
- •Олег Васильевич Корниенко Мировая экономика Вопрос 1 Предмет, методы и функции курса мировой экономики
- •Вопрос 2 Этапы развития мирового хозяйства
- •Вопрос 3 Международное разделение труда
- •Вопрос 4 Международная торговля
- •Вопрос 5 Теории международной торговли
- •Вопрос 6 Таможенные пошлины и таможенная политика
- •Вопрос 7 Классификация стран, входящих в мировую экономическую систему
- •Вопрос 8 Этапы международной интеграции
- •Вопрос 9 Межстрановые различия в моделях смешанной экономики
- •Вопрос 10 Обобщающие показатели экономического развития стран мира
- •Вопрос 11 Мультипликатор расходов в закрытой, промежуточных и открытой экономике
- •Вопрос 12 Проблемы дефицита госбюджетов крупнейших государств
- •Вопрос 13 Внешний долг
- •Вопрос 14 Инфраструктура исследований мировой экономики
- •Вопрос 15 Минеральные ресурсы мировой экономики
- •Вопрос 16 Земельные и водные ресурсы мировой экономики
- •Вопрос 17 Водные и энергоресурсы мировой экономики
- •Вопрос 18 Электроэнергетика мировой экономики
- •Вопрос 19 Мировая угольная промышленность
- •Вопрос 20 Нефтяная и газовая промышленность мировой экономики
- •Вопрос 21 Металлургия мировой экономики
- •Вопрос 22 Машиностроение в рамках всемирного хозяйства
- •Вопрос 23 Химико‑лесной комплекс мирового хозяйства
- •Конец ознакомительного фрагмента.
Вопрос 3 Международное разделение труда
Ответ
Международное разделение труда (МРТ) представляет собой процесс специализации работников различных стран на выполнении специфических видов трудовых операций.
Выделяются 3 основные формы международного разделения труда:3
1) общее (деление стран на индустриальные, аграрные, сырьевые);
2) частное (связано с экспортом отдельных товаров и услуг);
3) единичное (производство отдельных узлов и деталей на предприятиях, зависимых от ТНК).
Согласно другой классификации, международное разделение труда проявляется в 2 формах международной специализации производства (рис. I):2
1) межотраслевой (проявляется в специализации по сферам народного хозяйства и по отраслям промышленности, сельского хозяйства, сферы услуг);
2) внутриотраслевой специализации, выступающей в следующих разновидностях:
♦ предметная специализация – выпуск определенных видов продукции;
Рис. 1. Международное разделение труда
♦ подетальная специализация – выпуск отдельных видов деталей и комплектующих;
♦ технологическая специализация – выполнение специфических видов работ.
Главные причины (факторы) международного разделения труда3 можно разделить на 2 группы (рис. 2).
1. Национальные факторы, которые в свою очередь делятся на 2 группы:
1.1. Природно‑географические различия стран:
♦ различия в природно‑ресурсном потенциале различных государств;
♦ размеры территории государства;
♦ численность населения страны;
♦ геополитическая позиция государства.
1.2. Социально‑экономические различия стран:
♦ наличие специфически подготовленной рабочей силы, что позволяет специализироваться на производстве определенных видов товаров;
♦ традиционная специализация государства на выпуске определенных видов товаров;
♦ тип экономической системы;
♦ законодательное регулирование внешнеэкономических связей.
2. Международные факторы:
♦ спрос на мировом рынке;
♦ система международных расчетов;
♦ экологические факторы, влияющие на размещение производства.
Например, страны, в которых существуют благоприятные климатические условия для выращивания специфических плодов, растений и видов животных, специализируются на экспорте данных товаров на мировом рынке (Куба поставляет сахар и табак; Бразилия – кофе и каучук (являющийся продуктом переработки каучуконосов); государства, находящиеся в тропическом поясе, – цитрусовые и т. д.). Соответственно, наличие значительных запасов полезных ископаемых ведет либо к экспорту сырья, либо к продаже на внешнем рынке продуктов его переработки.
Примерами традиционной специализации государств является производство Швейцарией часов и сыра, Японией – компьютерной и бытовой техники.
Рис. 2. Факторы международного разделения труда
Значительные доходы государствам приносит экспорт рабочей силы, также подверженный традиционной специализации, т. е. разделение труда в данном случае заключается в подготовке мастеров определенных специальностей. Например, в XIX в. Франция экспортировала театральных артистов, Италия – цирковых и оперных, Германия и Австро‑Венгрия – дирижеров и музыкантов‑инструменталыциков. В XX в. характерными примерами являются: подготовка и экспорт Бразилией футболистов; Россией – балетных танцоров и хоккеистов.