Государственная служба занятости непосредственно влияет на трудоустройство граждан и имеет право:

1. Получать от предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, статистические данные о наличии вакантных рабочих мест, характер и условия работы на них, о всех освобождающихся, принятых и уволенных работников, и информацию о предвиденных изменениях в организации производства и работы, другие мероприятия, которые могут привести к высвобождению работников;

2. Направлять для трудоустройства на предприятия, у учреждения и организации всех форм собственности при наличии там свободных рабочих мест (вакантных должностей) граждан, которые обращаются к службе занятости, согласно уровню их образования и профессиональной подготовки;

3. Направлять безработных граждан по их желанию на оплачиваемые общественные работы;

4. Оплачивать стоимость профессиональной подготовки лиц, трудоустройство которых требует получения новой профессии (специальности).

5. В установленному законодательством порядке выдавать гражданам пособие по безработице.

К государственной службе занятости за содействием в трудоустройстве имеют право обращаться все незанятые граждане, которые желают работать, а также занятые граждане, которые желают изменить место работы, трудоустроиться по совместительству или в свободное от обучения время. Услуги службы занятости для граждан бесплатные.

Незанятые граждане (в том числе лица, которые осуществляют уход за инвалидом І группы или ребенком - инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за пенсионером, который за выводом медицинского учреждения нуждается в постороннем уходе), инвалиды и пенсионеры, которые обращаются к государственной службе занятости за содействием в трудоустройстве, подлежат регистрации в этой службе.

Занятые граждане, которые желают изменить профессию или место работы, трудоустроиться по совместительству или в свободное от обучения время и обратились к государственной службе занятости, подлежат учету.

Регистрация и учет граждан, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, осуществляется государственной службой занятости по месту постоянного проживания (постоянной или временной прописки) при условии предъявления паспорта и трудовой книжки, а в случае необходимости военного билета, документа об образовании или документов, которые их заменяют, а иностранных граждан и лиц без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, - только при наличии постоянной прописки.

Граждане, которые обратились к службе занятости как такие, что ищут работу, имеют право на бесплатную профессиональную ориентацию и консультацию. Что же касается профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации такие услуги предоставляются в случаях невозможности подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации; необходимости изменить квалификацию в связи с отсутствием работы, которая отвечает профессиональным навыкам гражданина; поиска работы впервые и отсутствия профессии (специальности); потери способности выполнения работы за предыдущей профессией.

Гражданам, зарегистрированным в государственной службе занятости, на протяжении семи календарных дней с момента регистрации подбирается подходящая работа.

При предложении подходящей работы учитывается трудовой стаж гражданина за специальностью, его предыдущая деятельность, возраст, опыт, положение на рынке работы, продолжительность периода безработицы.

Для граждан, которые впервые ищут работу и не имеют профессии (специальности), подходящей считается работа, которая нуждается в предыдущей профессиональной .подготовки, или оплачиваемая работа (включая работу временного характера), которая не нуждается в профессиональной подготовке, а для граждан, которые желают восстановить трудовую деятельность после перерыва продолжительностью свыше 6 месяцев, - работа за специальностью, которая нуждается в предыдущей переподготовке или повышении квалификации, а в случае невозможности ее предоставление - другая оплачиваемая работа за родственной профессией (специальностью).

Для граждан, которые работали не по профессии (специальностью) свыше 6 месяцев, подходящей считается работа; которую они выполняли за последним местом работы, а работа за основной профессией (специальностью) может быть соответствующей при условии предыдущей переподготовки или повышение квалификации с учетом потребностей рынка работы в этой профессии (специальности).

* безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть населения не имеет возможности реализовать свое право на труд и получать заработную плату.

** трудоспособное население – это лица преимущественно в рабочем возрасте (от 16 лет до пенсионного возраста согласно ст.26 ЗУ «О общеобязательном государственном пенсионном страховании»), способные к участию в трудовом процессе.