Практичне заняття №4 Тема: Організація оплати праці

Мета: навчальна: узагальнити, систематизувати, поглибити здобуті знання студентами.

виховна: розвивати вміння аналізувати та застосовувати набуті знання та вміння, робити висновки, розвивати пізнавальні здібності, логічне мислення, виховувати культуру спілкування, вміння працювати в колективі.

Тип заняття: повторення, узагальнення, систематизація знань.

Форма заняття: практичне заняття.

Хід заняття

І. Організаційна частина

ІІ. Повідомлення теми, мети заняття. Мотивація навчальної діяльності.

ІІІ. Актуалізація опорних знань і контроль рівня знань студентів.

ІV. Формування вмінь і навичок студентів, шляхом розв’язування практичних завдань.

Задача 1

Робітник ІV розряду виготовив за місяць 65 виробів. Визначити його відрядну заробітну плату, якщо норма часу на виготовлення одного виробу 2,7 год., годинна тарифна ставка робітника першого розряду _____ грн., тарифний коефіцієнт робітника ІV розряду – 1,3.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 2

Протягом місяця робітник відпрацював 186 год. і виготовив 432 вироби. Норма часу на один виріб – 30 хв., годинна тарифна ставка робітника, що відповідає його розряду – 8,12 грн. За виконання місячної норми нараховується премія в розмірі 12% відрядного заробітку та 0,9% за кожен відсоток перевиконання норми. Визначити місячний заробіток робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 3

Місячний оклад працівника 1 500 грн. Протягом місяця він мав відпрацювати 165 год. Фактично працівник відпрацював 18 днів по 8 год. Наприкінці місяця за високу якість роботи йому нарахована премія у розмірі 15% тарифного заробітку. Визначити за погодинно-преміальною системою суму заробітної плати працівника за місяць.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 4

Визначити планову середньомісячну заробітну плату робітника-верстатника механічного цеху. Оплата праці – відрядно-преміальна. Вихідні дані:

- трудомісткість планового обсягу продукції – 225 000 н-год.;

- ефективний річний фонд робочого часу – 1 800 год.;

- очікуваний коефіцієнт виконання норм – 1,05;

- середній розряд робітників – 2,8;

- премія – 30%;

- доплати: до годинного фонду – 1,8%, до денного – 1,2%, до річного – 10%;

- годинна тарифна ставка – ГТС першого розряду - _______грн.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 5

Визначити плановий річний фонд заробітної плати робітників збирального цеху і середньомісячну заробітну плату 1-го робітника. Вихідні дані:

- трудомісткість планового впуску – 260 000 н-год.;

- чисельність робітників відрядників: ІІ р. – 10; ІІІ р. – 50; ІV р. – 20; V р. – 40;

- годинні тарифні ставки: ГТСІ - ________грн.;

- премія – 30%;

- доплати: до годинного фонду – 3%, до денного – 1%, до річного – 10.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

V. Поточний контроль виконання роботи студентами.

VI. Узагальнення та систематизація вмінь і навичок.

VII. Підведення підсумків заняття.