Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические указания к кур.работе по АДФХДП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
393.22 Кб
Скачать

Тема(5): Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Глава 1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов

1.1 Цели и задачи анализа эффективности использования работников предприятия.

1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

1.3 Методика расчета влияния факторов на производительность труда

Глава 2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия за 200_- 200_гг..

2.1 Анализ использования фонда рабочего времени.

2.2Анализ производительности труда.

Глава 3 Направления роста производительности труда на предприятии

3.1 Источники и порядок расчета резервов роста производительности труда

3.2 Экономическое обоснование мероприятия предложенного для повышения производительности труда

Источники информации: форма №1 – предприятие «Основные сведения о деятельности предприятия»; форма №П-4 «Сведения о численности заработной плате и движении работников», форма №1-т «Сведения и численности, заработной плате работников предприятия по видам деятельности»; форма № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда»; данные единовременного учета работников по профессии и квалификации, данные табельного учета;данные выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов, сведения о снижении трудоемкости продукции и заданиях по снижению и др.

Тема(6): Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами.

Глава 1 Теоретические аспекты анализа обеспеченности, состава и структуры организации трудовыми ресурсами

1.1 Роль кадров предприятия в современных условиях хозяйствования

1.2 Сравнительная характеристика методик анализа состава и структуры кадров предприятия

Глава 2 Анализ обеспеченности состава и структуры кадров предприятия за 200_ - 200_гг.

2.1 Анализ численности и состава работников предприятия

2.2 Динамика движения и развития трудовых ресурсов

Глава 3 Совершенствование состава кадров предприятия

3.1 Современные методы управления кадрами предприятия

3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий

Источники информации: форма №1 – предприятие «Основные сведения о деятельности предприятия»; форма №П-4 «Сведения о численности заработной плате и движении работников», форма №1-т «Сведения и численности, заработной плате работников предприятия по видам деятельности»; форма № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда»; данные табельного учета, единовременного учета работников по профессии и квалификации, данные выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов, сведения о снижении трудоемкости продукции и заданиях по снижению и др.

Тема(7): Анализ организации труда и оценка состояния социальных условий коллектива.

Глава 1 Методические основы анализа организации труда и оценка состояния социальных условий коллектива

1.1 Цель, задачи и информационная база анализа организации труда.

1.2 Система показателей организации труда и состояния социальных условий коллектива.

Глава 2 Анализ организации труда и оценка состояния социальных условий коллектива предприятия за 200_ - 200_гг.

2.1 Динамика обобщающих и частных показателей уровня организации труда предприятия

2.2 Анализ состояния социальных условий коллектива предприятия

Глава 3 Совершенствование организации труда предприятия

3.1 Разработка конкретных путей совершенствования организации труда и повышения его результативности

3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий

Источники информации: форма №П-4 «Сведения о численности заработной плате и движении работников», форма №1-т «Сведения и численности, заработной плате работников предприятия по видам деятельности»; форма № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда»; форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» и др.