Завдання 3

Профспілковий комітет неповної середньої школи на захист учителя школи Степкова звернувся до суду з позовом про визнання його співавтором атласу з біології, автором якого був вказаний тільки Ломейко. Суддя відмовив у прийнятті позовної заяви, пославшись на те, що школа не має прав юридичної особи, а відповідно – таких прав не має і комітет профспілки. Які органи профспілкової організації є юридичними особами? Чи вправі профспілковий комітет школи представляти інтереси працюючих у суді?

1 . Відповідно до Листа ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА Про порядок утворення юридичних осіб публічного права

Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб -підприємців" можуть бути встановлені особливості державної реєстрації (у тому числі професійних спілок),благодійних організацій, партій, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, банків, торгово-промисловихпалат, фінансових установ (у тому числі кредитних спілок), бірж, а також інших установ та організацій. Об'єднання громадян (у тому числі професійні спілки),благодійні організації, партії, органи державної влади та органимісцевого самоврядування, банки, торгово-промислові палати, фінансові установи (у тому числі кредитні спілки), біржі, інші установи та організації, для яких законом встановлені особливості державної реєстрації, набувають статусу юридичної особи лише з моменту їх державної реєстрації у порядку, встановленому цим Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб -підприємців").

2 .Про внесення змін до Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"

Верховна Рада України; Закон від 13.12.2001 № 2886-III

Відповідно до ст. 16 Закону профспілка, об'єднання профспілок набувають права юридичної особи з моменту затвердження статуту (положення). Наявність у профспілки статусу юридичної особи є підставою для набуття статусу юридичної особи організаціями даної профспілки. В ст. 14 Закону не вживається термін "затвердження", а йдеться про "прийняття" статутів профспілок з'їздами, конференціями, засновницькими чи загальними зборами членів профспілки відповідного рівня. Незважаючи на такий простий порядок набуття профспілками та їх об'єднаннями статусу юридичної особи, ст. 16 Закону встановлює порядок легалізації профспілок та їх об'єднань (при цьому термін "реєстрація" в ст. 16 Закону взагалі не вживається).

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про громадські об’єднання» громадське об'єднання - це добровільне об'єднання фізичних осіб та/або юридичних осіб приватного права для здійснення та захисту прав і свобод, задоволення суспільних, зокрема економічних, соціальних, культурних, екологічних, та інших інтересів. Громадське об'єднання за організаційно-правовою формою утворюється як громадська організація або громадська спілка. Громадське об'єднання може здійснювати діяльність зі статусом юридичної особи або без такого статусу. Громадське об'єднання зі статусом юридичної особи є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку.

Відповідно ст. 5 цього ж закону, про право первинної профспілкової організації як юридичної особи:

5.1. Первинна профспілкова організація є юридичною особою, має печатку, штамп установленого зразка, бланки, рахунок в банку.

5.2. Право юридичної особи первинна профспілкова організація реалізує через профспілковий комітет, профорганізатора, профспілкового представника (довірену особу), що діють відповідно до Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" та статуту профспілки.

Відповідно до статті 1 та 37 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" профспілковим представником вважаються керівник профспілки, її організації, об’єднання профспілок, профспілкового органу, профорганізатор. Ці особи виконують представницькі функції в обсязі прав і повноважень, наданим їм як профспілковим працівникам законодавством, статутами профспілок, іншими нормативними актами, що приймаються керівними органами профспілок.

Відповідно до ЗУ «Про громадські об’єднання» Стаття 19. Право профспілок, їх об'єднань представляти і захищати права та інтереси членів профспілок

Профспілки, їх об'єднання здійснюють представництво і захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, у відносинах з роботодавцями, а також з іншими об'єднаннями громадян.

У питаннях колективних інтересів працівників профспілки, їх об'єднання здійснюють представництво та захист інтересів працівників незалежно від їх членства у профспілках.

У питаннях індивідуальних прав та інтересів своїх членів профспілки здійснюють представництво та захист у порядку, передбаченому законодавством та їх статутами.

Профспілки, їх об'єднання мають право представляти інтереси своїх членів при реалізації ними конституційного права на звернення за захистом своїх прав до судових органів, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, а також міжнародних судових установ.

Представництво інтересів членів профспілки у взаємовідносинах з роботодавцями, органами державної влади та органами місцевого самоврядування здійснюється на основі системи колективних договорів та угод, а також відповідно до законодавства.

У ст. 19 Закону конкретніше, ніж у ст. 246 КЗпП, розкривається зміст права профспілок на представництво, зазначається на право профспілок здійснювати представництво і захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, у відносинах з роботодавцями, а також з іншими об'єднаннями громадян.

У ст. 19 Закону визнається право профспілок на представництво і захист інтересів працівників незалежно від членства в профспілках, якщо мова йде про колективні інтереси. Таке представництво здійснюється при укладенні колективних договорів і угод і внесенні змін до них, у процесі контролю за їх виконанням, а також іншими способами, передбаченими законодавством.

Отже, профспілковий комітет вправі представляти інтереси працюючих школи у суді. Суддя безпідставно відмовив у прийнятті позовної заяви.