и руководитель закрепляются приказом по Университету.
При необходимости студент может получить в дирекции Института направление на прохождение практики установленной формы.
От предприятия (учреждения, организации), выбранного в качестве места прохождения практики студент обязан предоставить гарантийное письмо (справка) и договор, подтверждающие готовность данной организации обеспечить студенту возможность прохождения практики. Гарантийное письмо (справка) является официальным документом, пишется на имя директора учебного Института, должно быть напечатано на фирменном бланке организации, с подписью руководителя и печатью организации.
