Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПСОН практикум.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3.13 Mб
Скачать

5.8. Контрольное задание №7

Тема работы: Разработка ведомости работы расчетно-кассового узла универсама.

Форма электронной таблицы:

Таблица 5.7.

Требования, которые необходимо соблюдать при выполнении, задании:

  1. Поместить в ведомость не менее десяти записей.

  2. Количество товара и наличии для строки с начальной датой вводится как произвольная величина. Для остальных строк количество товара равно остатку за вчерашний день и постепенно убывает пока не дойдет до нуля. Расчет производится по формуле.

  3. В ячейки столбца «Куплено до корректировки» могут вводиться произвольные данные.

  4. Ячейки столбца «Куплено после корректировки» заполняются автоматически по формулам. Если количество купленного товара не превышает наличность, то в рассматриваемую ячейку должно заноситься количество купленного товара (до корректировки), в противном случае в ячейку заносится наличное количество товара. В частном случае количество товара может равняться нулю.

  5. Остаток товара в зале должен вычисляться по формуле, как раз­ность величин «Количество товара в наличии» и «Куплено после корректировки».

  6. Ячейки столбца «Выручка» заполняются автоматически по формуле, как произведение количества купленного товара на стоимость единицы товара, которая считаемся величиной заданной..

  7. В итоговую строку помещаются автоматически найденные суммарные величины количества купленного товара и вырученных денег.

8. Диаграмма типа "Гистограмма" должна отражать данные столбцам «Количество товара в наличии» и «Куплено после корректировки» (исключая итоговую строку) и зависимости от даты.

5.9. Контрольное задание №8

Тема работы: Разработка ведомости начисления заработной платы сотрудникам факультета.

Форма электронной таблицы:

Таблица 5.8.

Требования, которые необходимо соблюдать при выполнении задания:

  1. Поместить в ведомость не менее десяти записей.

  2. В ячейки второго столбца внести условные обозначения ученых степеней (например, "д" - доктор наук, "к" - кандидат наук, "а" - без степени).

  3. В ячейки третьего столбца внести условные обозначения ученых званий (например, "п" -- профессор, "д" - доцент, "и" без знания).

  4. Ячейки столбца «Надбавка за ученую степень» заполнить, автоматически по ветвящейся формуле. Надбавка за ученую степень кандидата наук равна 25% оклада, доктора наук - 50% оклада.

  5. Ячейки столбца «Надбавка за ученое знание» дополнить автоматически по ветвящейся формуле. Надбавка за ученое знание доцента равна 0,25% оклада, профессора - 50% оклада.

  6. Ячейки столбца «Сумма к выдаче» заполнить автоматически по формуле: "оклад плюс надбавки минус подоходный налог (13% от оклада)".

  7. В итоговую строку должны помешаться вычисленные по формулам суммарные величины оклада, надбавок и сумм к выдаче.

8. Диаграмма типа "Гистограмма" должна отражать данные столбцов «Оклад» к «Сумма к выдаче» для каждого сотрудника.

5.10. Контрольное задание n«9

Тема работы: Разработка ведомости оплаты больничных листов. Форма электронной таблицы:

Форма электронной таблицы:

Требования, которые необходимо соблюдать при выполнении задания:

  1. Поместить и ведомость не менее десяти записей.

  2. При стаже работы менее 5 лет за каждый день болезни выплачивается 60% заработка (среднего оклада, деленного на число рабочих дней в месяце). При стаже работы от 5 до 8' лет - 80% заработай, а при стаже более 8 лет -100% заработка. Кроме того, при любом стаже при наличии по менее трех несовершеннолетних детей сотруднику выплачивается 100% заработка, за каждый день болезни.

  1. Число рабочих дней и месяце можно принять постоянным и равны 20.

  2. Ячейки последнего столбца заполняются автоматически по ветвящейся формуле с учетом всех перечисленных выше условий.

  3. Итоговая сумма определяется автоматически по формуле или с помощью кнопки <>.

  4. Диаграмма типа "Гистограмма" должна отражать данные столбцов «Средний оклад» и «Сумма оплаты по больничному листу» для каждого сотрудника.