
- •«Психология воздействия»
- •Содержание:
- •I. Организационно-методический раздел
- •2. Задачи курса:
- •3. Место курса в подготовке специалиста.
- •4. Требования к уровню усвоения содержания курса.
- •II. Учебная программа
- •Тема 1. Психическая структура личности – основа поведенческих свойств.
- •Тема 2. Психологические типы акцентуированных характеров. Характер и воздействие.
- •Тема 3. Эмоциональная сфера человека и ее роль в психологии общения.
- •Тема 4. Значение и применение психодиагностических методов в определении личностных свойств человека.
- •Тема 5. Общение и его функции. Психология воздействия как часть социальной психологии.
- •Тема 6. Организация взаимодействия в процессе делового общения. Стратегия и тактика делового общения.
- •Тема 8. Психологические ошибки, снижающие эффективность воздействия в процессе делового общения и пути их преодоления.
- •Тема 9. Межличностные отношения в группе. Ролевая структура совместной деятельности.
- •Тема 10. Конфликт. Виды, причины, способы разрешения.
- •Тема 11. Социальный этикет.
- •III. Тематический план
- •IV. Планы семинарских занятий
- •Примерный перечень тем рефератов
- •VI. Примерный перечень вопросов к зачету с оценкой по курсу
- •VII. Тестовый контроль
- •VIII. Учебно-методическое обеспечение курса Литература Основная:
- •2. _Дополнительные материалы к практической части
- •Деловые игры
- •Общая типология деловых игр
- •Методы подбора персонала
- •Особенности деловой игры, как метода в управлении персоналом
- •Функции деловых игр в управлении персоналом
- •VIII. Словарь терминов
Тема 1. Психическая структура личности – основа поведенческих свойств.
Формирование структуры и развитие личности. Динамика развития личности. Формирование «Я – концепции». Мотивация, как постановка цели делового общения. Темперамент – одно из важнейших и устойчивых свойств человека. Классификация типов темперамента. Перцептивные психические процессы, их значение в формировании личности и в межличностном общении. Психология деятельности и когнитивных процессов. Индивидуальные особенности восприятия, его виды и свойства. Функции и виды внимания, развитие внимания. Память в деятельности и общении. Виды памяти и их особенности. Память и другие индивидуальные психические свойства личности. Формирование и развитие памяти. Теории мышления в психологии. Виды мышления. Особенности творческого мышления. Развитие мышления. Логическое и интуитивное мышление. Базисные и ситуативные проявления личности, их устойчивость и изменчивость. Зависимость устойчивости и изменчивости личностных свойств от возраста, пластичности психики, социального окружения и положения, профессиональной деятельности. Роль социальных условий в формировании поведенческих свойств личности. Понятие об индивидуальном стиле деятельности.
Тема 2. Психологические типы акцентуированных характеров. Характер и воздействие.
Общее представление о характере. Характер как система наиболее устойчивых черт личности, проявляющих себя в различных видах деятельности, общения и взаимодействия человека с окружающими людьми.
Типология характеров. Экстраверсия и интроверсия как черты личности, их значение для общения. Характер и воля человека. Волевая регуляция поведения. Воля и ее влияние на механизмы общения. Характер и мотивация поведения.
Типологическая оценка мыслительных и профессионально – деловых качеств личности. Способности к общению с людьми и познавательно - когнитивные способности. Природа человеческих способностей. Природные (естественные) и социально – приобретенные способности. Общие и специальные, теоретические и практические, предметные и межличностные способности. Взаимосвязь и взаимная компенсация разных способностей. Способности к успешной деятельности, к деловому общению. Развитие способностей. Специфика креативности и воздействия в деловых отношениях.
Тема 3. Эмоциональная сфера человека и ее роль в психологии общения.
Виды и роль эмоций в жизни человека. Основные функции эмоций: коммуникативная, регулятивная, сигнальная, мотивационная, оценочная, стимулирующая, защитная. Отличие эмоций от ощущений и чувств. Классификация и виды эмоций, параметры, по которым оцениваются эмоциональные процессы и состояния.
Эмоции и личность. Связь эмоций и потребностей человека. Индивидуальное своеобразие эмоций и чувств. Экспрессия эмоций и чувств. Эмоции и восприятие, их влияние на построение деловых отношений и потенциал воздействия. Стресс-факторы и антистрессоры. Психологические барьеры общения. Владение методами управления эмоциональной сферой – основа эффективности всех форм общения. Понятие о психологических теориях мотивации. Основные параметры оценки мотивационной сферы. Социальные факторы, влияющие на мотивацию в трудовой деятельности. Оценка и значение уровня притязаний личности (мотивация профессионально – деловых достижений).