Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа_2014.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
237.57 Кб
Скачать

Раздел 2. Анализ использования основных средств и трудовых ресурсов

2.1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Для анализа использования трудовых ресурсов в курсовой работе следует рассчитать показатели эффективности использования персонала и фонда заработной платы. Для этого составляется аналитическая таблица 2.1.

Таблица 2.1

Анализ производительности труда и средней заработной платы производственного персонала

Показатели

Предыду-щий год

Отчетный год

Отклоне-ние

Темпы роста, %

Грузопереработка, тыс. тонн

Доходы от ПРР, тыс. рублей

Фонд оплаты труда, тыс.руб.

Численность производственного персонала, чел.

Относительное отклонение по численности производственного персонала, чел.

***

***

***

Производительность труда в натуральном выражении, тыс. тонн/чел.

Производительность труда в стоимостном выражении, тыс. руб/чел.

Средняя доходная ставка руб./тонн.

Среднегодовая заработная плата, тыс.руб. на чел.

Экономия/перерасход фонда оплаты труда, тыс.руб.

***

***

***

Привести расчет относительного отклонения по численности и определить экономию (перерасход фонда) оплаты труда.

Относительное отклонение ( ) определяется сравнением фактической среднесписочной численности работников (Чф) с плановой численностью (Чпл), скорректированной с учетом выполнения плана по объему выпускаемой продукции:

,

где JВП - индекс, характеризующий уровень выполнения плана по объему валовой продукции в данном периоде.

Для эффективной деятельности необходимо чтобы темп роста производительности труда в натуральном выражении опережал темп роста оплаты труда. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда заработной платы, повышение себестоимости продукции и уменьшение суммы прибыли.

Сравнивая индексы роста производительности труда (IПт) и среднегодовой заработной платы (IГЗП) определяют величину экономии (– ЭФЗП) или перерасхода (ФЗП) фонда заработной платы:

.

На основе расчетных аналитических данных делается вывод об эффективности использования персонала предприятия, эффективности использования фонда заработной платы.

2.2. Анализ эффективности использования основных средств.

По данным пояснительной записки раздел «Основные средства» в курсовой работе следует выполнить анализ состава и динамики основных средств за отчетный год. Для этого составляется таблица следующей формы (табл. 2.2).

Таблица 2.2