1.10. Штрафные санкции за нарушения требований по охране труда.

Штрафные санкции к юридическим и физическим лицам, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, должностным лицам и работникам за нарушения законодательства об охране труда, невыполнение распоряжений должностных лиц государственного надзора за охраной труда предусмотрены статьей 43 Закона Украины «Об охране труда».

1.10.1. В каком размере может применен штраф к юридическим и

физическим лицам за нарушения требований об охране труда?

За нарушение законодательства об охране труда, невыполнение распоряжений должностных лиц государственного надзора за охраной труда юридические и физические лица, использующие наемный труд, могут быть привлечены к уплате штрафа в размере до 5% месячного фонда заработной платы.

Неуплата штрафа влечет за собой начисление на сумму штрафа пени в размере двух процентов за каждый просроченный день.

До принятия нормативно-правовых актов, регулирующих нормы, предусмотренные статьей 43 Закона Украины «Об охране труда», действует постановление Кабинета Министров Украины от 17 сентября 1994 г. № 754.

Штрафные санкции к должностным лицам, работникам за нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об охране труда установлены Кодексом Украины «Об административных нарушениях».

Решение о наложении штрафа может быть обжаловано в месячный срок в судебном порядке.

1.11. Ответственность за нарушение законодательных и иных

нормативно-правовых актов об охране труда

1.11.1. Какая ответственность наступает за нарушения требований об охране труда?

Перечень видов ответственности за нарушения законов и иных нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений дается в статье 44 Закона Украины «Об охране труда».

Предусмотрена:

дисциплинарная ответственность (выговор, увольнение с работы – в соответствии со статьей 147 КЗОТ). Законодательством, уставами и положениями о дисциплине, действующими в некоторых отраслях общественного производства, могут предусматриваться для отдельных категорий и другие дисциплинарные взыскания;

административная ответственность (в виде штрафа) – установлена Кодексом Украины «Об административных правонарушениях»;

материальная ответственность – установлена статьями 130-138 КЗОТ и другими нормативными актами, касающимися трудовых отношений;

уголовная ответственность – установлена статьями 272, 273, 274, 275 раздела Х. (Преступления против безопасности производства) Уголовного Кодекса Украины.

1.12. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве

1.12.1. Какими законодательными и нормативными актами регламентируется расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве?

Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве проводится на основании статьи 22 Закона Украины "Об охране труда" в соответствии с "Порядком расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве", утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины 25 августа 2004 года № 1112 (далее - Порядок)