- •Лабораторна робота 4 на тему: «Моделі аналізу вигід і витрат виробництва»
- •Вихідні дані для побудови регресійної моделі
- •Хід виконання роботи
- •Основні статистичні характеристики досліджуваної вибірки
- •Кореляційна матриця
- •Економетрична модель залежності загальних витрат від витрат на зарплату та на матеріали
- •Фінансова звітність підприємств хлібопекарської галузі
Кореляційна матриця
Показник |
Загальні витрати Y, млн грн |
Витрати на зарплату Х1, млн грн |
Витрати на матеріали Х2, млн грн |
Загальні витрати Y, млн грн |
1 |
0,986701 |
0,923245 |
Витрати на зарплату Х1, млн грн |
0,986701 |
1 |
0,951933 |
Витрати на матеріали Х2, млн грн |
0,923245 |
0,951933 |
1 |
Побудуємо регресійну модель з двома змінними: Х1 і Х2. Необхідно викликати процедуру регресійного аналізу: «Данные» → «Анализ данных» → «Регрессия» (рис. 4.9).
Рис.4.9. Діалогове вікно «Анализ данных»
У діалоговому вікні, що з’явилося, необхідно задати параметри вхідних інтервалів Y і X, вихідного інтервалу, встановити прапорець у полі «Мітки», якщо в першому рядку вхідного інтервалу записані імена змінних. Виберіть рівень надійності (як правило, 95 %). Забезпечте виведення значень залишків і графіків, встановивши відповідні прапорці в області діалогового вікна «Залишки». Стан діалогового вікна, що рекомендується, зображений на рис. 4.10. Натисніть кнопку «OK».
Рис. 4.10. Діалогове вікно «Регрессия»
Отриманий результат матиме такий вигляд (табл. 4.4).
Таблиця 4.4
Економетрична модель залежності загальних витрат від витрат на зарплату та на матеріали
ВЫВОД ИТОГОВ |
|
|
|
||
Регрессионная статистика |
|
|
|||
Множественный R |
0,988087 |
|
|
||
R-квадрат |
0,976316 |
|
|
||
Нормированный R-квадрат |
0,969549 |
|
|
||
Стандартная ошибка |
1,514697 |
|
|
||
Наблюдений |
10 |
|
|
||
Дисперсионный анализ |
|
|
|||
|
df |
SS |
MS |
F |
|
Регрессия |
2 |
662,0449 |
331,0224 |
144,3 |
|
Остаток |
7 |
16,06014 |
2,294306 |
|
|
Итого |
9 |
678,105 |
|
|
|
|
Коэффициенты |
Стандартная ошибка |
t-статистика |
P-Значение |
|
Y-пересечение |
-0,31263 |
1,297016 |
-0,24103 |
|
|
Переменная X 1 |
4,194806 |
0,693094 |
6,052287 |
|
|
Переменная X 2 |
-0,46886 |
0,521205 |
-0,89957 |
|
|
|
|
|
|
||
Рис. 4.11. Економетрична модель залежності загальних витрат від витрат на зарплату та на матеріали
Висновок
Побудована
модель має вигляд.
Оцінка параметра економетричної моделі при змінній витрати на зарплату статистично значуща, на що вказує величина t-критерію Стьюдента. Інша змінна при змінній витрат на матеріали статистично не значима. У цілому модель побудована якісно, на що вказують високі коефіцієнт детермінації R2=97,60 % та F-критерій Фішера.
Модель може бути пояснена таким чином. Якщо збільшити витрати на зарплату на одну одиницю (1 млн. грн.) при постійних витратах на матеріали, то величина загальних витрат при тих самих умовах збільшиться в середньому на 4,195 одиниць (млн. грн.). Якщо збільшити витрати на матеріали на одну одиницю (1 млн. грн.) при постійних витратах на зарплату, то величина загальних витрат при тих самих умовах зменшиться в середньому на 0,4689 одиниці (млн. грн.). Знаки при змінних витрат на зарплату додатні, а на матеріали – від’ємні, що означає, що вони не відповідають економічній теорії. Для порівняння впливу факторних ознак на величину загальних витрат фінансової компанії і визначення відносної пріоритетності при прийнятті управлінських рішень застосовується перехід до стандартизованих параметрів. У літературі вони мають назву бета-коефіцієнти. Бета-коефіцієнти розраховуються для усунення різниць вимірювання та ступеня коливань факторів. Оскільки одиниці вимірювання однакові (млн. грн.), то усувається ступінь коливання факторів:
де
–
оцінка параметрів регресії;
– стандартна помилка екзогенної змінної;
–
стандартна помилка ендогенної змінної
(табл. 4. 4).
;
.
Отримані результати свідчать про те, що вплив витрат на зарплату на величину загальних витрат набагато більший (приблизно у 7 разів) за вплив витрат на матеріали.
Прийняття управлінських рішень після отриманих результатів моделювання полягають у такому:
Отримані результати свідчать про те, що вплив витрат на зарплату на величину загальних витрат (приблизно у 7 разів) більший за вплив витрат на матеріали.
Це означає, що необхідно звернути увагу на зменшення витрат на зарплату, тобто зменшити частку цих витрат у загальних витратах.
Величину витрат на матеріали не слід збільшувати.
Завдання до лабораторної роботи 4
Обрати з додатку А підприємство (варіант – номер по списку в журналі). За допомогою сайту http://smida.gov.ua/ знайти його форму звітності 2 «Звіт про фінансові результати» та сформувати таблицю даних за 2002–2012 роки за показниками:
Доход від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) – код рядка 010.
Матеріальні затрати – код рядка 230.
Витрати на оплату праці – код рядка 240.
Зайти на сайт http://smida.gov.ua/ → Авторизація → логін «oblik515251» → пароль 515251→ у вікні «Введіть ЄДРПОУ», код підприємства, наприклад «00374522» (рис. 4.12, 4.13, 4.14).
Рис. 4.12. Діалогове вікно
Рис. 4.13. Діалогове вікно
Примітка. Код підтвердження змінюється кожного разу.
Рис. 4.14. Діалогове вікно
Натискаємо на назву підприємства, обираємо річну інформацію та річну інформацію (архів) → Річна фінансова звітність → Форма 2 «Звіт про фінансові результати» → Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) – У. Х1 – Матеріальні затрати, Х2 – Витрати на оплату праці. Сформувати вихідну таблицю 4.1 та:
провести аналіз вибіркової сукупності.
побудувати графіки та розрахунки попередніх моделей вигід та витрат виробництва з метою виявлення порушень умов Гаусса-Маркова (автокореляція, гетероскедастичність, мультиколінеарність).
побудувати економіко-математичну модель з урахуванням отриманих результатів.
зробити висновки та економічну інтерпретацію отриманих результатів.
дати рекомендації щодо прийняття управлінських рішень за результатами моделювання.
Додаток А
