- •И.А. Горяева нормирование и ценообразование в строительстве
- •Содержание
- •Введение
- •1 Задание и порядок выполнения первой главы контрольной работы
- •Варианты контрольных работ:
- •2 Задание и порядок выполнения второй главы контрольной работы
- •Алгоритм выполнения задания:
- •3 Требования к оформлению контрольной работы
- •Приложения
- •Контрольная работа
- •Содержание
- •4 Рекомендуемая литература
1 Задание и порядок выполнения первой главы контрольной работы
В первой главе, в зависимости от варианта (предусмотрено 25 вариантов) студент должен раскрыть один из теоретических вопросов курса, который назначается преподавателем дисциплины «Нормирование и ценообразование в строительстве». Первая (теоретическая) глава выполняется посредством предварительного ознакомления с литературными источниками и представляет собой краткое теоретическое изложение существа проблемы, представленной в теме решаемого варианта контрольной работы.
Варианты контрольных работ:
1. Нормирование и ценообразование. Основные цели и понятия.
2. Нормативная литература, используемая при решении основных задач ценообразования.
3. Основные понятия технического нормирования и строительных производственных процессов.
4. Основные понятия затрат времени. Методы технического нормирования труда – нормативные наблюдения.
5. ЕНиР. Нормативные виды работ. Виды норм.
6. Местные нормы. Способы определения.
7. Тарифное нормирование. Основные элементы. Тарификация рабочих мест. ЕТКС.
8. Формы и системы оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Категории работников. Сдельная форма оплаты труда. Категории работников.
9. Калькулирование затрат труда и з/платы.
10. Порядок оформления наряд – задания, аккордного наряда. Распределение заработной платы среди членов бригады.
11. Нормирование расхода строительных материалов.
12. Основы ценообразования в строительстве.
13. Капитальные вложения в строительстве.
14. Элементы сметной стоимости. Определение стоимости строительных материалов.
15. Сметная себестоимость СМР. Структура сметной стоимости СМР.
16. Сметное нормирование и система сметных норм.
17. Классификация строительной продукции.
18. Методы определения сметной стоимости СМР и ремонтных работ.
19. Виды сметной документации.
20. Договорные цены в строительстве.
21. Порядок определения размера средств на оплату труда рабочих.
22. Порядок определения стоимости 1 маш.-часа эксплуатации стр. машин.
23. Порядок составления локальной сметы на строительные работы.
24. Сводный сметный расчет. Сводка затрат.
25. Технико-экономические показатели строительных работ.
2 Задание и порядок выполнения второй главы контрольной работы
Вторая глава предусматривает выполнение практического задания, представленного ниже и ориентированного на приобретение навыков слушателем по направлению учебного курса – техническое и тарифное нормирование труда и заработная плата.
Задание:
Рассчитать сдельный и повременный заработок работников строительно-монтажного участка, с применением повышающих и понижающих коэффициентов.
1. Расстановка штата по группам и фактически отработанное время за отчетный месяц (календарных – 30 дн.; выходных – 9 дн.; рабочих – 21 дн.) представлена в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Данные численности работников
ППП по группам |
Численность, чел. |
Количество фактических выходов |
Фактически отработано, чел./смен |
|||
списочная |
явочная |
всего |
в том числе в выходные |
|||
1. Рабочие |
|
|
|
|
|
|
сдельщики: |
|
|
|
|
|
|
- каменщики |
28 |
22 |
24 |
3 |
528 |
|
- штукатуры-маляры |
18 |
14 |
27 |
6 |
378 |
|
- монтажники |
12 |
10 |
25 |
4 |
250 |
|
повременщики: |
|
|
|
|
|
|
- электрослесари |
3 |
3 |
24 |
3 |
72 |
|
- сварщики |
4 |
3 |
25 |
4 |
75 |
|
- крановщики |
4 |
3 |
25 |
4 |
75 |
|
- транспортные |
4 |
3 |
27 |
6 |
81 |
|
- столяры |
2 |
2 |
23 |
2 |
46 |
|
- плотники |
2 |
1 |
22 |
1 |
22 |
|
- водители |
2 |
2 |
27 |
6 |
54 |
|
- подсобные |
7 |
5 |
27 |
6 |
135 |
|
Итого рабочих (в том числе повременщиков) |
86 |
68 |
|
|
1716/560 |
|
2. Служащие, в том числе |
|
|
|
|
|
|
- руководители |
5 |
5 |
24 |
3 |
120 |
|
- специалисты |
9 |
7 |
25 |
4 |
175 |
|
- прочие служащие |
7 |
6 |
25 |
4 |
150 |
|
Итого служащих: |
21 |
18 |
|
|
445 |
|
Всего: |
107 |
86 |
|
|
2161 |
|
2. Справка основных производственных показателей за отчетный месяц представлена в таблице 2.2.
Таблица 2.2 – Технико-экономические показатели
Показатели |
Ед. измере-ния |
План |
Факт |
+/- |
% выполне-ния |
% роста к факту предыдущего периода |
1.Объем СМР всего: |
тыс.руб. |
245,0 |
51360 |
+ 480 |
119,6 |
+ 15,4 |
в т.ч. в натуральном выражении: |
|
|
|
|
|
|
- отделочные работы |
м2 |
25500 |
26300 |
+ 800 |
103,1 |
+ 11,6 |
- кладка |
м2 |
4500 |
4800 |
+ 300 |
106,7 |
+ 12,4 |
- монтаж металло-конструкций |
м2 |
13500 |
14500 |
+ 1000 |
107,4 |
+ 12,8 |
2. Численность ППП |
чел. |
95 |
107 |
+ 12 |
112,6 |
+ 116,3 |
3. Выработка ППП |
тыс. руб. |
25,8 |
480 |
+ 1,6 |
106,2 |
+ 13,2 |
4. Выполнение норм выработки сдельщиками: |
|
|
|
|
|
|
- отделочные работы |
м2/вых. |
45,0 |
69,58 |
+ 24,5 |
154,6 |
+ 38,4 |
- кладка |
м2/вых. |
6,0 |
9,09 |
+ 3,09 |
151,5 |
+ 34,8 |
- монтаж и наладка |
м2/вых. |
35,0 |
58,0 |
+ 23,0 |
165,7 |
+ 44,5 |
5. Дополнительное задание (рост объема подрядных работ) |
тыс. руб. |
450,0 |
480,0 |
+ 30 |
106,7 |
|
3. Показатели премирования (из фонда заработной платы – ФЗП) по вариантам контрольной работы представлены в таблице 2.3.
Таблица 2.3 – Показатели премирования
Вид работника |
Значение премирования |
||||
варианты с 1 по 5 |
варианты с 6 по 10 |
варианты с 11 по15 |
варианты с 16 по20 |
варианты с 21 по25 |
|
1. Сдельщики: |
|
|
|
|
|
- за выполнения плана в натуральном выражении |
30 |
25 |
20 |
15 |
10 |
- за перевыполнение плана |
+ 0,5% за каждый 1% перевыполнения |
||||
- за перевыполнение норм выработки в натуральном измерении |
+ 1,0% за каждый 1% перевыполнения норм |
||||
Общая сумма премиальных выплат не должна превышать 50% ФЗП по прямым сдельным расценкам |
|||||
2. Повременщики: |
|
|
|
|
|
- за выполнение плана подрядных работ в целом по предприятию |
20 |
15 |
10 |
5 |
15 |
- за перевыполнение плана |
+ 0,5% за каждый 1% перевыполнения |
||||
- за рост выработки ППП |
+ 1,0% за каждый 1% перевыполнения |
||||
Общая сумма премиальных выплат не должна превышать 30% ФЗП по прямым сдельным расценкам |
|||||
3. Окладники (служащие): |
|
|
|
|
|
- за выполнение плана подрядных работ в целом по предприятию |
20 |
5 |
10 |
15 |
20 |
- за перевыполнение плана |
+ 0,5% за каждый 1% перевыполнения |
||||
- за рост выработки ППП |
+ 1,0% за каждый 1% перевыполнения |
||||
Общая сумма премиальных выплат не должна превышать 40% ФЗП по окладам служащих |
|||||
4. Коэффициент трудового участия на премию и дополнительное задание представлено в таблице 2.4.
Таблица 2.4 – Коэффициент трудового участия
Штат по группам |
Базовый КТУ |
Текущий КТУ |
Итоговый КТУ |
|
Повышающие показатели |
Понижающие показатели |
|||
1. Сдельщики |
|
+ 0,03 за выполнение дополнительного задания; + 0,05 за перевыполнение норм выработки |
- 0,03 за невыполнение дополнительного задания; - 0,05 невыполнение норм выработки; - 0,02 брак; - 0,03 прогулы; - 0,02 нарушение ТБ |
|
- каменщики |
0,34 |
|||
- монтажники |
0,5 |
|||
- отделочники |
0,04 |
|||
2. Повременщики |
0,07 |
+ 0,02 за выполнение дополнительного задания |
- 0,02 за невыполнение дополнительного задания; - 0,02 брак; - 0,03 прогулы; - 0,02 нарушение ТБ |
|
3. Окладники |
0,05 |
+ 0,05 за выполнение дополнительного задания; + 0,05 рост выработки к базовому году |
- 0,05 за невыполнение дополнительного задания; - 0,05 снижение выработки к базовому году; - 0,01 перерасход материалов |
|
Итого: |
1,0 |
+ 0,2 |
- 0,35 |
0,85 |
5. Средняя заработная плата работников участка по вариантам контрольной работы представлена в таблице 2.5.
Таблица 2.5 – Показатели средней заработной платы
Вид работника |
Значение премирования |
||||
варианты с 1 по 5 |
варианты с 6 по 10 |
варианты с 11 по15 |
варианты с 16 по20 |
варианты с 21 по25 |
|
1. Сдельщики: |
|
|
|
|
|
- каменщики |
79,35 |
65,30 |
89,15 |
96,40 |
81,85 |
- монтажники |
38,10 |
35,75 |
45,15 |
52,05 |
46,60 |
- отделочники |
1,35 |
1,90 |
2,10 |
2,35 |
1,85 |
2. Повременщики |
150 руб. за один выход |
160 руб. за один выход |
170 руб. за один выход |
180 руб. за один выход |
190 руб. за один выход |
3. Окладники (з/плату окладников по всем категориям служащих по штатному расписанию принять в сумме), руб. |
52500 |
53100 |
56400 |
57900 |
54200 |