
- •Положение об интернатуре
- •1. Общие положения.
- •2. Прием и обучение в интернатуре.
- •2.1. Клиническая интернатура.
- •2.2. Интернатура на рабочем месте с активным очным циклом
- •3. Учебно-методическое руководство Деканата факультета специализации врачей-интернов и ординаторов.
- •4. Права и обязанности интерна.
- •5. Ответственность
- •Учебно-тематический план
- •Тематический план лекций
- •Индивидуальный план прохождения интернатуры
- •Вводная анкета для врачей- интернов.
- •Отчет о работе врача – интерна в отделениях
- •Дежурства.
- •Дежурства.
- •Дежурства.
- •Дежурства.
- •Итоговая анкета для врачей - интернов.
- •Практичческие навыки
- •Дополнительная работа, выполненная врачом – интерном
- •I.Изученная и зареферированная литература во время прохождения интернатуры.
- •II. Темы рефератов, написанных врачом-интерном
- •III. Конференции, дополнительные семинары и лекции, которые посетил врач – интерн
- •Приложения Рекомендуемые темы для реферативных работ.
- •Рекомендуемые темы для учебных презентаций и видеофильмов.
- •Сдача тематических зачетов интерна
- •Лист замечаний и рекомендаций куратора вуЗа
- •Аттестация врача – интерна на 1-ое полугодие обучения
- •Тестовый контроль.
- •Характеристика интерна за период прохождения интернатуры.
- •Дипломная работа
- •Заключительный экзамен
- •Заключение Экзаменационной комиссии о степени подготовки врача-интерна и ее рекомендации.
- •Список рекомендуемой литературы
2. Прием и обучение в интернатуре.
2.1. Клиническая интернатура.
2.1.1. Контрольные цифры приема врачей в интернатуру на бюджетной основе формируются на основании заявки органов практического здравоохранения и заведующих кафедрами и ежегодно утверждаются МЗ РФ. Прием в интернатуру на договорной основе осуществляется сверх контрольных цифр приема, утвержденных МЗ РФ. Отчеты об укомплектовании мест интернатуры в текущем году представляются в МЗ РФ не позднее 1 октября каждого года.
2.1.2. Прием в интернатуру на бюджетной основе осуществляется по конкурсу. Критерии конкурсного отбора:
а) Заключение четырехстороннего трудового договора: между выпускниками медицинских ВУЗов, учреждением здравоохранения (подведомственным МЗ РФ и соответствующим структурам здравоохранения), образовательным учреждением с учетом потребности территориального органа управления здравоохранения в специалистах данного профиля и Министерством здравоохранения Свердловской области.
б) Отбор претендентов осуществляется с учетом номинального проходного балла, устанавливаемого ежегодно, дифференцированно для каждого факультета.
*Примечание: Преимущество получают выпускники, закончившие академию с красным дипломом, а также лица, активно участвовавшие в работе студенческого научного общества и общественной жизни академии, получавшие за высокие результаты в учебе именные стипендии (Губернатора области, Президента России). Исключение составляют выпускники, заключившие договор с ЛПУ отдаленных районов области, а также студенты, обучающиеся в ГБОУ ВПО УГМУ по целевому направлению.
2.1.3. При превышении количества желающих поступить в интернатуру числа выделенных бюджетных мест прием осуществляется на контрактной основе вне конкурса. Граждане других государств, а также врачи, направленные хозрасчетными и ведомственными организациями поступают в интернатуру на договорных условиях, если действующим законодательством не установлен иной порядок.
В случае обучения на контрактной основе между ГБОУ ВПО УГМУ и выпускником заключается Договор на обучение в интернатуре, который является юридическим документом и гарантирует врачу обучение по избранной специальности. Оплата за обучение производится в соответствии с условиями договора. Размер оплаты ежегодно индексируется с учетом изменения цен и тарифов и утверждается Советом при ректоре УГМА с учетом заработной платы и индексации. Непоступление оплаты в установленные сроки является основанием для отчисления врача из интернатуры.
2.1.4. Все поступающие в интернатуру пользуются равными правами, независимо от социального происхождения и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, места жительства и формы обучения. Ограничения допускаются только по медицинским противопоказаниям, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
2.1.5. Для проведения приема в интернатуру ректор ГБОУ ВПО УГМУ объявляет конкурс со сроком подачи заявлений не менее одного месяца.
Для зачисления в интернатуру приказом ректора по представлению деканата факультета специализации врачей интернов и клинических ординаторов формируется комиссия, возглавляемая проректором по довузовской подготовке и последипломному образованию. В комиссию включаются проректор по учебной работе, декан и заместители декана факультета специализации врачей-интернов и клинических ординаторов, деканы факультетов.
2.1.6. Кандидаты в интернатуру предоставляют следующие документы:
Заявление на имя ректора.
Листок по учету кадров с фотографией.
Характеристика, подписанная деканом соответствующего факультета и/или ходатайство, пописанное заведующим соответствующей кафедры.
Четырехсторонний договор
Копия диплома об окончании высшего учебного заведения с приложением.
Автобиография.
Медсправка № 086-У.
Паспорт, военный билет и трудовая книжка предъявляются лично поступающим интернатуру.
Лица, получившие высшее медицинское образование за рубежом, могут быть приняты на обучение после нострификации диплома о высшем образовании в установленном порядке.
2.1.7. Зачисление выпускников в интернатуру осуществляется приказом ректора УГМА.
2.1.8. Клиническая интернатура проводится на клинических базах кафедр по учебным планам и программам, утвержденным Ученым Советом академии. Норматив количества интернов на одного преподавателя установлен Ученым Советом УГМА и не должен превышать 6 человек. Перечень кафедр, а также персональный список преподавателей, на которых может быть возложена подготовка врачей-интернов, утверждается ректором академии.
2.1.9. Стипендия клиническим интернам, обучающимся на бюджетной основе, в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет средств Федерального бюджета.
Клиническим интернам, обучающимся за счет средств Федерального бюджета, выплачивается надбавка в размере 15% от базовой стипендии по следующим специальностям:
Акушерство и гинекология
Анестезиология и реаниматология
Офтальмология
Инфекционные болезни
Дерматовенерология
Клиническая лабораторная и микробиологическая диагностика
Отоларингология
Рентгенология
Неврология
Онкология
Хирургия
Педиатрия (кафедра детских инфекционных болезней, кафедра профилактической педиатрии, инфекционной патологии и клинической иммунологии ФПК)
Травматология и ортопедия
Надбавка составляет 25% обучающимся по специальностям:
Детская хирургия
Психиатрия
Психиатрия-наркология
Фтизиатрия
Надбавка составляет 24% обучающимся по специальностям:
Патологическая анатомия
Судебно-медицинская экспертиза
2.1.10. По окончании интернатуры интернам, обучающимся за счет средств Федерального бюджета, в случае подачи заявления о предоставлении отпуска, выплачивается стипендия за этот месяц в размере ежемесячной стипендии. В случае окончания ВУЗа с дипломом с отличием предусматривается надбавка к базовой стипендии в размере 5%.