Тема 18. Аудит в социально-трудовой сфере.

Сущность и цели аудита в социально-трудовой сфере. Объект и предмет аудита в социально-трудовой сфере. Организация аудита в социально-трудовой сфере. Информационное обеспечение аудита. Оценка эффективности аудиторской проверки.

7. Распределение часов изучения дисциплины по темам

№	Наименование разделов и тем курса	Время
	Раздел I. Экономика труда
1.	Предмет и метод курса «Экономика и социология труда»	6
2	Труд и трудовые ресурсы	6
3	Качество рабочей силы, человеческий потенциал, качество жизни.	6
4	Кадровая политика организации и формирование трудового коллектива	6
5	Социально-трудовые отношения и их регулирование	6
6	Социальное партнерство	6
7	Рынок труда, занятость и безработица	6
8	Организация труда и трудовых процессов	6
9	Производительность труда	6
10	Нормирование труда	6
11	Заработная плата и ее организация	6
12	Анализ и планирование трудовых показателей	6
13	Оценка эффективности труда	6
	Раздел II. Социология труда
14	Социальные основы трудовой деятельности	6
15	Основы трудового поведения личности	6
16	Социология трудовой организации	6
17	Социальная политика организации и роль социологических исследований в ее организации	6
18	Аудит в социально-трудовой сфере	6
	В с е г о	108

8. Перечень контрольных вопросов и заданий Контрольные вопросы

1. Характеристика предмета и методологии дисциплины.

2. Трудовые ресурсы и их классификация.

3. Международная миграция и ее роль в экономике России.

4. Человеческий потенциал и индекс человеческого развития.

5. Человеческий капитал. Инвестиции фирмы в человеческий капитал.

6. Кадровая политика организации, ее принципы и механизмы.

7. Трудовой коллектив и его структура.

8. Формирование и развитие трудового коллектива.

9. Сущность, типы и субъекты социально-трудовых отношений.

10. Формирование и развитие социально-трудовых отношений.

11. Социальное партнерство, его принципы и организация.

12. Субъекты социального партнерства.

13. Механизм социального партнерства и его особенности в России.

14. Структура, функции и механизм функционирования рынка труда.

15. занятость населения, ее структура. Особенности структуры занятости в экономике России.

16. Безработица, ее виды, уровень безработицы.

17. Структура безработицы и ее особенности в экономике России.

18. производительность и интенсивность труда. Показатели производительности труда.

19. Факторы роста производительности труда. Динамика роста производительности труда в современной России.

20. Методы измерения производит6ельности труда.

21. Цели организации труда и требования к ней.

22. Принципы научной организации труда.

23. Специализация и кооперация труда.

24. Организация и аттестация рабочих мест.

25. Безопасность и охрана труда.

26. Сущность нормирования труда. Классификация норм и нормативов.

27. Классификация затрат рабочего времени и его измерение.

28. Методы нормирования труда.

29. Сущность, элементы и функции заработной платы.

30. Формы и системы заработной платы.

31. Состав фонда оплаты труда и его планирование.

32. Функционально-стоимостной анализ трудовой деятельности.

33. Показатели оценки трудового потенциала организации.

34. Анализ показателей использования рабочего времени.

35. показатели производительности и качества труда.

36. Анализ образования и использования средств фонда заработной платы.

37. Планирование трудовых показателей.

38. Оценка затрат на персонал (рабочую силу), их классификация и учет.

39. Показатели эффективности работы организации и ее подразделений.

40. Показатели результатов, затрат и эффективности труда рабочих.

41. Оценка эффективности труда руководителей и специалистов управления.

42. История формирования и развития социологии труда.

43. Социальные функции труда.

44. Потребности, интересы и ценности личности как основы мотивации к труду.

45. Формирование и функционирование мотивов к труду, их стимулирование.

46. Виды мотивов и стимулов, их взаимосвязь и взаимодействие. Система стимулирования работников.

47. Виды, цели, функции и структура трудовых коллективов.

48. Формирование и развитие трудового коллектива, его морально-психологического климата.

49. Социальная политика организации, ее цели, формы, механизм реализации.

50. Социологические исследования в организации и их практическое использование.