2.Обслуживание рабочих мест.

Обслуживание рабочих мест - система регламентированного обес­печения рабочего места предметами труда, инструментом, электроэнергией и видами услуг в количестве, необходимом для поддержания интенсивности производственного процесса.

Система обслуживания рабочих мест основана на функциональном разделении труда на предприятии, в результате которого основные рабочие максимально высвобождаются от выполнения вспомогательных работ, а каждая функция обслуживания осуществляется профессионально-квали­фицированными группами вспомогательных рабочих.

Различают следующие функции обслуживания рабочих мест:

функция обслуживания средств труда:

-обеспечение всеми видами энергии;

-наладка оборудования;

-материальное обслуживание;

-обеспечение инструментами и приспособлениями;

функция обслуживания предметов труда:

-транспортировка;

- хранение;

- контрольная;

функция обслуживания работника:

-обеспечение информацией и документацией;

- инструктаж;

- культурно-бытовое обслуживание;

-охрана труда.

Различают три вида обслужи­вания рабочих мест:

- централизованный - обслуживание рабочих мест осуществляют единые службы предприятия, специализирующиеся на отдельных функци­ях обслуживания;

- децентрализованный - функции обслуживания выполняются либо производственными, либо вспомогательными рабочими каждого произ­водственного подразделения (цеха, участка);

смешанный - одни функции выполняются централизованно, дру­гие - децентрализованно.

3.Планировка рабочего места

Планировка рабочего места - размещение на участке производст­венной площади оборудования, элементов оснастки, предметов труда и ра­бочего с учетом оптимальных зон досягаемости при работе.

Рациональная планировка рабочего места обеспечивает удобную ра­бочую позу, возможность применения передовых приемов и методов тру­да, снижает утом­ляемость рабочего, сокращает потери рабочего времени.

К планировке рабочего места предъявляются следующие требования:

рабочее место должно располагаться по ходу технологического процесса;

-площадь рабочего места должна обеспечивать экономию трудо­вых движений, не стесняя движения рабочего;

- при размещении оборудования и приспособлений на каждом ра­бочем месте должны быть учтены оптимальные зоны досягаемости;

Оптимальная зона досягаемости - это расстояние в гори­зонтальной, вертикальной плоскостях и по глубине, в пределах которых ра­бочий может выполнять работу, не перемещаясь. В этой зоне должны нахо­диться необходимые инструменты и органы управления оборудованием.

При планировке рабочего места учитываются эстетические требования: выбор внешних форм, общей композиции, цветовой отделки элементов рабочего места, что оказывает положительное воздействие на психофизиологические функции организма рабочего.

Тема: Содержание трудового процесса и принципы его организации.

Цель урока: Классифицировать трудовые процессы в зависимо от характера труда, определить принципы его организации.

Вопросы темы:

1.Понятие производственного процесса

2.Классификация процессов труда

3.Уровень механизации трудовых процессов.

4. Организация трудового процесса