Тема 18. Профілактика нещасних випадків. Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці

1. Правопорушення – це:

2. Адміністративний штраф – це:

3. Дисциплінарні проступки – це:

4. Соціальна сутність правопорушення – це:

5. Особливістю стандарту OHSAS 18001 є те, що в ньому використана методологія, відома як (.....................)

6. В будь-якій організації доцільно розробляти та впроваджувати порядок стимулювання активного сприяння працівників вирішенню питань охорони праці, при цьому фінансування цього заходу може бути передбачено (....................).

7. Заходи щодо планування у сфері охорони праці в організації повинні включати:

8. Первинними документами, що несуть повну інформацію про кожне професійне захворювання, є карти обліку професійних захворювань за формою:

9. На підприємствах крім внутрішнього контролю стану охорони праці та функціонування СУОП також здійснюється:

10. На державному рівні стимулювання охорони праці регулюються законодавчими актами і перед усім:

11. Дані обліку показників стану умов праці на підприємстві за формою № 1-ПВ подаються у встановленому порядку до:

12. Аналіз і оцінка стану умов та безпеки праці це обов’язкова складова:

13. Відповідно до існуючого законодавства в галузі охорони праці для об'єктивної оцінки умов праці в обов’язковому порядку проводиться:

14. Надбавки до заробітної плати за роботу в шкідливих умовах праці встановлюються на підставі атестації робочих місць в розмірі (...............), а за роботу в особливо шкідливих умовах праці – в розмірі (...............).

15. До якої відповідальності притягаються винні особи відповідно до ст.44 Закону України «Про охорону праці» за порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб, органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об'єднань?-