Тема 2. Організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку.

1. Облікову політику на підприємстві розробляють:

а) власник;

б) уповноважений орган управління;

в) керівник підприємства;

г) головний бухгалтер підприємства;

д) спеціалізована фірма.

2. Передумови, що впливають на вибір облікової політики підприємства:

а) закони України;

б) нормативно-правові акти Кабінету Міністрів України;

в) нормативно-правові акти Міністерства фінансів України;

г) нормативно-правові акти міністерств і відомств України;

д) рекомендації галузевих міністерств і відомств України;

е) Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку (фінансової звітності).

3. Чинники, що впливають на облікову політику на підприємстві:

а) організаційно-правова форма господарювання;

б) організаційна структура управління;

в) рівень свободи дій;

г) форма власності;

д) галузеві особливості;!

е) обсяг виробництва та реалізації продукції.

4. Головні чинники, що впливають на облікову політику під­приємства:

а) система оподаткування (наявність пільг);

б) мета (стратегія) фінансово-господарської діяльності під­приємства;

в) чисельність персоналу;

г) система бухгалтерського обліку і фінансової звітності;

д) строк функціонування підприємства.

5. Розроблення облікової політики на підприємстві:

а) обов'язок власника підприємства;

б) обов'язок керівника підприємства;

в) обов'язок головного бухгалтера підприємства;

г) обов'язок уповноваженого органу управління.

6. Відповідальність керівника за відсутність облікової полі­тики на підприємстві:

а) адміністративна;

б) матеріальна;

г) не несе відповідальності.

7. Облікова політика розробляється:

а) централізовано для всіх підприємств одного власника (дочір­ніх підприємств) материнською (холдинговою) компанією;

б) централізовано для всіх підприємств (державної чи комуналь­ної форми власності) галузевим міністерством, відомством, об'єд­нанням;

в) індивідуально кожним підприємством;

г) індивідуально або за типовим зразком кожним підприєм­ством.

8. Послідовність розроблення, затвердження й упрова­дження облікової політики на підприємстві:

а) формування проекту облікової політики;

б) подання та узгодження проекту облікової політики із влас­ником;

в) подання та узгодження проекту облікової політики із керів­ником підприємства;

г) затвердження обраної облікової політики підприємства;

д) підготовчий етап.

9. Етапи розроблення, затвердження й упровадження облі­кової політики на підприємстві:

а) організаційний;

б) підготовчий;

в) технологічний;

г) результативний (документального оформлення);

д) завершальний.

10. Документальне оформлення облікової політики на під­приємстві:

а) наказ про облікову політику підприємства;

б) розпорядження про облікову політику підприємства;

в) положення про облікову політику підприємства;

г) внутрішній документ служби бухгалтерського обліку на підприємстві.

11. Облікову політику на акціонерному товаристві затвер­джують:

а) загальні збори акціонерів;

б) спостережна рада акціонерного товариства;

в) правління акціонерного товариства;

г) виконавчий (генеральний) директор акціонерного товари­ства.

12. Облікову політику в товаристві з обмеженою відповідаль­ністю затверджують:

а) загальні збори учасників (засновників) товариства;

б) виконавчий директор товариства;

в) вищий орган управління.

13. Облікову політику в кооперативі затверджують:

а) загальні збори членів кооперативу;

б) правління кооперативу;

в) голова правління кооперативу;

г) вищий орган управління.

14. Облікову політику на державному (комунальному) під­приємстві затверджують:

а) директор підприємства;

б) вищий орган управління;

в) галузеве міністерство (управління).

15. Облікову політику на приватному підприємстві затвер­джують:

а) власник;

б) виконавчий директор;

в) вищий орган управління.

16. Облікову політику на дочірньому підприємстві (філії) зат­верджують:

а) материнська (холдингова) компанія;

б) виконавчий директор;

в) власники (засновники).

17. Завершальний етап розроблення і затвердження облікової політики на підприємстві — це:

а) впровадження обраної облікової інформації підприємства;

б) вивчення й оцінювання стану бухгалтерського обліку і фі­нансової звітності;

в) контроль за дотриманням обраної облікової політики.

18. Питання організації бухгалтерського обліку і звітності відповідно до законодавства та установчих документів нале­жать до компетенції:

а) власника (власників) підприємства;

б) уповноваженого органу (посадової особи);

в) головного бухгалтера підприємства;

г) спеціалізованої фірми (централізованої бухгалтерії або ауди­торської фірми).

19. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку і звітності на підприємстві несе:

а) власник (власники) підприємства;

б) уповноважений орган управління (посадова особа);

в) головний бухгалтер підприємства;

г) спеціалізована фірма (централізована бухгалтерія або ауди­торська фірма).

20. Форми організації бухгалтерського обліку на підприємстві:

а) введення до штату підприємства посади бухгалтера;

б) створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгал­тером;

в) користування послугами спеціаліста з бухгалтерського об­ліку, зареєстрованого як підприємець (без створення юридичної особи);

г) ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;

д) самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником чи керівником підприємства.

21. Організація роботи бухгалтерської служби на підприєм­стві:

а) централізована;

б) децентралізована;

в) змішана;

г) децентралізована і змішана.

22. Права, обов'язки і відповідальність головного бухгалтера:

а) передбачаються в Положенні про облікову політику;

б) не передбачаються в Положенні про облікову політику;

в) у Положенні про облікову політику передбачено лише обов'язки й відповідальність головного бухгалтера.

23. У Положенні про облікову політику відповідальність вла­сника або керівника підприємства за організацію бухгалтерсько­го обліку і звітності на підприємстві:

а) передбачається;

б) не передбачається;

в) не передбачається, бо це передбачено Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

24. Посадові інструкції працівників бухгалтерської служби підприємства затверджує:

а) керівник підприємства;

б) головний бухгалтер підприємства;

в) загальні збори акціонерів (учасників, засновників товарист­ва з обмеженою відповідальністю; членів кооперативу);

г) правління акціонерного товариства;

д) правління кооперативу.

25. Передумови виділення окремих структурних підрозділів па самостійний баланс (повний або неповний):

а) закони України;

б) нормативно-правові акти Кабінету Міністрів України;

в) нормативно-правові акти Міністерства фінансів України;

г) нормативно-правові акти міністерств і відомств;

д) рекомендації галузевих міністерств і відомств України;

е) Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку (фінансової звітності);

є) установчі документи та статут підприємства.

26. Чинники виділення окремих структурних підрозділів на самостійний баланс (повний і неповний):

а) організаційно-правова форма господарювання;

б) організаційна структура управління (наявність структурних підрозділів);

в) територіальне розміщення структурних підрозділів;

г) галузеві особливості (вид діяльності, організаційно-техно­логічні умови діяльності);

д) обсяг виробництва й реалізації продукції (робіт, послуг);

е) чисельність персоналу;

є) матеріально-технічна база;

ж) система оподаткування, наявність пільг;

з) форма організації та ведення бухгалтерського обліку.

27. Фінансову звітність середніх і великих підприємств під­писують:

а) керівник підприємства;

б) заступник керівника підприємства;

в) фінансовий директор підприємства;

г) головний бухгалтер підприємства;

д) заступник головного бухгалтера;

е) начальник фінансового відділу;

ж) спеціаліст з бухгалтерського обліку, зареєстрований як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без ство­рення юридичної особи.

28. Фінансову звітність підприємства — суб'єкта малого підприємництва підписують:

а) керівник підприємства;

б) головний бухгалтер;

в) лише керівник підприємства, якщо він самостійно веде бух­галтерський облік і складає звітність;

г) спеціаліст з бухгалтерського обліку, зареєстрований як під­приємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створен­ня юридичної особи.

29. Податкову звітність підприємства підписують:

а) керівник підприємства;

б) заступник керівника підприємства;

в) головний бухгалтер підприємства;

г) заступник головного бухгалтера;

д) старший бухгалтер з податкового обліку.

30. Статистичну звітність підприємства підписують:

а) керівник підприємства;

б) заступник керівника підприємства;

в) головний інженер (головний агроном, головний зоотехнік, головний інженер-будівельник, головний енергетик, головний ветлікар);

д) головний бухгалтер підприємства;

е) заступник головного бухгалтера підприємства

31. Комерційною таємницею суб'єкта господарювання є:

а) відомості, пов'язані з виробництвом, технологією, управ­лінням, фінансовою та іншою діяльністю підприємства;

б) відомості, пов'язані з виробництвом, технологією, управ­лінням, фінансовою та іншою діяльністю підприємства, що не є державною таємницею;

в) відомості, пов'язані з виробництвом, технологією, управ­лінням, фінансовою та іншою діяльністю підприємства, що не є державною таємницею, розголошення яких може завдати шкоди інтересам підприємства.