
- •Отечественные и зарубежные подходы к организации психосоциальной работы с пожилыми людьми
- •Психосоциальная работа с пожилыми людьми.
- •История развития геронтологии как науки.
- •Теории старения.
- •1. Механическая теория изнашивания.
- •7. Теория дисгармонии и внутренних противоречий.
- •Социальная геронтология.
- •Социальные теории старения.
- •Психосоциальная и медикосоциальная помощь пожилым людям.
- •Психосоциальная помощь больным с психическими расстройствами.
- •Проблемные вопросы законодательства в области охраны психического здоровья населения.
- •Требования, предъявляемые к психосоциальному обслуживанию пожилых и старых людей.
- •Пенсионное обеспечение по старости. Кризис пенсионной системы в рф.
- •Концепция современной пенсионной системы.
- •Подготовка кадров для работы с пожилыми людьми.
Подготовка кадров для работы с пожилыми людьми.
Нерешенные проблемы пожилых и старых людей со всей актуальностью выдвинули на первый план вопросы обучения не только врачей, психиатров, психотерапевтов по программе «Гериатрия» (по социальной геронтологии и гериатрии), но и социальных работников, способных работать в социально — медицинских, гериатрических учреждениях. В этом плане особенно возрастает роль психологической компетентности социального работника в организации социального обслуживания пожилых людей как в стационаре, так и в нестационарных учреждениях и на дому.
В последние годы наметился прогресс в этом направлении. Более чем в 30 регионах РФ в вузах организованы отделения и факультеты социалных работников. Совместными усилиями Министерства образования и Министерства здравоохранения и социального развития РФ разработана комплексная программа обучения «Гериатрия», содержащая курс лекций по социальной геронтологии и гериатрии.
С 1998г. начата разработка новых специализаций социальной работы — медикосоциальная и психосоциальная работа с населением. Подготовка социальных кадров с первичной специализацией «Медикосоциальная и психосоциальная работа» будет способствовать расширению аспектов социальной деятельности, появлению новых ее видов и повышению уровня психосоциальной работы в целом. Главными задачами социального обслуживания пожилых и старых людей являются профилактика сохранения благосостояния, снижение и устранение факторов, негативно влияющих на процессы старения.
Специфические особенности взаимодействия социального работника и пожилого человека определяются разными обстоятельствами. Поскольку геронт не в состоянии сам решить свои проблемы, они вызывают в нем осознание собственной неполноценности, ущербности, униженности. В реальной жизни социальному работнику необходимо учитывать наличие отрицательной компоненты в психологическом состоянии своего клиента. Для пожилого человека с его возрастными изменениями психики характерны достаточно сильные эмоции, переживание «потерь», фрустрации, одиночество, которые носят особенный характер. Социальный работник должен обладать профессиональными знаниями и навыками в области психологии человека, в особенности геронт, и компетентно их применять в своей практической деятельности.
Своевременное выявление категории лиц, нуждающихся в медицинской, психологической, психиатрической помощи, лечение их в госпитальных и амбулаторных условиях лечебно — профилактических учреждений, социальная поддержка способствуют улучшению здоровья и повышают качество жизни пожилых людей. Для этого необходимы дальнейшее развитие, совершенствование и эффективное взаимодействие психосоциальной и медикосоциальной служб с акцентом на приближение этих видов помощи непосредственно к больному.