Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Актуальные проблемы социального партнерства на...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.58 Mб
Скачать

Раздел 2. Оплата труда 218

Раздел 3. Режимы труда и отдыха 224

Раздел 4. Труд и занятость 228

Безработица вынужденная – форма безработицы, когда работники, готовые работать за более низкое вознаграждение, чем то, которое получают имеющие работу, все равно не могут найти место [16]. 229

Безработица добровольная – вид безработицы, когда часть трудоспособного населения не желает работать при установившемся уровне оплаты труда [16]. 229

Безработица естественная – форма безработицы, когда часть трудоспособного населения находится в поиске лучшего места работы [16]. 229

Безработица классическая – форма безработицы, когда работник хочет и может работать, но рабочие места отсутствуют [16] . 229

Безработица массовая – всеобщая безработица во время экономического кризиса [16]. 229

Безработица неструктурная – безработица, связанная с общим снижением деловой активности [16]. 229

Безработица сезонная – безработица, вызванная сезонными колебаниями в объемах работ по некоторым направлениям производства. Б.с. в наибольшей степени затрагивает отдельные виды строительных, сельскохозяйственных работ, промыслов и т.д. [16]. 229

Безработица структурная – форма безработицы, обусловленная изменениями структуры производства, когда в результате научно-технического прогресса, а также изменений в организации и управлении производством вытесняются одни отрасли и появляются другие. Б.с. связана с нехваткой производственных мощностей, с невозможностью найти работу вследствие половозрастных особенностей, квалификации, национальности и других личных качеств [16]. 229

Безработица фрикционная – безработица, причиной которой является перемещение населения из одного региона в другой, смена профессии или социального статуса [16]. 230

Безработица циклическая – безработица, причинами которой являются циклические спады производства или кризис экономики [16]. 230

Занятость неполная – вид безработицы, существующий в двух формах: как видимая, в результате недостаточного объема занятости, и как скрытая (невидимая), из-за недоиспользования рабочей силы. Видимая занятость определяется количеством лиц наемного труда, вынужденных работать меньше установленной продолжительности рабочего времени из-за отсутствия рабочих мест с полной занятостью на рынке. Скрытая занятость характеризуется низкими доходами, заниженной производительностью труда, нерациональным использованием квалификации работников [16]. 233

Занятость полная – ситуация полного использования трудовых ресурсов в экономике государства [16]. 233

Профессиональная трудоспособность – способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества [26, ст. 3]. 240

Раздел 5. Условия и охрана труда 244

Класс профессионального риска – уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях (подотраслях) экономики [26]. 245

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть [26, ст. 3]. 246

Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности [26, ст. 3]. 248

Профессиональный риск – вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях [26, ст. 3]. 248