Составление расчетных листков

Для проверки расчетов по оплате труда каждому работнику ежемесячно выдается расчетный листок. В нем содержится информация о произведенных работнику в текущем месяце начислениях, удержаниях и выплатах.

В программе 1С:Бухгалтерия расчетные листки формируются с помощью специализированного отчета Расчетный листок, который доступен через Панель разделов > Сотрудники и зарплата > Отчеты > Расчетный листок.

По умолчанию расчетные листки формируются для всех работников организации сразу за указанный период. При необходимости в параметрах формирования отчета можно установить критерии отбора по организациям, по подразделениям и конкретным сотрудникам для включения в отчет данных, удовлетворяющих определенным условиям.

Задание № 12-19

Сформировать расчетный листок за февраль 2012г. для работника Шурупова Е.Л.

Решение

– через Панель разделов > Сотрудники и зарплата > Отчеты > Расчетный листок открыть форму отчета Расчетный листок;

– в панели отбора (правая боковая панель) установить условие отбора Работник Равно Шурупов Евгений Леонидович(элемент справочника Сотрудники).

В отчете (рис. 12-34) будет показано, что Шурупову Е.Л. в феврале начислено 10000.00 руб., с начисленной суммы исчислено к удержанию 988 руб. налога на доходы физических лиц. Задолженность перед работником на конец месяца составляет 9012.00 руб. именно эта сумма и была выплачена Шурупову Е.Л. 03.03.2012 (см. документ Зарплата к выплате организаций № 1 за 28.02.2012).

Рис. 12-34. Расчетный листок работника Шурупова Е.Л.

Контрольные вопросы к Главе 12

1. Какие справочники программы используются для организации аналитического учета на счетах учета расчетов с персоналом по оплате труда, счетах расчетов по социальному страхованию и на счете учета НДФЛ?

2. Каким образом настроить программу для отнесения заработной платы некоторого сотрудника на соответствующие счета затрат, с заданной аналитикой?

3. Каким образом осуществляется настройка программы на начисление НДФЛ индивидуально для каждого сотрудника.

4. Каким образом настроить программу для отнесения отчислений в фонды социального страхования на соответствующие счета затрат, с заданной аналитикой?

5. Какие виды начислений (удержаний) могут быть настроены в программе для каждого конкретного сотрудника? Каким образом?

6. Какая справочная информация о сотруднике является существенной для правильного начисления заработной платы, отчислений в фонды социального страхования, НДФЛ?

7. Какими документами программы обеспечивается ввод хозяйственных операций по начислению заработной платы, отчислениям в фонды социального страхования, начислению НДФЛ?

8. Какие средства программы позволяют ускорить процесс ввода документов по начислению заработной платы сотрудникам организации?

9. Какими документами программы обеспечивается ввод хозяйственных операций по выплате заработной платы, перечислению отчислений в фонды социального страхования и начисленного НДФЛ?

10. Какими документами программы обеспечивается ввод хозяйственных операций по депонированию заработной платы?

11. Какие специализированные отчеты и ведомости предусмотрены в программе для реализации операций по учету заработной платы?

12. В каких стандартных отчетах можно получить информацию по расчетам с сотрудником по заработной плате.