
- •Экономика фирмы
- •Организационно-правовые формы предприятий в россии. Классификация.
- •Индивидуальное предприятие. Товарищества. Общество с ограниченной ответственностью.
- •Акционерные общества. Отличия оао и зао. Сравнительная характеристика ао по вопросам размещения и обращения акций.
- •Сравнительная характеристика способов получения фирмой денежных средств, их преимущества и недостатки.
- •Сравнительная характеристика обыкновенных и привилегированных акций.
- •Эмиссия акций, их размещение и оплата. Ведение реестра.
- •Выплата дивидендов. Виды дивидендных политик. Факторы, влияющие на выбор дивидендной политики.
- •Кредит и лизинг как способы финансирования предприятия.
- •Затраты. Классификация затрат.
- •Виды затрат по периодичности возникновения. Виды затрат по способу отнесения на объект затрат.
- •Калькулирование себестоимости. Виды затрат по статьям себестоимости.
- •Виды затрат по отношению к объему выпускаемой продукции. Анализ динамики постоянных и средних постоянных, переменных и средних переменных, совокупных и средних совокупных затрат.
- •Прибыль. Схема формирования прибыли.
- •Определение точки безубыточности графически и аналитически. Точка безубыточности в случае выпуска нескольких видов продукции.
- •Виды рентабельности. Рентабельность капитала, рентабельность оборота, рентабельность затрат.
- •Персонал предприятия, его состав, структура. Производительность труда. Формы оплаты труда.
- •Основные фонды. Экономическая сущность, состав, структура, оценка основных фондов предприятия.
- •Амортизация. Износ основных фондов, методы начисления износа.
- •Оборотные фонды предприятия, их состав, структура и оценка.
- •Счета бу. Принципы двойной записи. Корреспонденция счетов.
- •Состав бухгалтерской отчётности. Назначение и структура основных форм бухгалтерской отчетности.
- •Бюджетирование. Функции бюджета. Структура бюджета.
- •Анализ финансовой состоятельности фирмы. Виды анализа. Группы заинтересованных лиц.
- •Группы показателей финансовой состоятельности фирмы.
- •5.1. Коэффициент быстрой ликвидности Кбл
- •5.2. Коэффициент текущей ликвидности Ктл
- •Маркетинговая политика фирмы. Анализ стадий рынка товара. График жцт.
- •Определение своей ниши. Определение рыночного потенциала, объема рынка и вашей доли на нем.
- •Методика матрицы бкг.
- •Выбор целевого рынка. Типы целевых рынков. Цели сегментации. Рыночный сегмент. Рыночная ниша. Рыночное окно. Критерии привлекательности сегментов.
- •План маркетинга. Концепция комплекса маркетинга «4р», характеристика ее составляющих. Бюджет маркетинга.
- •Конкурентный анализ. Swot-анализ.
- •Факторы, влияющие на ценообразование. Алгоритм определения цены. Ценовые стратегии. Скидки и наценки.
- •Сбытовая политика фирмы. Канал распределения, его характеристики. Варианты каналов распределения. Функции каналов распределения.
- •Реклама. Закон о рекламе. Виды рекламы: с точки зрения целей продвижения товара, с точки зрения рекламодателей. Средства рекламы.
- •Инвестиционная деятельность фирмы. Классификация инвестиций.
- •Виды инвестиционных проектов. Показатели инвестиционной привлекательности проектов. (схема).
- •Назначение бизнес-плана инвестиционного проекта и его структура по методике unido.
- •4)В соответствие с методикой unido бизнес план создается в следующих целях:
- •Проблематика и структура маркетингового раздела инвестиционного проекта.
- •Проблематика и структура производственного и финансового разделов инвестиционного проекта.
- •Анализ рисков при оценке эффективности проекта. Качественный подход, количественный подход.
- •Методы определения ставки дисконтирования.
Персонал предприятия, его состав, структура. Производительность труда. Формы оплаты труда.
Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. Стоит отметить - они соединяют материальные и финансовые факторы производства и на уровне предприятия выступают в качестве его персонала. Персонал (кадры) предприятия – ϶ᴛᴏ совокупность физических лиц, связанных договором найма с предприятием как юридическим лицом. Стоит заметить, что он состоит из работников различных профессий и специальностей, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на постоянную, временную и сезонную работу, связанную как с основной, так и неосновной деятельностью.
Факторы повышения производительности труда могут быть представлены несколькими группами:
1) факторы, создающие условия для роста производительности труда:
уровень развития науки;
организация общественного производства;
укрепление трудовой дисциплины;
повышение профессионально-квалификационного уровня работников предприятия и т. д.;
2) факторы, способствующие росту производительности труда:
стимулирование работников предприятия;
улучшение организации труда, производства и управления;
рациональное распределение и кооперирование труда;
рациональное построение трудового процесса;
правильная расстановка оборудования и рабочей силы;
эффективная организация рабочих мест;
улучшение нормирования труда;
3) факторы, непосредственно определяющие уровень производительности труда:
автоматизация и механизация производственного процесса;
внедрение новых, более совершенных машин и оборудования;
улучшение качества применяемого сырья;
сокращение простоев;
повышение интенсивности труда (до нормальных пределов);
устранение брака и т. д.
Заработная плата будет формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников. Стоит заметить, что она реализует следующие функции:
воспроизводственную – обеспечивает возможность воспроизводства рабочей силы;
стимулирующую (мотивационную) – направлена на повышение заинтересованности работников в развитии производства;
социалъную – способствует реализации принципа социальной справедливости;
учетную – характеризует меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства.
Основные принципы организации оплаты труда на предприятии включают:
учет размера минимальной оплаты труда, установленной государством;
осуществление оплаты по конечным результатам производства и в зависимости от количества и качества затраченного труда;
систематическое повышение реальной заработной платы, т. е. превышение темпов роста номинальной заработной платы над темпами инфляции;
превышение темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы.
Основные фонды. Экономическая сущность, состав, структура, оценка основных фондов предприятия.
Основные производственные фонды – материально-техническая база общественного производства. К основным производственным фондам относятся те средства труда, которые, находясь в сфере материального производства, непосредственно участвуют в изготовлении материальных благ (машины, оборудование и т. п.), создают условия для осуществления производственного процесса (производственные здания, сооружения, электросети, трубопроводы и др.), служат для хранения и перемещения предметов труда.
Экономическая сущность: Основные производственные фонды – это стоимостное выражение средств труда. Главным определяющим признаком основных фондов выступает способ перенесения стоимости на продукт – постепенно: в течение ряда производственных циклов; частями: по мере износа. Износ основных фондов учитывается по установленным нормам амортизации, сумма которой включается в себестоимость продукции. После реализации продукции начисленный износ накапливается в особом амортизационном фонде, который предназначается для новых капитальных вложений. Таким образом, единовременно авансированная стоимость в уставный капитал (фонд) в части основного капитала совершает постоянный кругооборот, переходя из денежной формы в натуральную, в товарную и снова в денежную. В этом состоит экономическая сущность основных фондов.
Производственная структура основных фондов характеризуется удельным весом каждой группы основных фондов в общей их стоимости по предприятию, отрасли и промышленности в целом.
Производственная структура основных фондов и ее изменение за тот или иной отрезок времени дают возможность характеризовать технический уровень промышленности и эффективность использования капитальных вложений в основные фонды. Различия производственной структуры основных фондов в разных отраслях промышленности являются результатом технико-экономических особенностей этих отраслей. Даже предприятия внутри одной и той же отрасли промышленности, как правило, имеют неодинаковую производственную структуру основных фондов. Наиболее высок удельный вес активных элементов основных фондов на предприятиях с высоким уровнем технической оснащенности и электровооруженности труда, где производственные процессы механизированы и автоматизированы и широко используются химические методы обработки.
На производственную структуру основных фондов оказывает влияние развитие концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства, на нее оказывает влияние также капитальное строительство. ‑
Структуру промышленно-производственных основных фондов следует рассматривать и в отраслевом разрезе. Она отражает уровень материально-технической базы промышленного производства, а также степень индустриального развития страны.
Основная часть производственных основных фондов промышленности находится на предприятиях тяжелой промышленности, в том числе значительная их доля сконцентрирована в отраслях, обеспечивающих технический прогресс в народном хозяйстве (в электроэнергетике, машиностроении, в химической, нефтехимической и топливной промышленности, в черной металлургии и других отраслях).
Методы оценки основных фондов
Денежная оценка основных фондов необходима для учета их динамики, планирования расширенного воспроизводства, установления снашиваемости, начисления амортизации, определения себестоимости продукции и рентабельности предприятий, а также для осуществления хозяйственного расчета.
В связи с длительным участием основных фондов в процессе производства, их постепенным снашиванием, а также с изменением за этот период условий воспроизводства существует несколько видов денежной оценки основных фондов:
1) по полной первоначальной стоимости;
2) по первоначальной стоимости за вычетом износа;
3) по полной восстановительной стоимости;
4) по восстановительной стоимости с учетом износа.
Полная первоначальная стоимость представляет собой фактическую стоимость по ценам приобретения (включая затраты на доставку и монтаж) или строительства основных фондов.