Методичні вказівки

Соціології праці та управлінню, як одній з галузевих соціологічних теорій, належить особливе місце серед наук про працю і велике значення у підготовці різних фахівців, особливо менеджерів, економістів, інженерів. Вона виникла близько півтора сторіччя тому. Її основи були закладені всесвітньо відомими вченими (О.Конт, Е.Дюркгейм, М.Вебер).

Соціологія праці та управління - найбільш загальна із спеціальних соціологічних теорій, що мають предметами дослідження соціально-трудові відносини та процеси, соціальні інститути і спільності у сфері праці, закономірності, форми й методи цілеспрямованого впливу на них, тобто є соціологічною основою менеджменту.

Соціологія - одна із спеціальних соціологічних теорій, предметом вивчення якої є соціальні аспекти праці, тобто людський фактор, його функціонування в процесі праці.

Знаючи соціологію, студенти повинні уміти визначати предмет та суб'єкт вивчення соціології праці.

Вивчення закономірностей трудової діяльності людини з урахуванням того важливого місця, яке займає у суспільстві праця, свідчить про те, що багатосторонність різних аспектів її впливу на життя людей є предметом наук несоціологічного і соціологічного циклу.

Розглядаючи взаємозв'язок соціології праці та управління з іншими науками про працю, слід звернути особливу увагу на вивчення менеджерських методів і засобів праці, на роль менеджера у забезпеченні високих кінцевих результатів виробництва.

В результаті вивчення теми студенти повинні знати такі ключові поняття та терміни: соціологія праці та управління, соціально-трудові відносини, соціально-трудові процеси, соціальні спільності у сфері праці, соціальні інститути у сфері праці, соціальне управління, людський фактор, індустріальна, промислова та економічна соціологія, соціологія трудового колективу, менеджмент, соціальні аспекти менеджменту.

Питання для самоперевірки

1. Що вивчає соціологія праці та управління?

2. У чому специфіка соціально-трудових відносин?

3. Що таке соціально-трудові процеси?

4. У чому відмінність соціологічного підходу до вивчення праці від підходів інших наук?

5. Яка специфіка використання методологічних принципів і наукових доробок соціології праці та управління у менеджерській діяльності?

6. Обґрунтуйте необхідність зростання ролі соціології праці та управління в умовах переходу до ринкової економіки.

7. Які завдання соціології праці та управління?

Тема 2.2. Політична соціологія. Соціологія права. Соціологія громадської думки

Предмет соціології політики. Громадська думка як оцінюючий фактор соціально-політичного рівня розвитку суспільства. Предмет, проблематика, структура, функції соціології права. Політична система суспільства, її структура, функції.

Л-1, с. 279-303, 261-278; Л-2, с. 272-284; Л-4, с. 144-152; Л-5, с. 58-71.

Методичні вказівки

Під час вивчення цієї теми студенти повинні звернути увагу на те, що соціологія політики – це галузь соціології, яка вивчає соціальні механізми влади та їх вплив у суспільстві, закономірності впливу соціальних спільнот, інститутів та політичний порядок, соціальні засади політичних та державних інститутів, стан, тенденції, напрями функціонування політичної свідомості, політичної поведінки в соціальному середовищі.

Вивчаючи цю тему студенти запам’ятовують основні методи дослідження політичного життя, функції соціології політики; приходять до висновків, що громадська думка є оцінюючим фактором соціально-політичного рівня розвитку суспільства.

Студенти знайомляться з політичною системою суспільства, її структурою і функціями. Політична система суспільства – це сукупність взаємопов’язаних і взаємодіючих між собою державних, партійних і громадських організацій та органів, за допомогою яких відбувається завоювання, утримання і функціонування політичної влади в суспільстві відповідно до досягнутого рівня його політичної культури.

Слід знати такі ключові поняття та терміни: політика, влада, політична свідомість, політична поведінка, соціологія політики, політична система суспільства, громадянське суспільство.