Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
фо1 ч1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
577.02 Кб
Скачать

4.Облікова політика підприємства

Облікова політика підприємства - це сукупність принципів, методів, процедур, що використовуються підприємством для скла­дання та подання фінансової звітності.

Облікова політика визначає форми і методи бухгалтерського обліку, формується керівником, головним бухгалтером, виходячи із загальних принципів методології та організації обліку й конк­ретних умов діяльності підприємства.

Теорія облікової політики включає принципи обліку, наукові положення конструювання інформаційної системи підприємства, визначення предмета обліку, методів збору й обробки даних, пра­вила складання документів, регістрів, форм звітності.

Методологія обліку передбачає процедури отримання пер­винних даних, оцінки ресурсів, ведення рахунків синтетичного та аналітичного обліку, критерії розмежування основних засобів та малоцінних і швидкозношуваних предметів, а також порядок на­рахування амортизації, обліку ремонтів, визначення обсягу реалі­зації, доходів, фінансових результатів та інші питання.

Технологія обробки даних включає такі елементи:

- план рахунків бухгалтерського обліку;

- форми бухгалтерського обліку;

- послідовність проходження документів (від заповнення до здачі в архів);

- організацію внутрішнього контролю, що полягає у внутріш­ньому впливі на фінансову, господарську і комерційну по­літику підприємства з метою отримання вигоди від його ді­яльності;

- складання групувальних, нагромаджувальних та розробних таблиць і регістрів обліку;

- проведення інвентаризації майна та зобов’язань;

-складання звітів про використання ресурсів. Організація бухгалтерського обліку передбачає визначення структури бухгалтерії, централізовану систему обробки даних, оброб­ку робочих інструкцій для працівників бухгалтерії, графіків документообороту, внутрішніх стандартів, способів веден­ня обліку.

Облікова політика затверджується наказом керівника і містить додаток, в якому детально описується теорія, методологія, техно­логія і організація обліку за такою формою:

  1. Відомість про підприємство.

  2. Організація ведення обліку.

  3. Структура видів діяльності.

  4. Детальний опис форми.

  5. Робочий план рахунків обліку.

  6. Методика оцінки та обліку.

  7. Принципи, на яких будується облікова політика.

  8. Перелік відповідальних осіб та порядок їх звітування перед бухгалтерєю.

  9. Інвентаризація.

  10. Графіки документообороту.

  11. Технологія обробки даних у бухгалтерії.

  12. Організація управлінського обліку.

  13. Організація контролю.

  14. Перелік регістрів синтетичного й аналітичного обліку та ін­формація, що в них відображається.

  15. Організація матеріальної відповідальності.

  16. Відповідальність за складання звітності.

  17. Відповідальність керівника за облікову політику.

  18. Відповідальність головного бухгалтера за облікову полі­тику.

  19. Відповідальність за збереження комерційної таємниці.

  20. Відповідальність за порушення встановленого порядку складання документів та регістрів обліку.

  21. Порядок використання чистого прибутку.

  22. Організація економічного аналізу та використання його да­них для управління.

  23. Внесення змін в облікову політику.

  24. Відображення інших питань, важливих для формування облікової політики.

В обліковій політиці підприємства повинні бути відображе­ні всі принципові питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві, адже від вибору облікових оцінок підприємства залежить фінансовий результат та об’єктивність і точність розкриття інформації у фінансовій звітності.

Контрольні питання

1.Що таке господарська діяльність?

2.Хто є суб’єктами господарської діяльності?

3.Що таке бухгалтерський (фінансовий) облік?

4.Що таке господарська операція? Дайте визначення її ознак та показників.

5Що таке бухгалтерська звітність?

6За якими принципами побудований План рахунків бухгал­терського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господар­ських операцій підприємств та організацій?

7.До чиєї компетенції належать питання організації бухгал­терського обліку на підприємстві?

8.Які основні функції головного бухгалтера підприємства?

9.Що таке внутрішньогосподарський (управлінський) облік? Які його основні завдання?

  1. Що таке облікова політика? Хто її встановлює?

  2. Що таке документооборот? З якою метою та у якій формі здійснюється його організація?

  3. Які встановлені вимоги до складання та зберігання пер­винних документів, облікових регістрів і звітності?

  4. Що таке фінансова звітність? З якою метою її складають?

  5. Що таке стаття звітності? Яким критеріям вона повинна відповідати?

  6. Що таке принцип бухгалтерського обліку?