17

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Частное образовательное учреждение

Елабужский филиал

Институт социальных и гуманитарных знаний

ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

для направления подготовки

080200.62 «Менеджмент»

Квалификация выпускника — бакалавр

(для всех форм обучения)

2013

СОДЕРЖАНИЕ

1. Цели и задачи производственной практики.................................................3

1. Место и сроки проведения практики……………………………………3

2. Организация проведения производственной практики…..…………..3

1.3.Права и обязанности студента-практиканта….…………………………..4

1.4. Организация и руководство производственной практикой…………...….5

2. Содержание производственной практики………………………………......7

2.1. Место практики в структуре ооп……….…………………………………7

2. Планирование и организация производственной практики………….10

2.3. Структура, содержание отчёта по производственной практике и порядок его составления ………………….…………………….……………...…………….11

2.4. Научно-исследовательские технологии, используемые на практике ….13

3. Аттестация по итогам учебной практики…………….…………………….14

3.1. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики…… 14

3.2.Материально-техническое обеспечение практики……………………….16

4.Приложения........................................................................................................11

1. Цели и задачи производственной практики

1.1. Место и сроки проведения практики

Местом прохождения производственной практики могут быть различные предприятия и учреждения различных организационно-правовых форм, занимающиеся как производственной, так и коммерческой деятельностью, в том числе государственные и общественные ор­ганизации.

Место практики выбираемся студентом, исходя из представляемого кафедрой перечня или из собственных возможностей при наличии договора о прохождении практики (или письменного согласия руководителя предприятия на проведение практики) с указанием названия пред­приятия, его адреса, телефона для осуществления контроля со стороны кафедры. Выбор места прохождения производственной практики согласуется с руководите­лем практики от кафедры. На период практики студент может быть зачислен дуб­лером на должность в соответствии с заданием по производственной практике. Срок прохождения производственной практики – 4 недели.

Перед прохождением практики студент должен изучить ее программу, задание, выданное руководителем практики. По согласованию с руководителями практики студент может получить индивидуальное задание на период производ­ственной практики, связанное с решением конкретных задач, стоящих перед предприятием.

1.2. Организация проведения производственной практики

Перед началом практики студент получает у руководителя практики путевку- направление, в котором указывается его Ф.И.О., номер группы, место прохождения практики, фамилия руководителя практики от ЕФ ИСГЗ.

По завершению практики студент получает подписанное и заверенное по месту прохождения практики направление, которое сдается вместе с отчетом руководителю практики.

3. Права и обязанности студента-практиканта

При прохождении практики студенты имеют право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

• пользоваться библиотекой предприятия и, с разрешения главных специали­стов и руководителей подразделении, информационными фондами и технически­ми архивами предприятия;

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по во­просам, предусмотренным заданием на практику;

• с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя под­разделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информа­ции, связанной с выполнением задания по практике;

• пользоваться услугами подразделений непроизводственной инф­раструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т. п.).

За время прохождения практики на предприятии студент обязан:

• подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия;

• изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работника­ми ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и за ее резуль­таты;

• внешний вид студента должен соответствовать рабочей обстановке пред­приятия;

• полностью самостоятельно выполнить задание, предусмотренное програм­мой практики;

• систематически отчитываться перед руководителем практики о проделан­ной работе за определенный срок;

• в течении всего периода практики вести дневник практики (см. приложе­ние 1), в котором ежедневно записывается место, время и характер выполненной работы;

• по окончании срока практики представить письменный отчет (см. приложе­ние 2), дневник практики и отзыв от предприятия.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворитель­ную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается в ЕФ ИСГЗ.