
- •Саратов 2014 Структура тестового материала
- •080502 «Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности»
- •Раздел 1. Основы теории государства и права
- •Тема 1.1. Понятие, сущность государства и права.
- •Тема 1.2. Нормативно - правовой акт.
- •Тема 1.3. Правоотношения: понятие и субъекты.
- •Тема 1.4. Объекты правоотношений.
- •Тема 1.5. Правонарушение. Юридическая ответственность.
- •Раздел 2. Основы конституционного, гражданского права
- •Тема 2.1.. Основы конституционного строя.
- •Тема 2.2. Право собственности
- •Тема 2.3. Сделки.
- •Раздел 3. Основы трудового и семейного права.
- •Тема 3.1. Трудовой договор.
Тема 2.3. Сделки.
V1: 02
V2: 03
V3:
Задание {{51}} ТЗ №2-3 ; КТ =; МТ =;
I:
S: Сделка – это:
+действия граждан юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей
событие, влекущее определенные правовые последствия
события и действия граждан, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей
@
V1: 02
V2: 03
V3:
Задание {{52}} ТЗ № 2-3; КТ =; МТ =;
I:
S: Условия действительности сделок:
+соответствие закону и иным нормативным актам содержания сделки
+правосубъектность участников сделки
+соответствие воли и волеизъявления участников
совпадение желаний участников сделки
+соблюдение формы сделки
@
V1: 02
V2: 03
V3:
Задание {{53}} ТЗ №2-3; КТ =; МТ =;
I:
S: Сделки с недвижимостью совершаются в форме:
простой письменной форме
устной форме
нотариальной форме
+ подлежат государственной регистрации
@
V1: 02
V2: 03
V3:
Задание {{54}} ТЗ №2-3; КТ =; МТ =;
I:
S: Правовыми последствия совершения недействительной сделки являются:
многосторонняя реституция
+неприменение реституции
+ односторонняя субституция
+двусторонняя реституция
@
V1: 02
V2: 03
V3:
Задание {{55}} ТЗ №2-3; КТ =; МТ =;
I:
S: Установите соответствие:
L1: оспоримые сделки L1: R1 R2 R3
R1: сделки с пороком воли
L2: оспоримые сделки L4: R4 R5 R6
R2: сделки, совершенные частично и ограниченно дееспособными лицами
L3: оспоримые сделки
R3: кабальные сделки
L4: ничтожные сделки
R4: сделки, совершенные недееспособными
L5: ничтожные сделки
R5: противозаконные сделки
L6: ничтожные сделки
R6: фиктивные сделки
@
V1: 02
V2: 03
V3:
Задание {{56}} ТЗ №2-3; КТ =; МТ =;
I:
S: Установите соответствие между видами недействительных сделок и последствиями совершения недействительных сделок.
L1: сделки с пороком воли L1: R1
R1: односторонняя реституция L2 R2
L2: мнимые сделки L3 R3
R2: двусторонняя реституция
L3: притворные сделки
R3: двусторонняя реституция L4 R4
L4: противозаконные сделки L5 R5
R4: неприменение реституции
L5: сделки, совершенные недееспособными
R5: двусторонняя реституция
@
V1: 02
V2: 03
V3:
Задание {{57}} ТЗ №2-4 ; КТ =; МТ =;
I:
S: Срок определяется:
+календарной датой
+ истечением периода времени
указанием на событие, относительно которого неизвестно, произойдет оно или нет
указанием на событие, которое должно неизбежно наступить
@
Раздел 3. Основы трудового и семейного права.
Тема 3.1. Трудовой договор.
V1: 03
V2: 01
V3:
Задание {{57}} ТЗ № 3-1 ; КТ =; МТ =;
I:
S: Стороны трудовых отношений - это:
+ работник и работодатель
работник, работодатель и посредник (например, биржа труда)
работодатель и посредник
@
V1: 03
V2: 01
V3:
Задание {{58}} ТЗ № 3-1; КТ =; МТ =;
I:
S: Трудовой договор - это:
соглашение между работодателем и представителем работника
соглашение между работником и представителем работодателя
+соглашение между работодателем и работником
@
V1: 03
V2: 01
V3:
Задание {{59}} ТЗ № 3-1 ; КТ =; МТ =;
I:
S: Трудовые договоры могут заключаться:
только на неопределенный срок
+ на определенный, либо на неопределенный срок
сроком до 10 лет
@
V1: 03
V2: 01
V3:
Задание {{60}} ТЗ № 3-1; КТ =; МТ =;
I:
S: Трудовой договор вступает в силу:
с оговоренной в нем даты
+ с момента его подписания
с момента фактического допущения работника к работе
@
V1: 03
V2: 01
V3:
Задание {{61}} ТЗ № 3-1; КТ =; МТ =;
I:
S: Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста:
10 лет
12 лет
+16 лет
@
V1: 03
V2: 01
V3:
Задание {{62}} ТЗ № 3-1; КТ =; МТ =;
I:
S: Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:
трудовой договор
личное дело
+трудовая книжка
@