1.3 Керівник студії, колективу (за видами мистецтва і народної творчості)

Завдання та обов’язки. Здійснює керівництво діяльністю студії, колективу. Бере участь у складанні планів роботи. Добирає матеріали для занять, проводить добір виконавців, групові та індивідуальні заняття, репетиційну, навчальну та тренувальну роботу. Здійснює добір літературного, музичного, іконографічного та інших матеріалів, необхідних для вирішення постановочних завдань. Бере участь у роботі методичного кабінету щодо організації та проведення масових видовищ, вистав, тематичних вечорів, театралізованих свят, карнавалів, народних гулянь та інших масових заходів.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; чинні нормативні документи з питань культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності, самодіяльної художньої творчості; форми і методи організації роботи, навчально-виховного процесу у самодіяльних колективах, студіях; досвід ідентичних за профілем студій; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту; правила внутрішнього трудового розпорядку. 

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Для спеціаліста — без вимог до стажу роботи, бакалавра стаж роботи за аналогічною за характером професією не менше 3 років [1].

1.4 Головний балетмейстер

Завдання та обов’язки. Організує й очолює роботу з підготовки та випуску нових і поновлення раніше створених балетних вистав (програм). Забезпечує високий художній рівень вистав та програм на стаціонарі; під час виїздів та гастролей, контролює комплекс робіт, пов’язаних із створенням вистав (програм). Здійснює основні постановки, найбільш відповідальні балетні сцени у виставах (програмах). Веде роботу з композиторами та драматургами із створення нових сценічних творів. Визначає художні принципи роботи балетної трупи, розробляє перспективні репертуарні плани, плани-графіки випуску вистав (програм), формує склади постановочних груп та виконавців. Здійснює постійний зв’язок з творчими спілками, бере участь у роботі Художньої ради.

Забезпечує кваліфіковане комплектування та використання творчих кадрів. Проводить виховну роботу, визначає систему, форми та порядок професійного навчання складу балету, сприяє його творчому зростанню, вживає заходів щодо покращання умов праці. Організує та бере безпосередню участь у роботі з підвищення професійної майстерності творчих працівників. Розглядає календарні плани показу вистав (програм) поточного репертуару. Контролює творчу та трудову дисципліну художньо-артистичного персоналу, вносить пропозиції щодо тарифікації, нагородження працівників та накладення дисциплінарних стягнень. Здійснює роботу з пропаганди досягнень музично-театрального мистецтва, з впровадження нових форм творчої діяльності. 

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; накази, розпорядження, постанови органів управління галуззю; найважливіші події у культурно-мистецькому житті країни та світу; методологію творчого процесу; основи музичної драматургії; роботу з партитурою та клавіром музично-сценічного твору; теорію режисури та акторської майстерності щодо її застосування у хореографічному мистецтві; досвід вітчизняного та світового балету; класичний та сучасний балетний репертуар; класичну, сучасну і народну хореографію; основи економіки, організацію праці та управління; основи авторського та трудового права; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією балетмейстера не менше 3 років [2].