Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по курсовій ОПП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
662.02 Кб
Скачать

5. Основна та додаткова заробітна плата виробничих

робітників.

5.1. Основна та додаткова заробітна плата виробничих

робітників.

5.1.1. Розрахунок фонду основної оплати праці.

ОПОСН = Твід (зона) ∙ Сч , [грн.],

де Твід (зона) - трудомісткість робіт в відділенні (зоні)

[по вихідним даним]

Сч - часова тарифна ставка відповідно кваліфікаційного розряду. Значення середнього розряду робіт приймаємо по підручнику Суханова „Технічне обслуговування і ремонт автомобілів”, стор. 198 або

О. А. Лудченка «Технічне обслуговування та ремонт автомобілів» (табл. 9.2) ;

Часові тарифні ставки робітників І розряду – 7,30 грн.

ІІ розряду – 7,94 грн.

ІІІ розряду – 8,78 грн.

ІV розряду – 9,85 грн.

V розряду – 11,18 грн.

VІ розряду – 13,14 грн.

Якщо середній розряд робіт у відділенні (зоні), наприклад, r = 3,1, то його значення можна вирахувати за допомогою формули:

5.1.2. Розрахунок фонду додаткової оплати праці.

а. Розрахунок розміру премії.

Премія ремонтним робітникам нараховується в розмірі 30...40% від фонду основної оплати праці

= 30 - 40% · , [грн.],

б. Розрахунок розміру доплати за професійну майстерність.

Доплата за професійну майстерність ремонтним робітникам проводиться з ІІІ розряду:

робітникам ІІІ розряду – 12%.

робітникам ІV розряду – 16%

робітникам V розряду – 20%

робітникам VІ розряду – 24%

, [грн.],

де - норматив доплати за професійну майстерність.

в. Розрахунок доплати за керівництво бригадою (якщо відділення (зона) має 5 і більше робітників, потрібно проводити розрахунок доплати керівнику бригади).

Розмір доплати залежить від чисельності бригади. Якщо в бригаді працює від 5 до 10 чоловік, то розмір доплати становить 10% від ставки бригадира, якщо від 10 до 15 чоловік – 15%.

, [грн.],

де nБР – норматив доплати за керівництво бригадою. nБР = 15%;

ФРЧ – фонд робочого часу, год.;

СЧ бр – годинна тарифна ставка бригадира;

Кб – кількість бригад.

5.1.3. Розрахунок розміру гарантійних та компенсаційних виплат.

а. Розрахунок проценту гарантійних і компенсаційних виплат

,

де Дк = 365 - днів календарних за рік;

Дв = 104 – вихідні дні;

Дсв = 10 – кількість святкових днів;

Двід. = 24 – кількість днів відпустки в рік;

б. Розрахунок розміру гарантійних та компенсаційних виплат.

, [грн.],

5.1.4. Розрахунок фонду додаткової оплати праці.

, [грн.],

5.1.5. Розрахунок загального фонду оплати праці.

, [грн.],

      1. Розрахунок загальних відрахувань (єдиний внесок до Пенсійного фонду):

Взаг. = 37,29% * ФОП

5.1.7. Розрахунок загального фонду оплати праці з врахуванням

відрахувань.

ФОПЗАГ = ФОП + ВЗАГ , [грн.]