
- •Определение эргономики, этапы развития, её подвиды.
- •Почему эргономика – проектировочная дисциплина.
- •Связь с другими науками и направления эргономики.
- •Особенности организации производства у г.Форда.
- •Основные понятия Тейлоризма и потребности человека по Мослоу.
- •Антропометрические признаки и соматические типы людей.
- •Концептуальные основы взаимодействия человека с вычислительной средой.
- •На чем основывается прием и обработка информации оператором.
- •Нервная система человека и ее особенность.
- •Характеристики зрительного анализатора.
- •Характеристики слухового анализатора.
- •Характеристики тактильного анализатора.
- •Быстродействия различных видов анализаторов человека-оператора.
- •Факторы и показатели работоспособности.
- •Виды напряженности трудовой деятельности.
- •Психология цветовосприятия пользователя.
- •Цвет — как визуальный атрибут отображаемой информации.
- •Ощущение и восприятие цвета и его характеристики.
- •Ощущение и восприятие цвета.
- •Рекомендации по использованию цвета.
- •Общие психофизиологические требования к деятельности человека.
- •Структурная схема Человек-Машина.
- •Функции оператора в системе. Прием информации.
- •Уровни восприятия и их особенности.
- •Основные формы памяти и их особенности.
- •Оперативное мышления и его составляющие.
- •Основные характеристики Человека-оператора, быстродействия и точность.
- •Основные характеристики Человека-оператора, психическая и эмоциональная напряженность
- •Зрительный, слуховой, двигательный, тактильный анализатор.
- •Виды чувствительности: вибрационная, температурная, болевая, органическая, вкусовая и др.
- •Виды напряженности(психическая, эмоциональная, физическая).
- •Пользовательский интерфейс. Понятия пользовательского интерфейса.
- •Основные типы интерфейса hci.
- •Факторы, влияющие на комфорт работы с системой. Социальные факторы.
- •Состав эргономических характеристик.
- •Психологическая эргономика и умственный комфорт
- •Основные свойств пользовательского интерфейса.
- •Принцип вежливых программ.
- •Особенность при проектировании интерфейса.
- •Стратегия разработки hci.
- •Книга стилей и ее значение при разработки пп.
- •Оценки программного проекта. Критерии и способы.
- •Типы диалогов и их особенности.
- •Типы сообщений, используемые в диалоге и их особенности.
- •Выбор названия для программного продукта.
Характеристики тактильного анализатора.
Тактильный анализатор используется для получения информации о положении предмета в пространстве, о его форме, размерах, качестве поверхности и материалах. Функционирование тактильного анализатора основано на свойстве кожи воспринимать температурные, химические и электрические воздействия предмета или орудия труда. Наиболее часто тактильный анализатор используется для получения информации о состоянии оборудования путем анализа его вибраций. Абсолютная чувствительность тактильных анализаторов на механическое воздействие определяется величиной минимального давления, вызывающего ощущение. Наибольшая чувствительность при восприятии вибраций наблюдается при частоте 100-300 Гц. При помощи тактильного анализатора можно передавать до 10 уровней (градаций) сигнала. Тактильный анализатор обладает быстрой адаптацией, приводящей к снижению абсолютного порога ощущений. В настоящее время тактильные анализаторы используются для контроля за работой оборудования путем восприятия его вибраций (например, диагностика работы двигателя внутреннего сгорания). Опознание органов управления (делаются рукоятки разных форм) и получение информации о вводе управляющих воздействий в систему управления благодаря обратной связи в штурвалах, выключателях и переключателях. В современной мультимедийной аппаратуре используются специальные тактильные комбинезоны.
Быстродействия различных видов анализаторов человека-оператора.
Тактильный – 0.09 – 0.22 с
Слуховой – 0.12 – 0.18 с
Болевой – 0.13 – 0.89 с
Зрительный – 0.15 – 0.22 с
Температурный – 0.28 – 1.6 с
Обонятельный – 0.31 – 0.39 с
Вестибулярный – 0.4 с
Быстродействием называется время решения задачи оператором, т.е. время от момента появления сигнала до момента окончания управляющего воздействия. В простейшем случае, быстродействие – это Т0 = a + b∙I, где Т0 – это время затраченное оператором, а – затраты времени при обработки информации от момента поступления сигнала до реализации решения. b – время, необходимое на обработку единицы информации. I – количество обработанной информации. Простейшей разновидностью реакций оператора является так называемая простая сенсомоторная реакция (ПСР). В этом случае, заранее известный ответ на внезапно появляющийся сигнал оператор с максимально возможной скоростью выполняет определенные движения (например, игра в тетрис).
Факторы и показатели работоспособности.
Работоспособностью называют способность человеческого организма изменять течение физиологических и психических функций и в соответствии с этим выполнять определенную деятельность с требуемым качеством в течение некоторого периода времени. По утверждению академика И.П. Павлова для выполнения трудовых функций должно начаться много новых процессов: и новое дыхание, новое сердцебиение, новая секреция и т.д. По мере увеличения уровня и продолжительности нагрузок в процессе труда на протяжении смены, недели, года работоспособность изменяется, причем в довольно широком диапазоне. В соответствии с рекомендациям международной организации труда определяющим изменением работоспособности в процессе трудовой деятельности относят:
Физические усилия (перемещения грузов, поддержание тяжестей, нажатие на предмет труда и органы управления).
Нервное напряжение (сложность расчетов, особые требования к качеству работ, сложность управления оборудованием, опасность для жизни и здоровья, особая точность работы).
Темп работы – количество трудовых движений в единицу времени.
Рабочее положение (положение тела человека и его органов) – удобное, ограниченное, неудобное.
Монотонность работы (многократное повторение однообразных, кратковременных операций, действий, циклов).
Температура, влажность, тепловое излучение в рабочей зоне, загрязненность воздуха (количество примесей в одном кубическом метре воздуха).
Производственный шум (наличие, частота, сила звука).
Вибрация, вращение, толчки.
Освещенность в рабочей зоне.