- •26 Эв. В чем специфика проф. Этики сотрудников различных служб и по органов?
- •27. В чем нравственный смысл ≪Кодекса чести рядового и начальствующего состава овд≫?
- •28 Эв. Каковы особенности культуры речи и внешнего облика сотрудников по органов?
- •29 Эв. Что такое профессионально-нравственная деформация сотрудника правоохранительных органов?
- •30 Эв. В чем заключается профилактика профессионально-нравственной деформации юристов?
- •31 Эв. Каково соотношение общей и профессиональной морали юриста?
- •Эв. Что такое профессиональная мораль юриста?
- •33 Эв. Чем обуславливается моральный характер труда ...
- •34. В чем проявляется нравственный характер служебных отношений сотрудников по органов?
- •35. Что такое профессионально-нравственное сознание сотрудников по органов?
- •36 Эв. Какова роль правосознания юистов?
- •37 Эв. Что такое профессиональное общение?
- •38 Эв. Каковы правила приема граждан сотрудниками правоохранительных органов?
- •39. Каковы особенности культуры поведения сотрудников овд?
- •40. Какова специфика делового общения в экстремальных условиях?
- •41. Какова роль общения в деятельности сотрудников правоохранительных органов?
- •43 Эв. Что такое деловое общение и каковы его принципы?
- •44. Каковы правила взаимоотношений начальника и подчиненного?
- •45. Каковы правила обращения сотрудника по органов с правонарушителями?
- •46. Что такое нравственно-правовая культура сотрудников правоохранительных органов?
- •49 Эв. Каковы главные задачи формирования нравственной и правовой культуры личности сотрудника по органов?
- •50 Эв. Что такое гуманизм?
- •94. Свойство общественного предмета удовлетворять определенным потребностям социального субъекта (человека, общества) – это а) ценность б) моральная ценность в) нравственность г) культура
- •57 Эв. Что такое этикет и какую он выполняет функцию в обществе
- •58 Эв. Каковы принципы этикета?
38 Эв. Каковы правила приема граждан сотрудниками правоохранительных органов?
74. Выберите неверную рекомендацию или неверное утверждение: а) Прием граждан ответственными сотрудниками органов... является одним из главных факторов, способствующих пропаганде деятельности сотрудников правоохранительных органов и укреплению их связи с населением.
б) необходимо предварительно, например, через СМИ, довести до населения информации о днях и часах приема с указанием, какое конкретное руководящее лицо принимает посетителей.
в) непосредственно в учреждении на видном месте вывешивается информация для посетителей, в которой даются графики приема посетителей с конкретным указанием, какие руководители отделов и служб ведут прием, к кому
посетитель может обратиться для принятия решения по интересующему его вопросу.
г) принимающий посетителей руководитель обязан быть внимательным к заявителю, выслушивать каждого без торопливости, не перебивая, проявляя уважительность и такт
д) принимающий посетителей не обязан быть психологически готов к общению с заявителем, который может быть излишне эмоционален, даже агрессивен, и не обязан владеть приемами нейтрализации этих проявлений и уметь ввести беседу в спокойное русло.
е) в том случае, когда принимающий руководитель не в состоянии ответить на вопрос, он сообщает посетителю, что
ему будет дан письменный (если требуется) или устный ответ, определяя при этом срок ответа.
ж) важно использование и такой формы общения с населением, как телефон доверия (≪прямая линия≫) или же выставленный специальный ящик для писем, жалоб и заявлений граждан. Руководящий состав должен быть в курсе общественного мнения о деятельности правоохранительных органов.
з) утвердилась и такая форма общения, когда по итогам года в дежурной части (или сотрудниками секретариата) готовится аналитическая справка о письмах, заявлениях и жалобах граждан. Желательно, чтобы этот устный или письменный материал был доведен до населения через СМИ, что, безусловно, будет способствовать повышению авторитета правоохранительных органов среди населения и усилению их возможностей в борьбе с преступностью, укреплению доверия населения, граждан к органам правопорядка.
39. Каковы особенности культуры поведения сотрудников овд?
75. Знание сотрудником правоохранительных органов и юристом как представителем власти основных правил этикета и такта поведения является: а) нежелательным; б) желательным; в) обязательным; г) строго обязательным.
76. Установите соответствие
1. Этикет |
А) это проявление по отношению к другим сдержанности, предусмотрительности и приличия при общении. |
2. Этикетные правила |
Б) устойчивый порядок поведения, совокупность правил вежливого обхождения в обществе |
3. Профессиональный такт |
В) чувство эмоционального сопереживания с контактером |
4. Такт |
Г) безошибочное свидетельство отсутствия культуры, показатель грубости и невоспитанности |
5. Проявление бестактности |
Д) соответствие внешнего вида, речи, жестов, мимики, поз, осанки, тона характеру ситуации, в которой происходит общение. Это требование приобретает особую значимость при участии в строго регламентированном церемониале, где определенные официальные формы поведения должностных лиц не должны выходить за пределы жестко установленных рамок. |
6. Соблюдение этикета и проявление такта |
Е)не просто обязательный элемент общения, но и неотъемлемая составная часть духовной культуры личности, тем более личности руководителя, непременное условие позитивных результатов делового общения и авторитета правоохранительных органов в целом |
