Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_k_zachetu_po_psihologii_stressa.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3.18 Mб
Скачать

25. Постоянный цейтнот как источник стресса. Тайм-менеджмент.

Признаки неэффективного использования времени (выделил А.Элкин, США): ощущение постоянной спешки, нехватка времени на хобби и семью, постоянные опоздания, отсутствие четкого плана времени, неумение делегировать полномочия другим людям, неумение отказать людям, отнимающим время, периодически возникающее ощущение напрасной траты времени.

П.Друкер, один из основателей тайм-менеджмента предлагает овладеть следующими этапами формирования навыков для успешного управления временем:

1. анализ собственного времени

2. планирование распределения времени

3. сокращение непроизводительных затрат времени

4. укрупнение времени.

26. Объективные методы оценки уровня стресса

  1. Оценка состояния сердечно-сосудистой и дыхательной системы: регистрация частоты сердечных сокращений (ЧСС-пульс), определение показателей артериального давления, ЭКГ, определение параметров работы дыхательной системы (частота и глубина дыхания, газовый состав выдыхаемого воздуха и др.)

  2. Анализ активности вегетативной нервной системы

  3. Оценка психомоторных реакций организма при стрессе: определение степени напряжения отдельных мышечных групп при помощи миограммы (запись электрических разрядов мышечных волн), определение избыточного напряжения мышц и плавности движений по показателю тремора, определение скорости простой или сложной сенсомоторной реакции. Наиболее точный количественный учет возможен в отношении степени напряжения мышц по показателям тремора (отсутствие тремора-0, умеренный тремор 1-5, выраженный тремор 6-10, сильный тремор 11-20, очень сильный тремор больше 21 касания прибора рукой)

  4. другие: определение работы системы терморегуляции, величины кожно-гальванической реакции (или сопротивления кожи).

27. Субъективные методы оценки уровня стресса

  1. Психологические тесты (бланковые и проективные) выявления тревожности. Выделяют личностную (черта личности) и ситуативную (реакция на ситуацию) тревожность. (описать тесты на тревожность и стресс: шкала Гамильтона, шкала Цунга, методика Спилбергера, цветовой тест Люшера и др).

  2. Интроспекция (самомониторинг внутреннего состояния при стрессе): ответить на вопросы: не переполняют ли меня отрицательные эмоции?, в каком состоянии мои мышцы?, как я дышу?,

28. Подходы к прогнозированию стресса и оценки стрессоустойчивости человека.

Прогнозирование стрессовых ситуаций имеет большое научное и практическое значение. Оно позволяет заранее выявить лиц, с особенностями психофизиологического состояния, которое нарушается во время стресса.

В настоящее время существуют различные методы прогнозирования реакций человека на стресс. Их основная задача – учет индивидуальных психических и физиологических особенностей испытуемого и перенос полученных данных на аналогичные ситуации в будущем. Метды:

1. использование идентичных стрессоров (изучение разных реакций студента на одном экзамене, помогает сделать прогноз его состояния на другом экзамене)

2. использование дозированных тестовых стрессов в лаборатории (воздействие зрительных, слуховых и тактильных раздражителей)

3. мысленное моделирование стрессорных ситуаций (например, при помощи НЛП)

4. прогнозы на основе психологических тестов и опросников

5. математическое моделирование (простой, множественной регрессии и пр.)

6. создание при помощи различных устройств модельной стрессорной ситуации, которая по своим параметрам была бы близка к ситуации реальной. (спортивные, военные тренировки, подготовка работников МЧС и т.д.)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]