- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Научно-теоретические аспекты исследования территориальной мобильности трудовых ресурсов
- •Глава 2. Рынок труда: анализ текущей ситуации, основные тенденции формирования1
- •Изменение спроса на специалистов в наиболее востребованных профессиональных областях, I квартал 2009 года по сравнению с I кварталом 2008 года
- •Глава 3. Миграция и трудовая мобильность
- •Внутрироссийская миграция между федеральными округами, 1989-2002 гг. По данным переписи населения 2002 г.*, тыс. Человек
- •Глава 4. Особенности управления трудовой мобильностью (по результатам региональных опросов)
- •4.1. Динамика трудовых ресурсов
- •Оценка мобильности трудовых ресурсов по секторам экономики, %
- •4.2. Составляющие активности трудовых ресурсов Факторы социально-экономической и производственной среды
- •Уровень удовлетворенности работой лиц, занятых в «организационном» и «неорганизационном» секторах, %2
- •Готовность и основные причины сменить место работы
- •Оценка потенциальной готовности сменить место работы, %
- •Структура причин, заставивших сменить место работы, %
- •4.3. Трудоустройство и профессиональное развитие молодежи
- •Факторы, привлекающие в работе
- •Барьеры, сдерживающие трудовую мобильность молодежи
- •Факторы успешного трудоустройства
- •Структура критериев, необходимых для успешного трудоустройства, %
- •Оценка профессиональных перспектив, %
- •4.4. Влияние заработной платы на мобильность трудовых ресурсов2
- •Матрица переходов, все респонденты (совмещенная выборка 2000–2005 гг.)
- •Мобильность по группам населения
- •4.5. Действия социальных партнеров по регулированию территориальной мобильности трудовых ресурсов
- •Оценка мероприятий, проводимых руководством предприятия, для повышения трудовой мобильности, %
- •Оценка степени удовлетворенности предпринимаемых администрацией региона мер по управлению мобильностью трудовых ресурсов, %
- •4.6. Механизмы регулирования трудовой мобильностью
- •Структура мероприятий, способствующих повышению трудовой мобильности, %
- •Заключение
- •Приложения
- •Социально-демографическая характеристика участников опроса
- •Как Вы оцениваете в целом материальное положение Вашей семьи?
- •Что является для Вас основным источником дохода?
- •Какую должность Вы занимаете по основному месту работы?
- •В какой отрасли народного хозяйства Вы работаете?
- •Чьи интересы Вы представляете?
- •Какой уровень социального партнерства может быть представлен в Вашем лице:
- •Ваш возраст:
- •Ваше образование:
- •Укажите Ваш профсоюзный статус:
- •Укажите вид собственности предприятия, на котором вы работаете:
- •Укажите ваш федеральный округ:
- •Укажите населенный пункт, где Вы живете:
- •Профсоюзные организации, участвующие в опросе
- •Организации, принявшие участие в опросе, %
- •Интерпретация основных понятий
- •Список литературы
Глава 3. Миграция и трудовая мобильность
Миграция – как легальная, так и нелегальная, как внутренняя, так и внешняя – стала одним из определяющих факторов развития отечественной экономики и большинства процессов, связанных с трудовой мобильностью. В самом общем виде под миграцией понимается массовое перемещение населения с целью смены места работы и (или) жительства. С одной стороны, миграция – нормальное явление современного мира, связанное с трудовой мобильностью работников. С другой стороны, миграция порождает ряд социальных проблем: усиление давление на социально-трудовую сферу, необходимость социальной адаптации, социальная незащищенность. Профсоюзы как социальный институт приобретают важное значение в становлении эффективных и долгосрочных взаимоотношений на рынке труда. Профсоюзы как социальный институт рынка труда выполняют функцию социализации, т.е. передачи индивидам установленных в данной институциональной среде образцов поведения и способов деятельности, а также воспроизводство рабочих.
Какова же текущая ситуация, связанная с миграцией в РФ? Сегодня процесс формирования трудового и демографического потенциалов регионов все больше "замыкается" на перераспределении собственных трудовых ресурсов. Внутренняя миграция в значительной степени перестала выполнять свое основное предназначение, связанное с перераспределением населения по территории страны в интересах балансирования спроса и предложения на региональных рынках труда. Эта ее функция приобретает особое значение в условиях оживления экономики. Отказ от государственного регулирования внутренних миграционных потоков наносит существенный ущерб геополитическим и социально-экономическим интересам РФ и усиливает давление иностранной рабочей силы (в том числе незаконных мигрантов) на национальный и региональные рынки труда.
Очевидно, что решение социально-экономических задач, связанных с трудовой мобильностью обусловливают необходимость проведения всесторонне обоснованной миграционной политики. Ее непосредственная цель – обеспечение ежегодного притока мигрантов, без чего невозможна стабилизация численности населения, поддержание трудового потенциала страны на достаточном уровне, обеспечение обороноспособности. Выполнение этих задач предполагает не только прием прибывающих "самотеком" временных и постоянных мигрантов – будущих граждан России (в частности, из стран ближнего зарубежья), но и привлечение в страну лиц, обладающих определенными социальными параметрами и профессиональными характеристиками.
Исследования, проведенные в странах СНГ, показали, что до 2011 г., из Казахстана может выехать 20% проживающих там русских, из Узбекистана – 500 тыс. Что касается Украины, то, по оценкам, численность трудовых мигрантов, ориентированных на Россию, составит 1-1,5 млн. человек (примерно половина из них – этнические русские)1. В целом же численность ежегодного притока русскоязычных мигрантов из стран ближнего зарубежья до 2011 г., по прогнозам, составит около 3 млн. человек.
Проблема внутренней и внешней миграции для российских профсоюзов приобретает все большее значение. Ее негативно-тревожный характер можно объяснить как жизненным опытом россиян, так и влиянием СМИ (ведь известно, что актуальность той или иной проблемы для граждан может определяться как реальными обстоятельствами, так и искусственно сформированными – например, непроверенными фактами, обнародованными в печати, и т.п.). В любом случае важно добиваться достоверности информации.
Разброс оценок численности мигрантов, в частности трудовых, очень велик: общее количество незаконных трудовых мигрантов в России варьирует от 1,5 млн. до 15 млн. человек. К тому же существует целый комплекс нерешенных методических вопросов, связанных, к примеру, с вычленением трудовых мигрантов из общей численности иностранных резидентов, выделением среди незаконных мигрантов занятых и незанятых трудовой деятельностью, оценкой их правового положения. В 2008 г. такое разрешение выдано всего лишь 108 тыс. иностранцев, тогда как в 2007 г. квота составляла 205,6 тыс. человек, в 2006 г. – 439 тыс. (см. табл. 3.2). То есть ежегодно на протяжении последних трех лет она уменьшалась фактически вдвое. Заметим, что на 2007 г. в составе общей квоты для Москвы выделено 60 тыс. приглашений, для Московской области – 17,7 тыс., для Санкт-Петербурга – 16,4 тыс. Наибольшее число трудовых мигрантов должно приехать в Читинскую область –18,8 тыс. человек, на Сахалин – 15 тыс., в Хабаровский край – 15 тыс., Амурскую область – 13 тыс. человек.
Трудовые мигранты из бывших республик, прибывшие с 1989 г., распределились по федеральным округам почти в соответствии с распределением уроженцев этих республик, подтверждая гипотезу о возвращенцах в места исхода как основном контингенте мигрантов из СН.
Миграционное притяжение ощущалось в Центральном, Южном и Уральском округах, где доли и уроженцев, и мигрантов из бывших республик превысили удельный вес этих округов в населении России. Но если притяжение Центра несколько усилилось за межпереписной период (о чем свидетельствует более высокая доля мигрантов по сравнению с уроженцами), а Урала оставалось стабильным, то на Юге оно несколько ослабело, хотя все равно было достаточно сильным. Заметно слабее в период 1989-2002 гг. было стремление мигрантов в Москву, и особенно в Санкт-Петербург. Вместе с тем доля Москвы в миграционном потоке из постсоветских стран всегда заметно превышала ее долю в населении России, тогда как доля Санкт-Петербурга среди уроженцев едва дотягивала до его доли в населении, а среди новоселов была почти в 2 раза ниже ее. Наиболее заметно возрос поток из СНГ в Приволжье, но он все же не дотянул до доли округа в населении.
В противоположную сторону, притом очень резко, выделяется на фоне других округов Дальний Восток. Он отличается как очень низким притоком внешних мигрантов (14,8% – почти вдвое ниже средних показателей), так и сильным падением привлекательности для них (на округ пришлось всего 2,8% мигрантов из СНГ, что почти в 2 раза уступает и доле уроженцев из этих стран и доле округа в населении Росси) (см. табл. 3.1). Спад стремления на Дальний Восток продемонстрировали абсолютно все страны СНГ. Такой разворот миграционной ситуации не оставляет надежд на привлечение в регион значительного количества переселенцев в будущем.
Во внутренних миграциях осевой поток устойчиво ориентирован с севера и востока в центр и на юго-запад. Два округа образуют миграционные полюса – Центр, который стягивает население со всей территории страны, и Дальний Восток, который во все регионы население отдает. Центральный округ вобрал почти две трети населения, перераспределенного между округами за межпереписной период, а Сибирь и Дальний Восток потеряли за этот период 1 млн. своих жителей.
Практически весь миграционный прирост, получаемый Центральным округом во внутренней миграции (а с середины 1990-х гг. – и во внешней), аккумулировали Москва и Московская область, причем в связи с сокращением притока из СНГ в Центральном округе восстановился миграционный ландшафт, характерный для 1980-х гг., когда Москва стягивала население со всей ближайшей округи. Центростремительность миграционных связей России приобрела универсальный и предельно выраженный характер.
Даже такому городу, как Санкт-Петербург, на этом фоне уготована лишь роль второго плана. Являясь центром притяжения мигрантов всероссийского масштаба, северная столица, тем не менее, может успешно конкурировать с Москвой только за мигрантов из регионов европейского севера, а также соседних Новгородской, Псковской областей и Карелии.
Расчеты внутреннего перераспределения населения, полученные на основе сопоставления мест выхода и мест проживания мигрантов, заставляет внести в эту оценку некоторые коррективы.
Осевой вектор движения – с востока на запад – подтверждается и теми и другими данными, но масштабы сдвигов населения между округами слишком разные (см. табл. 3.3). Сильно сказываются ошибки переписи по Москве. Соответственно меньше потери Дальнего Востока (497,4 тыс. человек против 735,3) и приток в Центр (631 тыс. человек и 787 соответственно). Правда, надо учесть и неполную сопоставимость тех и других данных.
Оценки базируются на суммировании годовых данных и не учитывают смертность мигрантов, которая за 14 лет составляет значимую величину. Переписные данные, на основе которых составлена оценка, относятся только к мигрантам, живущим на момент переписи. С другой стороны, данные относятся к населению 15 лет и старше, тогда как представляет весь поток. Но даже если учесть все поправки, которые следовало бы внести в целях сопоставимости данных, существенные расхождения между ними останутся. Скорее всего, все-таки произошел недоучет внутренних миграций в переписи, поскольку годовые данные тоже основаны на учете1.
Таблица 3.1
Доля Дальнего Востока в числе уроженцев постсоветских стран и мигрантов из этих стран, проживающих в России, %
Страны |
Уроженцы |
Мигранты* |
Белоруссия |
5,2 |
4,0 |
Молдавия |
5,7 |
3,6 |
Украина |
8,7 |
5,7 |
Страны Закавказья |
6,3 |
4,9 |
Страны Средней Азии |
14,4 |
9,3 |
Казахстан |
3,8 |
1,8 |
Страны Балтии |
3,1 |
1,7 |
Всего |
5,2 |
2,8 |
* Мигранты в возрасте 15 лет и старше по странам проживания в январе 1989 г.
Таблица 3.2
