38

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Российский государственный гуманитарный университет» (рггу)

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра организационного развития

Управление персоналом рабочая тетрадь студента

Москва 2014

Фамилия , имя, отчество

____________________________________________________________

Факультет

____________________________________________________________

Форма обучения

____________________________________________________________

Курс

____________________________________________________________

Группа

____________________________________________________________

Фамилия, Имя, Отчество преподавателя

____________________________________________________________

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Рабочая тетрадь студента (РТС) является учебно-методическим пособием для самостоятельной работы студентов по освоению содержания курса "Управление персоналом".

Рабочая тетрадь содержит материалы в соответствии с учебной программой и заполняется студентом в процессе изучения курса

Структура каждого раздела рабочей тетради включает словарь, шаблон-организатор, вопросник, учебную конкретную ситуацию.

Словарь - студент дает определения основных терминов по изучаемой теме.

Шаблон - организатор - студент на основании изучения специальной литературы заполняет таблицы и схемы, в краткой и наглядной форме отражающие основное теоретическое содержание изучаемого раздела.

Вопросник - студент полно и обоснованно отвечает на вопросы.

Учебная конкретная ситуация - студент на основании изучения описания конкретной ситуации проводит анализ и диагностику проблемы и разрабатывает вариант ее решения.

Ряд учебных конкретных ситуаций приведен по пособию "Управление персоналом" /под ред. Кибанова А.Я. и Ивановской Л.В., книге Шекшни С.В., "Управление персоналом современной организации", учебнику "Управление персоналом" /под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.

Памятка по использованию ртс

1. В течение учебного года студент должен заполнить все разделы РТС. Заполненная РТС должна быть представлена на кафедру не позднее, чем за две недели до начала сессии.

2. Перед началом работы над каждой темой студент должен изучить программу курса, рекомендуемые источники и литературу.

3. После работы с источниками и литературой студент отвечает на вопросы по теоретической проблематике курса и выполняет практические задания.

4. Работа студентов оценивается по следующим критериям:

• полнота освещения теоретического вопроса;

• привлечение дополнительного материала;

• правильность выполнения заданий.

Своевременное и качественное выполнение заданий РТС является необходимым условием итоговой аттестации по курсу. Выполнение заданий по каждой теме РТС оценивается по 5-бальной системе. Общая оценка за РТС определяется как среднеарифметическая отдельных оценок и учитывается при итоговой аттестации по курсу.