- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Научно-теоретические аспекты исследования территориальной мобильности трудовых ресурсов
- •Глава 2. Рынок труда: анализ текущей ситуации, основные тенденции формирования1
- •Изменение спроса на специалистов в наиболее востребованных профессиональных областях, I квартал 2009 года по сравнению с I кварталом 2008 года
- •Глава 3. Миграция и трудовая мобильность
- •Внутрироссийская миграция между федеральными округами, 1989-2002 гг. По данным переписи населения 2002 г.*, тыс. Человек
- •Глава 4. Особенности управления трудовой мобильностью (по результатам региональных опросов)
- •4.1. Динамика трудовых ресурсов
- •Оценка мобильности трудовых ресурсов по секторам экономики, %
- •4.2. Составляющие активности трудовых ресурсов Факторы социально-экономической и производственной среды
- •Уровень удовлетворенности работой лиц, занятых в «организационном» и «неорганизационном» секторах, %2
- •Готовность и основные причины сменить место работы
- •Оценка потенциальной готовности сменить место работы, %
- •Структура причин, заставивших сменить место работы, %
- •4.3. Трудоустройство и профессиональное развитие молодежи
- •Факторы, привлекающие в работе
- •Барьеры, сдерживающие трудовую мобильность молодежи
- •Факторы успешного трудоустройства
- •Структура критериев, необходимых для успешного трудоустройства, %
- •Оценка профессиональных перспектив, %
- •4.4. Влияние заработной платы на мобильность трудовых ресурсов2
- •Матрица переходов, все респонденты (совмещенная выборка 2000–2005 гг.)
- •Мобильность по группам населения
- •4.5. Действия социальных партнеров по регулированию территориальной мобильности трудовых ресурсов
- •Оценка мероприятий, проводимых руководством предприятия, для повышения трудовой мобильности, %
- •Оценка степени удовлетворенности предпринимаемых администрацией региона мер по управлению мобильностью трудовых ресурсов, %
- •4.6. Механизмы регулирования трудовой мобильностью
- •Структура мероприятий, способствующих повышению трудовой мобильности, %
- •Заключение
- •Приложения
- •Социально-демографическая характеристика участников опроса
- •Как Вы оцениваете в целом материальное положение Вашей семьи?
- •Что является для Вас основным источником дохода?
- •Какую должность Вы занимаете по основному месту работы?
- •В какой отрасли народного хозяйства Вы работаете?
- •Чьи интересы Вы представляете?
- •Какой уровень социального партнерства может быть представлен в Вашем лице:
- •Ваш возраст:
- •Ваше образование:
- •Укажите Ваш профсоюзный статус:
- •Укажите вид собственности предприятия, на котором вы работаете:
- •Укажите ваш федеральный округ:
- •Укажите населенный пункт, где Вы живете:
- •Профсоюзные организации, участвующие в опросе
- •Организации, принявшие участие в опросе, %
- •Интерпретация основных понятий
- •Список литературы
Приложения
Приложение 1
Социально-демографическая характеристика участников опроса
Как Вы оцениваете в целом материальное положение Вашей семьи?
Таблица 1
Оценочные позиции |
Всего |
1. Мы едва сводим концы с концами, денег не хватает даже на продукты |
7,0 |
2. На продукты денег хватает, но покупка одежды вызывает затруднения |
29,1 |
3. Денег хватает на продукты и одежду, но покупка дорогих вещей является для нас проблемой |
52,3 |
4. Мы можем без труда приобретать вещи длительного пользования, однако для нас затруднительно покупать действительно дорогие вещи (автомобиль и т.д.) |
11,6 |
Что является для Вас основным источником дохода?
Таблица 2
Оценочные позиции |
Всего |
1. Зарплата по основному месту работы |
76,4 |
2. Зарплата на дополнительной работе |
5,7 |
3. Доходы от собственности, сдачи в аренду имущества, проценты по вкладам и т.д. |
1,9 |
4. Пенсия |
10,4 |
5. Помощь родственников |
4,7 |
6. Другое |
0,9 |
Какую должность Вы занимаете по основному месту работы?
Таблица 3
Оценочные позиции |
Всего |
1. Руководитель крупной или средней компании (директор, президент) |
6,0 |
2. Руководитель небольшой компании, частный предприниматель |
1,2 |
3. Заместитель руководителя, начальник крупного подразделения, цеха, управления |
7,1 |
4. Руководитель отдела, группы, проекта, бригады |
13,1 |
5. Ведущий специалист |
13,1 |
6. Служащий, преимущественно занятый умственным трудом |
47,6 |
7. Рабочий |
7,1 |
8. Другая |
4,8 |
В какой отрасли народного хозяйства Вы работаете?
Таблица 4
Оценочные позиции |
Всего |
1. Домашнее и подсобное хозяйство |
1,1 |
2. Сельское и лесное хозяйство |
3,4 |
3. Торговля, общественное питание |
1,1 |
4. Жилищно-коммунальное и бытовое обслуживание |
10,2 |
5. Строительство |
5,7 |
6. Транспорт и связь |
4,5 |
8. Промышленность |
14,8 |
9. Образование, наука, культура, инф. деятельность, здравоохранение |
44,3 |
11. Органы государственного управления, общественные организации |
14,8 |
Чьи интересы Вы представляете?
Таблица 5
Оценочные позиции |
Всего |
1. Работников |
89,1 |
2. Работодателей |
7,6 |
3. Государства |
3,3 |