- •Планування роботи дошкільного навчального закладу:
- •Система планування у дошкільних навчальних закладах
- •Перспективний план роботи дошкільного навчального закладу
- •5. План роботи дошкільного закладу
- •Орієнтовні напрямки щодо річного планування роботи дошкільного закладу освіти
- •6. Книга протоколів засідань педагогічної ради дошкільного закладу
- •15.Документація з питань атестації працівників дошкільного закладу
- •Документація з питань охорони праці й техніки безпеки
- •Книга протоколів виробничих нарад
- •18. Протоколи батьківських зборів (конференцій)
- •1. План роботи
- •2. Діловий щоденник аналізу освітньо-виховного процесу
- •Річний план роботиДнз
- •Технологія вироблення плану роботи днз на навчальний рік охоплює два її аспекти:
- •1. Аналіз виконання плану роботи персоналу за попередній навчальний рік, який передбачає оцінювання:
- •Підготовка та написання плану роботи на наступний навчальний рік.
- •Пропозиції до плану роботи днз на навчальний рік подають:
- •Орієнтовний варіант структури річного плану роботи днз:
- •Тижневий план керівника днз
- •Види діяльності керівника:
- •2. Матеріально-технічне та фінансове забезпечення загальноосвітнього навчального закладу
- •Фінансово-господарська діяльність днз (фінансове забезпечення) здійснюється на основі його кошторису
- •Відповідно до діючої бюджетної класифікації витрати в днз розподіляються за такими статтями кошторису:
- •Контроль за правильним витрачанням коштів фонду загального обов’язкового навчання здійснюють:
Річний план роботиДнз
У процесі розроблення річного плану роботи загальноосвітнього навчального закладу забезпечується узгодженість з Концепцією та Програмою розвитку ДНЗ, що має бути відображено в його перспективному плані.
Річний план – це план, що розробляється на основі глибокого аналізу діяльності шкільного колективу, врахування специфіки ДНЗ і має орієнтувати на досягнення кінцевого результату в навчально-виховному процесі.
Річний план роботи ДНЗ включає період від 1 вересня поточного року до 31 серпня наступного.
Він складається за участю персоналу.
Для цього створюється творча група, яку очолює заступник директора з навчально-виховної роботи. До складу творчої групи входять:
члени адміністрації;
представники профспілкового комітету;
ради школи;
керівники методичних об’єднань (кафедр);
члени науково-методичної ради;
члени батьківського комітету, учнівських організацій;
досвідчені вчителі.
Технологія вироблення плану роботи днз на навчальний рік охоплює два її аспекти:
1. Аналіз виконання плану роботи персоналу за попередній навчальний рік, який передбачає оцінювання:
навчально-виховної роботи та її результативності;
стану викладання навчальних предметів, виховної роботи;
діяльності адміністративно-управлінського та допоміжного персоналу школи;
діяльності учнівських колективів;
роботи з батьками.
Підготовка та написання плану роботи на наступний навчальний рік.
Е Т А П И
С Т В О Р Е Н Н Я
П Л А Н У
|
|
Пропозиції до плану роботи днз на навчальний рік подають:
заступники директора з навчально-виховної, науково-методичної, виховної, господарської роботи;
педагог-організатор;
соціальний педагог;
психолог;
голови методичних об’єднань вчителів (завідувачі кафедр);
класні керівники;
завідувачі навчальних кабінетів;
медичний працівник;
бібліотекар.
Робоча група аналізує та систематизує матеріали, що поступають з різних джерел інформації, вичленовує і зосереджує увагу на кардинальних проблемах роботи школи в наступному навчальному році.
