
- •Учебник «Стандарты сервиса»
- •Содержание
- •Принципы, которыми должен руководствоваться в своей работе каждый сотрудник
- •Каждый сотрудник компании должен быть хорошим продавцом.
- •Хостесс
- •Как правильно приветствовать гостей при входе в ресторан.
- •Как правильно принимать телефонные звонки.
- •Предоставление дополнительных услуг
- •Не стесняйтесь помогать гостю получить удовольствие от посещения нашего ресторана. Используйте главный принцип хорошего сервиса:
- •«Обслуживайте гостя так, как бы Вы хотели, чтобы обслуживали Вас».
- •Профессия - официант.
- •Требования, предъявляемые к официанту
- •Подготовка зала к приему гостей
- •1.Уборка помещения
- •2. Расстановка мебели
- •3. Подготовка столовых принадлежностей, приборов и другого оборудования, необходимого для работы.
- •4. Подготовка всех станций официантов (на кухне, в зале), а также стойки бара к работе.
- •5. Сервировка столов
- •Правильно сервированный стол и сэт
- •6. Подготовка официантов к работе.
- •Обслуживание гостей в зале ресторана.
- •Теория устрицы
- •Три основных правила
- •Основные шаги обслуживания гостей.
- •Принять заказ на аперитив:
- •Выполнение основного заказа.
- •1. Приветствие гостей.
- •2. Меню, предупреждение об оплате.
- •3. Основные правила принятия заказа.
- •4. Принятие заказа на аперитив.
- •5. Горячие салфетки (о-сибори).
- •6. Организация работы на позиции
- •1.Наблюдение
- •2. Предвосхищение
- •3. Определение приоритетов
- •4. Действия
- •Четыре основных правила поведения официанта (или как сруБить «чаевых»):
- •7. Выполнение основного заказа
- •3 Степени прожарки мяса:
- •Правила подачи напитков
- •Подача вина
- •Подача шампанского.
- •Ответственная реализация алкогольных напитков
- •8. Десерты, чай, кофе be specific! - будьте конкретны!
- •Подача чая
- •8. Дижестивы
- •9. Расчет с гостями
- •10. Прощание с гостем.
- •Проблемные ситуации и пути их решения
- •Бывают ситуации, требующие немедленного вмешательства Менеджера
- •Политика чаевых.
- •Гость - самый важный человек в нашем бизнесе. Каждый сотрудник обязан сделать все для того, чтобы удовлетворить запросы гостя.
- •Приложения
Бывают ситуации, требующие немедленного вмешательства Менеджера
1.Отказ гостя от блюда
Выяснить, почему блюдо не понравилось
Поставить в известность менеджера о сложившейся ситуации
Представить менеджера гостям
Далее решает вопрос менеджер и принимает решение
2. Невкусное блюдо, напиток
Выяснить, что не понравилось
Поставить в известность менеджера о сложившейся ситуации
Далее принимает решение менеджер
3. Долго готовится блюдо
Поставить в известность менеджера, су-шефа
Принести извинение гостям и с разрешения менеджера презент от ресторана
4. Гости рассчитываются валютой
Извиниться и предложить гостям оплатить счет рублями
Если гости отказываются , пригласить менеджера
5. Скандал, драка
В данной ситуации срочно поставить в известность службу безопасности и руководителя
Далее решение принимает менеджер
6. У гостей не хватает денег для оплаты счёта
В данной ситуации поставить в известность службу безопасности и менеджера
Далее вопрос решает менеджер
7. Гость сообщил о пропаже личных вещей
Если падает подозрение на гостей, нужно поставить в известность службу безопасности, далее принимает решение руководитель
8. Несовершеннолетние гости
Если гости выглядят молодо и заказывают алкогольные напитки, то нужно пригласить менеджера для того, чтобы он попросил документы для подтверждения совершеннолетия
Алкогольные напитки можно употреблять с 18 лет.
9. Подозрительные гости
Если возникло подозрение о каких-либо гостях, поставить в известность службу безопасности и руководителя
10. Не проходит кредитная карта
Предупредить гостей и предложить другую форму оплаты
11. Ушел стол
За ушедший столик платит официант
Если есть предпосылки, то нужно заранее предупредить службу безопасности, но в случае, если гости оплатили сразу, оповестить службу безопасности, чтобы не произошло недоразумение.
Научиться быть хорошим и внимательным наблюдателем – вот одно из решений, которое поможет Вам избежать многих конфликтных ситуаций, улучшить качество сервиса и количество постоянных гостей нашего заведения.
КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК. К сожалению, бывают ситуации, когда Гости покидают кафе-бар "Якитория" и никогда не возвращаются обратно. И будем реально смотреть на вещи, бывают случаи, когда мы делаем не все, что можем, чтобы Гость пришел снова. Давайте рассмотрим некоторые ошибки, которые вы можете допустить при разрешении жалоб гостей.
Не принимайте молчание Гостя за одобрение
Как мы можем определить, действительно ли Гость недоволен, если он не жалуется? Какие вопросы мы можем задать, чтобы узнать, что Гость недоволен?
Воспринимайте каждую жалобу серьезно Каждую ситуацию вы должны рассматривать так, как будто это самая серьезная вещь, которая могла случиться с вашим Гостем, даже если вам она кажется совсем незначительной. Опасность в том, что мы недооценим ситуацию, и Гость почувствует, что мы относимся к его жалобе несерьезно. Шутка может заставить Гостя подумать, что мы не принимаем всерьез его жалобу. Опасность здесь кроется в том, что мы можем разозлить Гостя, стараясь выйти из ситуации с юмором.
Примеры:
Попытки найти оправдание Гостя не интересуют ваши оправдания. Если мы будем пытаться оправдать задержку в приготовлении блюда, то у гостя возникнет ощущение, что нас не интересуют его проблемы или мы ему не доверяем. Просто выслушайте и извинитесь, затем примите меры.
Примеры:
Самозащита Восприятие жалобы с личных позиций может негативно подействовать на Гостя и привести к тому, что вы примете неправильное решение. Мы хотим, чтобы Гость рассказал нам о том, чем он недоволен!
Примеры:
Приводить Гостей в замешательство, доказывая, что они не правы. Не приводите Гостей в замешательство, это может их только разозлить и ухудшить ситуацию. Не важно, правы они или нет. Цель - заботиться о выполнении их пожеланий.
Примеры:
|