
- •1.Роль человека в современной экономике.
- •1.1 Взаимодействие человека со средой
- •1.2 Этапы формирования рынка труда
- •1.3 Современное место человека в экономике
- •2. Человеческий капитал как основной фактор экономического роста
- •2.1 Прямые и косвенные факторы экономического роста
- •2.2 Человеческий капитал в социальной сфере
- •2.3 Факторы общественного производства
1.3 Современное место человека в экономике
Слово «экономика» греческого происхождения. Первоначаль-но оно означало искусство управления домашним хозяйством. В наше время понятием «экономика» обозначают широкую об-ласть в жизни общества, включающую экономику предприятий, отраслей, народное хозяйство в целом, различные стороны хо-зяйственной деятельности, финансы, денежное обращение и мно-гое другое. В данном случае экономика в широком смысле слова, подразумевается как система общественного произ-водства. В любом производстве взаимодействуют рабочая сила и средства производства. Рабочая сила, т. е. способность челове-ка к труду,- это человеческий фактор производства, а средства производства - его вещественный фактор. Средства производст-ва представляют собой совокупность предметов труда (того, из чего производятся различные продукты) и средств труда (того, чем или с помощью чего они производятся). Сами по себе, в от-дельности данные факторы - человек, предмет труда и средства труда - ничего не производят. Только их соединение в процессе труда позволяет создавать жизненные блага, т. е. осуществлять производство. В процессе производства люди вступают также и в отноше-ния между собой, то есть в производственные отношения. Эти отно-шения тоже представляют собой сложную систему, включающую отношения по поводу средств производства, которые юридически закрепляются как отношения собственности, формы распределе-ния произведенного продукта, его обмена и потребления. Произ-водительные силы и производственные отношения составляют способ производства. Отношения собственности на средства производства состав-ляют основу экономических отношений. Собственник средств производства владеет и самостоятельно распоряжается ими, ис-пользует их для организации производства и извлечения дохода. В современных условиях владельцы предприятий применяют различные системы оплаты труда, направленные на поощрение количественного и качественного роста производства, стремятся заинтересовать рабочих в наибольшей отдаче. В нашей стране часть созданных общим трудом материальных благ распределя-ется не через зарплату, а используется на бесплатное обучение и повышение квалификации, бесплатную медицинскую помощь. Из этих фондов выплачиваются пособия, стипендии, пенсии, осу-ществляется ряд других выплат и льгот. В частных хозяйствах, основанных на личном труде, доходы зависят от эффективности их ведения. Поскольку продукты про-изводятся на продажу, то результаты деятельности любого пред-приятия находятся в прямой зависимости от складывающихся на рынке цен. Носителем экономических отношений является человек, деятельность которого может проявляться на трех уровнях:
индивидуальном - человек вступает в экономические отношения с целью удовлетворения индивидуальных целей;
надиндивидуальном (организационном) - человек вступает в экономические отношения, действуя в рамках организации или учреждения. На данном уровне объединяются и комбинируются производственные ресурсы нескольких индивидов, на основе чего происходит образование юридического лица. Достижение индивидуальных целей происходит через реализацию организационных (корпоративных) целей и задач;
глобальном (национальном и наднациональном) - человек вступает в экономические отношения, осознавая себя членом местного, регионального, национального или международного сообщества, учитывая при принятии хозяйственных решений не только свои индивидуальные цели и цели деятельности своей компании, но и интересы соответствующего сообщества.
Сущность человека как носителя экономических отношений характеризуется единством экологического (тем, что дано человеку природой) и социального (приобретенного в процессе жизнедеятельности в рамках общества). Соотношение между экологическим и социальным в индивиде меняется с развитием человечества.
Появляющиеся, изменяющиеся или возрастающие потребности человека побуждают его к вступлению в экономические отношения. Однако в зависимости от вида экономической системы, в которой действует человек, его активность может быть основана на принуждении (насилии, зависимости работника от работодателя, отсутствии экономической свободы) или личной заинтересованности (стремлении повысить уровень благосостояния при наличии экономической свободы). Таким образом, характер стимулов экономической деятельности определяется господствующей системой прав собственности на ресурсы и результаты производства. Экономическое стимулирование эффективного труда немыслимо без права частной собственности, являющейся основой экономической свободы.