Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Стажування_магістри.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
284.67 Кб
Скачать

2. Навчальний заклад зобов’язується:

2.1. За місяць до початку практики надати базі практики для погодження програму, а не пізніше ніж за тиждень – список студентів, яких направляють на практику.

2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.

2.З. Забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, що сталися зі студентами.

3. Відповідальність сторін за невиконання договору

3.1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов’язків щодо організації і проведення практики згідно з законодавством про працю в Україні.

3.2. Усі спори, що виникають між сторонами за договором, вирішуються у встановленому Законом порядку.

3.3. Договір набуває чинності після його підписання сторонами і діє до кінця практики згідно з календарним планом.

3.4. Договір складений у двох примірниках - по одному базі практики і навчальному закладу.

4. Додаткові умови

Юридичні адреси сторін

Навчальний заклад:

База практики:

Україна, 21017, м. Вінниця, вул. Гонти, 37

Поштова адреса:  Україна, 21017, Вінниця, а/с 1891 тел./факс: (0432) 55-49-55

Директор ВІЕ ТНЕУ

к.е.н., доцент ___________Погріщук Б.В

Додаток Б

Міністерство освіти у науки України

Тернопільський національний економічний університет

Вінницький інститут економіки

ПАСПОРТ

бази практики

Для студентів спеціальності №

(назва)

НАЗВА ПІДПРИЄМСТВА (ОРГАНІЗАЦІЇ, УСТАНОВИ)

ЮРИДИЧНА АДРЕСА, ТЕЛЕФОН

ПРОЇЗД ДО ПІДПРИЄМСТВА

КЕРІВНИК ПІДПРИЄМСТВА (ОРГАНІЗАЦІЇ, УСТАНОВИ)

(підпис)

(прізвище, ім’я, по батькові)

«_____»___________ 20__ р. М.П.

Характеристика підприємства (організації, установи)

відповідно до вимог програм практики

  1. Коли засновано _________________________________________________

  2. Форма власності

(державна, приватна, колективна та ін.)

  1. Організаційно-правова форма діяльності

  1. Відомча підпорядкованість (членство)

(повна назва міністерства, комітету, асоціації)

5. Структура підприємства

(його підрозділи)

6. Тип (категорія) підприємства ________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Оснащення (устаткування) ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

8. Форми обслуговування ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Організація бухгалтерського обліку та характер бухгалтерської звітності ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Основні економічні показники:

- уставний фонд

- чисельність працюючих

- обсяг діяльності (товарообіг, обсяг виробництва, обсяг реалізації)

- вартість основних фондів

в т.ч. активної частини

- вартість майна

- власні активи в т.ч. обігові

- прибутковість продажу

- прибутковість капіталу

11. Розмір підприємства

- площа – м2

- місткість складів - м2

12. Спеціалізація підприємства

13. Основні джерела постачання

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14. Можливість та право підприємства присвоювати кваліфікаційні розряди

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

15. База практики відповідає / не відповідає програмі практики

Завідувач кафедри________________

(підпис)

________________________________

(прізвище та ініціали)

«______» _____________ 20___ р.