Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Konspekty_Nigmatulina_Kristina_303_gr (2).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
134.87 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Тобольская государственная социально-педагогическая академия им. Д.И.Менделеева»

Факультет истории, экономики и управления

Кафедра экономики, управления и права

Экономика отрасли

Самостоятельная работа

Выполнила: студентка III курса

очной формы обучения

направление подготовки

"Педагогическое образование"

профиль «Правовое и

экономическое образование»

303 группа Нигматулина Кристина.

Проверил: доцент, к.п.н.,

Павленин В.С.

Тобольск, 2014

Сравнительная таблица

Район

Площадь

Население

Плотность

Трудоспособность

1

Российская Федерация

17 124 442

146 100 000 постоянных жителей

8,53 чел./

 Мужчины от 18 до 60 лет — женщины от 18 до 55 лет

2

Северный экономический район

1466 тыс.

6 млн. чел.

5 чел. на 1

3

Северо-западный экономический район

196,5 тыс.

7722 тыс. чел

40,6 человек на 1кв. км

4

Центральный экономический район

486 тыс. кв.

30 млн. чел.

62,6 чел./

5

Волго-Вятский экономический район

263,3 тыс.

7517,7 тыс. чел.

31,5 чел./км²

6

Поволжский экономический район

536,4 тыс.

17 млн. чел.

25 чел./км².

7

Северо – кавказский экономический район

355,1 тыс.

17,7 млн. чел.

49,8 чел. на

8

Уральский экономический район

824 тыс.

19,3 млн. чел.

24,8 чел. на

9

Западно-сибирский экономический район

2 427,2 тыс.

16 593 236 чел.

6,2 чел. на

10

Восточно-сибирский экономический район

4123 тыс.

9,2 млн. чел.

3,3 чел. на

111

Дальневосточный экономический район

6215,9 тыс.

6 263 219 чел.

1,01 чел./км²

Список литературы

  1. Экономические районы России [Электронный ресурс]. URL: http://www.km.ru – Режим доступа: свободный. – Загл. с экрана (дата обращения 28.10.14).

Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы обладают количественной и качественной определенностью, образуя в своей совокупности определенную меру, предопределяющую трудовой потенциал общества, который имеет количественную и качественную оценку.

Количественная оценка характеризуется следующими параметрами:

  • общей численностью трудоспособного населения;

  • количеством рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившемся уровне производительности и интенсивности труда.

Качественная оценка трудового потенциала определяется следующими показателями:

  • состоянием здоровья, физической дееспособностью трудоспособного населения;

  • качеством трудоспособного населения с точки зрения уровня общеобразовательной и профессионально-квалификационной подготовки трудоспособного населения.

Количественный аспект трудового потенциала отражает его экстенсивную составляющую, а качественный аспект — интенсивную составляющую.

Важнейшей проблемой наличных трудовых ресурсов является их полная занятость и эффективное использование, обеспечивающее экономический рост и на этой основе — повышение уровня жизни населения.

Управление трудовыми ресурсами включает проблему технико-технологической вооруженности живого труда, поскольку повышение уровня фондовооруженности способствует росту производительности труда.

Список литературы

  1. Характеристика трудовых ресурсов [Электронный ресурс]. URL: http://www.grandars.ru/ – Режим доступа: свободный. – Загл. с экрана (дата обращения 28.10.14).

  2. Рынок труда [Электронный ресурс]. URL: http://motivtruda.ru – Режим доступа: свободный. – Загл. с экрана (дата обращения 28.10.14).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]