- •Оглавление
- •Билет №1
- •1. Производство работ в дэу.
- •2. Выполнение отключений в электроустановках.
- •3. Меры безопасности при работе в помещениях аккумуляторных батарей.
- •4. Требования к персоналу и организации работы с персоналом по охране труда.
- •5.Светильники переносные.
- •6. Заземление и защитные меры электробезопасности.
- •8. Охрана труда. Основные понятия.
- •7. Первая помощь при ожогах.
- •Билет №2
- •1. Минимальные допустимые расстояния от людей до токоведущих частей, находящихся под напряжением.
- •2. Ограждение рабочего места. Вывешивание плакатов.
- •3. Земляные работы.
- •3. Работа на кабельных линиях в подземных сооружениях.
- •4. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ.
- •5. Леса и подмости.
- •6. Какие работы относятся к верхолазным, а какие к работам на высоте.
- •7. Первая помощь при электротравме.
- •8. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- •Билет №3
- •1. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. Обязанности и ответственность за безопасное проведение работ.
- •2. Проверка отсутствия напряжения.
- •3. Работа с электроизмерительными клещами. Работа с мегаомметром. Клещи
- •Мегаомметр
- •4. Требования охраны труда к содержанию территории, помещений и рабочих мест.
- •5. Лестницы. Стремянки, леса, люльки.
- •6. Порядок и общие правила пользования средствами защиты.
- •7. Первая помощь при перегревании (гипертермии)
- •8. Обязанности работника в области охраны труда.
- •Билет №4
- •1. Наряд-допуск (термин). Организация работ в эу с оформлением наряда-допуска.
- •2. Установка заземления.
- •3. Работа на кабельных линиях в подземных сооружениях.
- •4. Какие электрозащитные средства являются основными с напряжением до 1000в. Какие электрозащитные средства являются дополнительными в электроустановках с напряжением выше 1000в.
- •5. Заземлители.
- •6. Первая помощь при острых заболеваниях
- •7. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
- •8. Что является приоритетной целью политики в области охраны труда?
- •Билет №5
- •1. Работы по одному наряду на нескольких рабочих местах, присоединениях.
- •2. Ограждение рабочего места, вывешивание плакатов безопасности..
- •3. Требования безопасности при работе в цепях рза.
- •4. Назначения, правила пользования инструментом ручным изолирующим (отвёртки, пассатижи ,..)
- •5. Порядок и общие правила пользования средствами защиты.
- •6. Защитные проводники (ре – проводники).
- •2. Работы в зоне влияния электрического и магнитного полей
- •3. Переносные электроинструменты и светильники, ручные электрические машины.
- •4. Порядок хранения сиз и ухода за ними. Контроль за состоянием средств защиты.
- •5. Заземляющие проводники (пуэ 1.7.113 – 120).
- •6. Обязанности работника при возникновении пожара в электроустановке.
- •7. Какие несчастные случаи подлежат расследованию? Какие несчастные случаи относятся к групповым?
- •8. Характерные замечания за квартал билет №7
- •1. Организация работ в электроустановках, выполняемых по перечню работ в порядке текущей эксплуатации.
- •2. Требования при работе на генераторе
- •4. Лестницы. Стремянки, леса, люльки.
- •5. Штанги, клещи изолирующие. Указатели, сигнализаторы напряжения. Принцип действия. Правила пользования.
- •6. Порядок осмотра пострадавшего.
- •7. В течение какого времени и в каком составе расследуются несчастный случай?
- •8. Обязанности работника при возникновении пожара в электроустановке.
- •Билет №8
- •Выдача разрешений на подготовку рабочего места и допуск к работе в электроустановках.
- •2. Требования при работе на генераторе.
- •3. Организация работ командированного персонала.
- •4. Электросварочные работы.
- •5. Диэлектрические перчатки, диэлектрическая обувь. Диэлектрические коврики. Назначение, требования к ним, правила пользования.
- •6. Первая помощь при кровотечениях
- •7. Какие документы и материалы готовятся в процессе расследования?
- •8. Знание обстоятельств несчастных случаев билет №9
- •1. Подготовка рабочего места и допуск. Целевой инструктаж.
- •2. Требования безопасности при работе на электродвигателях.
- •3. Работа строительно-монтажных организаций в эу.
- •4. Ручной электрифицированный инструмент и понижающие трансформаторы безопасности.
- •5. Порядок хранения сиз и ухода за ними. Контроль за состоянием средств защиты.
- •6. Первая помощь при травматическом шоке.
- •7. Какие документы и материалы готовятся в процессе расследования?
- •8. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
- •Билет №10
- •1. Надзор за бригадой. Изменения в составе бригады при проведении работ в электроустановках.
- •Меры безопасности при выполнении работ на коммутационных аппаратах, в кру. На коммутационных аппаратах.
- •3. Требования охраны труда при ремонте вращающихся механизмов.
- •4. Заземления переносные
- •5. Категории электроприемников и обеспечение надежности электроснабжения.
- •6. Правила наложения жгута.
- •Требования безопасности при работе на трансформаторах.
- •Требования охраны труда к содержанию территорий, помещений и рабочих мест.
- •4. Плакаты и знаки безопасности.
- •Совмещение нулевые защитные и нулевые рабочие проводники (pen-проводники).
- •Сердечно-легочная реанимация.
- •7. Требования к средствам индивидуальной защиты от падения с высоты (предохранительные пояса).
- •8. Служба охраны труда в организации.
- •Билет №12
- •Оформление перерывов в работе и повторных допусков к работе в электроустановке.
- •Меры безопасности при работе с измерительными трансформаторами тока.
- •Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ.
- •Электросварочные работы
- •Кто допускается к тушению пожара на необесточенных электроустановках.
- •Первая помощь при механической асфиксии (обструкции дыхательных путей).
- •7. Служба охраны труда в организации.
- •8. Что является приоритетной целью политики в области охраны труда?
- •Билет №13
- •1. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках.
- •2. Сдача-приемка рабочего места, закрытие наряда-допуска, распоряжения после окончания работы в электроустановках.
- •3. Испытания повышенным напряжением
- •Диэлектрические перчатки, диэлектрическая обувь. Диэлектрические коврики. Назначение, требования к ним, правила пользования.
- •5. Обязанности работника при возникновении пожара в электроустановке.
- •6. Первая помощь при перегревании (гипертермии)
- •7. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
- •8. Характерные замечания за квартал билет №14
- •1. Оперативное обслуживание, осмотры. Порядок хранения и выдачи ключей от помещений электроустановок.
- •2. Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ со снятием напряжения.
- •3. Охрана труда при выполнении работ в электролизных установках.
- •4. Какие электрозащитные средства являются основными с напряжением до 1000в. Какие электрозащитные средства являются дополнительными в электроустановках с напряжением выше 1000в.
- •5. Заземление и защитные меры электробезопасности.
- •6. Первая помощь при травме.
- •7. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- •8. Знание обстоятельств несчастных случаев.
Кто допускается к тушению пожара на необесточенных электроустановках.
Лица, прошедшие специальное обучение и определенные списком работников, допускаемых для тушения пожаров на ЭУ под напряжением до 1кВ. Список составляется цехом – владельцем и утверждается ГИС.
Первая помощь при механической асфиксии (обструкции дыхательных путей).
В случае, когда асфиксия вызвана сдавливанием грудной клетки тяжелыми предметами либо тесной одеждой, нужно избавиться от них и освободить грудную клетку.
Сразу необходимо вызвать скорую медицинскую помощь, обеспечить свободный приток воздуха пострадавшему.
Уложить пострадавшего на бок, во избежание спазмов, рвотных позывов, что может вызвать отек легкого, остановку дыхания кровообращения. Может наступить клиническая смерть.
Если удушение произошло от инородного предмета (пища, рвотные массы), следует постараться извлечь его из горла с помощью пальцев рук.
В случае, когда простое откашливание не помогает, нужно перегнуть пострадавшего через колено, предмет мебели либо просто наклонить корпус его тела вперед и ударить два-три раза по спине.
Если от удушения страдает маленький ребенок (до трех лет), то необходимо взять обеими руками его за ноги в положении головой вниз и осторожными встряхивающими движениями освободить дыхательные пути.
Эффективным при асфиксии является метод Хаймлиха: резкое сильное сдавливание диафрагмы пострадавшего в положении сзади, обхватив его двумя сцепленными в замок руками спереди.
7. Служба охраны труда в организации.
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.