Оценка мобильности трудовых ресурсов по секторам экономики, %

№	Сектора экономики	Да	Нет	Затрудняюсь ответить	Баланс оценок (3-4)
1	2	3	4	5	6
1.	Финансовый сектор	25,5	14,5	60,0	11
2.	Промышленное производство	15,8	35,1	49,1	-19,3
3.	Строительство	23,3	30,0	46,7	-6,7
4.	Сельское хозяйство	11,1	33,3	55,6	-22,2
5.	Транспорт	11,3	24,5	64,2	-13,2
6.	Торговля	14,8	24,1	61,1	-9,3
7.	Сфера услуг	34,5	12,7	52,7	21,8

По оценкам респондентов в текущем году увеличится мобильность трудовых ресурсов в таких секторах экономики, как финансовый сектор (11%) и сфера услуг (21,8%). Аутсайдерами в представленном списке выступают сельское хозяйство и промышленное производство. По мнению значимой части респондентов здесь не произойдет увеличение трудовых ресурсов. Исходя из анализа сложившейся социально-экономической ситуации в РФ, можно предположить, что в финансовом секторе и сфере услуг в ближайшие два года также будут наблюдаться определенные социально-экономические сдвиги.

Однако не стоит забывать, что проблемы «белых воротничков» финансового сектора, могут вызвать ответную реакцию у «синих воротничков» промышленного сектора. Недофинансирование, сокращение штатов и реструктуризация компаний – негативно сказывается на занятом населении. Очевидно, что и в профсоюзном движении будут востребованы антикризисные программы.

Отдельно следует сказать о причинах попадания людей по данным секторам в группу с повышенной степенью мобильности – нестабильной занятостью. Дело в том, что нестабильность экономики приводит к изменению структуры персонала по данным отраслям. Заметим, что тенденции перераспределения рабочей силы между сферами в обследованном массиве совпадает с тенденциями, зафиксированными социальной статистикой применительно к рынку труда исследованных областей и регионов. В подавляющем большинстве случаев респонденты из групп, представляющих исследуемые сектора, называли в качестве основной причины тяжелое положение, в которое попала организация, отрасль в целом. Для них это соответствовало действительности, так как они работали в тех секторах экономики, на которые пришелся «основной удар» от финансового кризиса.

Заметим, что при всей схожести позиций занятых в различных секторах экономики обращает на себя внимание структура мотивов занятости. Так, для занятых в торговле и финансовом секторе приоритетом являются ресурсные потребности, которые обусловливаются экономическими факторами. В то же время для занятых в государственном секторе характерны потребности, связанные с ориентацией работника на совместные действия, коллективное принятие решений, сотрудничеств.