Практичне заняття №3 Тема: Персонал підприємства і продуктивність праці

Мета: навчальна: узагальнити, систематизувати, поглибити здобуті знання студентами.

виховна: розвивати вміння аналізувати та застосовувати набуті знання та вміння, робити висновки, розвивати пізнавальні здібності, логічне мислення, виховувати культуру спілкування, вміння працювати в колективі.

Тип заняття: повторення, узагальнення, систематизація знань.

Форма заняття: практичне заняття.

Хід заняття

І. Організаційна частина

ІІ. Повідомлення теми, мети заняття. Мотивація навчальної діяльності.

ІІІ. Актуалізація опорних знань і контроль рівня знань студентів.

ІV. Формування вмінь і навичок студентів, шляхом розв’язування практичних завдань.

Задача 1

Визначити економію чисельності робітників за рахунок впровадження прогресивних форм організації праці, що дало змогу знизити трудомісткість виготовлення виробів з 24 хв. до 20 хв. Річний обсяг випуску 500 тис. шт.. В році 260 робочих днів. Тривалість зміни 8 год. Втрати робочого часу 6%. Коефіцієнт виконання норм 110%.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 2

На обробку деталі затрачалось 18 хв. Після перегляду норм часу на дану деталь була встановлена норма 15 хв. Обчислити, на скільки % знизилась трудомісткість роботи і зросла продуктивність праці.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 3

Трудомісткість виготовлення одиниці виробу 2,4 н.-год. Річна програма випуску продукції становить 94 тис. одиниць. Визначити необхідну кількість відрядників, якщо корисний фонд робочого часу за рік становить 1860 год., а плановий відсоток виконання норм виробітку 105%.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 4

Протягом місяця робітник за 164 год. Виготовляє 400 деталей. При запровадженні заходів щодо покращення організації праці на робочих місцях трудомісткість виготовлення деталей знизилась на 0,1 н.-год. Скільки деталей виготовить робітник в нових умовах організації праці і на скільки % підвищиться його продуктивність праці?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

V. Поточний контроль виконання роботи студентами.

VI. Узагальнення та систематизація вмінь і навичок.

VII. Підведення підсумків заняття.