
- •Международный менеджмент опорный конспект лекций
- •Содержание
- •Введение
- •Содержательный модуль 1. Теоретические основы международного менеджмента тема 1. Сущность и характерные черты международного менеджмента
- •1.1. Сущность международного бизнеса и периодизация его развития
- •1.2. Глобализация и интернационализация международного бизнеса
- •1 3. Транснациональные корпорации как объект международного менеджмента
- •1.4. Суть международного менеджмента и основные национальные школы менеджеров
- •Контрольные вопросы
- •Терминологический словарь ключевых понятий
- •Тема 2. Среда международного менеджмента
- •2.1. Политико-правовая среда международных корпораций
- •2.2. Экономическая среда международных корпораций
- •2.3. Социально-культурная среда международных корпораций
- •1 Американский национальный стереотип (сша):
- •2 Английский национальный стереотип:
- •3 Французский национальный стереотип:
- •4. Национальный стереотип, характерный для стран Ближнего и Среднего Востока.
- •5. Японский национальный стереотип:
- •2.4. Технологичная среда международного менеджмента
- •Контрольные вопросы
- •Терминологический словарь ключевых понятий
2.1. Политико-правовая среда международных корпораций
Базовым элементом среды является политико-правовая среда международных корпораций.
Политическая составляющая политико-правовой среды включает три фактора влияния на деятельность международных корпораций.
1. Правительственные позиции по международным операциям:
стимулы для открытия бизнеса в стране-хозяине (низкие процентные ставки за кредит, налоговые льготы, ускоренная амортизация, дотации и субсидии);
установление различных требований к международным компаниям, исходя из своего суверенитета (ограничение доли иностранного капитала в уставном фонде предприятий, требования продавать товары и технологии на местных рынках, создания рабочих мест для местного населения и т. д.).
2. Эффективность государственного управления:
наличие бюрократических структур, мешающих деятельности БНК (МНК);
влияние бюрократических структур на законодательство в собственных интересах;
взяточничество.
3. Политическая стабильность:
экспроприация и национализация;
политические риски;
терроризм.
Структура основных данных анализа внешней среды включает следующее:
1. Политический режим в стране-хозяине (стране пребывания) и его отношения со страной базирования.
2. Межгосударственные соглашения между страной пребывания и страной базирования.
3. Участие страны в политических блоках и международных экономических союзах.
4. Политические партии и общественные организации в стране базирования.
5. Выдающиеся политические лидеры (краткие биографические данные).
6. Основные политические партии и влиятельные общественные организации в стране пребывания.
7. Оценка политической стабильности в стране.
С учетом различного исторического опыта существует четыре правовых системы: обычное, гражданское, теократическое и социалистическое право, которые используются во всех странах с определенными особенностями.
Национальные системы права имеют непосредственное влияние на процесс управления зарубежными отделениями международных корпораций.
Примерами международного права являются: Женевская конвенция по правам человека, Венская конвенция дипломатической безопасности, Общее соглашение по торговле и тарифам (САТТ), двусторонние и многосторонние межгосударственные соглашения о торговле, сотрудничестве и др.
2.2. Экономическая среда международных корпораций
Ключевые характеристики национальных экономик как элемента среды международного бизнеса и менеджмента включают:
стабильность и уровень развития;
уровень инфляции;
стабильность национальной валюты.
Для сравнения экономической среды разных стран используют различные инструменты. Наиболее распространенными являются:
индекс конкурентоспособности Всемирного экономического форума;
индикатор структурных реформ Европейского банка реконструкции и развития;
индекс либерализации де Мело-Денизера-Гельба;
индекс институционного качества Кауфмана-Крейда-Зойдо-Лобатона-Ведера.
Индекс конкурентоспособности определяется по таким факторам:
1) состояние внутренней экономики (Е);
2) глобализация: участие в международной торговле и инвестициях (Г);
3) правительство: качество государственной политики (У);
4) финансы: состояние рынков капиталов, качество финансовых услуг (Ф) |
5) инфраструктура: обслуживание бизнеса (I);
6) менеджмент: качество управления (М);
7) наука и технологии: потенциал и использование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (Н);
8) человеческий фактор: наличие и квалификация (Л).
По этому индексу Украина занимает 59-е место в мире.
Индикатор структурных реформ ЕБРР базируется на среднем значении 8 показателей: приватизация и реструктуризация предприятий, либерализация и конкуренция, реформа финансового сектора, и др. Шкала оценок от 1 (централизованная плановая экономика) до 4 (развитая экономика). Для Украины этот индикатор составляет 2, 4. Для сравнения отметим, что указанный индикатор представляет для Венгрии 3,7, Эстонии и Польши - 3,5, Чехии - 3,4.
Индекс либерализации де Мело-Денизера-Гельна основывается на определении кумулятивного показателя уменьшение влияния государства на экономические процессы. Украина имеет этот показатель 2,55, в то время, как Венгрия - 6,84, Польша - 6,81, Словения - 6,77, Хорватия - 6,53, Чехия - 6,4, Россия - 4,32.
Индекс институционного качества Кауфмана-Крейда-Зойдо-Лобато-на-Ведера определяется по 300 показателям экономического развития, сведены в 6 групп и изменяются в пределах от (-25) до (+25). Для развитых стран этот показатель составляет (+12,6). Украина имеет отрицательный показатель (-6), Венгрия (8,7), Словения (+8,5), Польша (+7,0), Чехия (+6,8), Эстония (6,1) .