- •Введение
- •Цели и задачи выпускной квалификационной работы на степень бакалавра
- •Основные этапы выполнения выпускной квалификационной работы (вкр) на степень бакалавра
- •Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •Общие требования к оформлению работы
- •Направление «Экономика»
- •1.Финансы и кредит
- •Общие вопросы экономики и управления
- •Основной и оборотный капитал
- •Оплата и стимулирование труда
- •Себестоимость, цена, прибыль
- •Инвестиции, инновации
- •Организация производства на предприятии
- •8. Бизнес-планирование, маркетинг
- •Направление «Менеджмент»
- •1.Вопросы управления персоналом
- •2. Стратегический менеджмент
- •3. Инновационный менеджмент
- •4. Финансовый менеджмент
- •Маркетинг
- •Логистика
- •7. Антикризисное управление
- •8. Управление качеством
- •9. Информационное обеспечение процессов управления
- •10.Специализированное управление организационными и технологическими процессами на предприятии
- •5.Календарный план
- •6.Консультанты по работе с указанием относящихся к ним разделов работы
- •Отзыв на выпускную квалификационную работу бакалавра
8. Бизнес-планирование, маркетинг
Исследование бизнес-планирования повышения конкурентных преимуществ предприятия
Оценка эффективности разработки бизнес-плана предприятия
Маркетинговые исследования рынка сбыта продукции предприятия
Разработка рациональной учетной политики предприятия с целью улучшения его финансового состояния
Исследования способов налоговой оптимизации с целью улучшения финансового состояния предприятия
Организация работы финансового контроллера и его функции в системе управления затратами на предприятии
Исследование эффективности разработки бюджетов по центрам ответственности на предприятиях
Разработка бизнес-плана диверсификации производства
Разработка бизнес-плана технического перевооружения производства
Обоснование рациональной маркетинговой политики предприятия
Исследование маркетинговой деятельности предприятия и пути ее совершенствования
Анализ и оценка эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия и пути ее совершенствования
Исследование методов стратегического планирования и прогнозирования в экономической деятельности предприятия
Исследование бюджетного метода в управлении предприятием
Анализ содержания и этапов разработки бизнес-планирования в экономической деятельности предприятия
Исследование методов планирования ресурсного обеспечения предприятия
Оценка и пути повышения эффективности маркетинговой деятельности предприятия
Анализ методов оценки конкурентоспособности продукции предприятия
Анализ методов формирования товарной политики и рыночной стратегии предприятия
Анализ формирования спроса и стимулирования сбыта продукции на предприятии
Анализ видов и средств рекламы, их характеристика, анализ затрат, результатов, оценка эффективности
Анализ эффективности маркетинговой деятельности предприятия
Анализ рисков в хозяйственной и финансовой деятельности предприятия
Совершенствование планирования на предприятии на основе сбалансированной системы показателей
Направление «Менеджмент»
1.Вопросы управления персоналом
Технология формирования кадрового резерва предприятия
Мотивация персонала как условие повышения эффективности деятельности предприятия
Анализ кадровой политики предприятия
Анализ и совершенствование работы кадровой службы предприятия
Совершенствование кадровой деятельности предприятия
Совершенствование функций управления персоналом предприятия
Совершенствование организации и управления человеческими ресурсами на предприятии
Разработка рекомендаций по формированию кадрового резерва на предприятии
Использование элементов социального пакета в процессе управления персоналом
Совершенствование системы кадрового обеспечения предприятия
Разработка квалификационных характеристик рабочих по различным видам профессий на предприятии
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда на предприятии
Формирование и реализация коммуникационной политики предприятия
Совершенствование системы управления кадрами различных подразделений предприятия
Совершенствование работы кадровой службы предприятия
Роль и оценка системы обучения в управлении персоналом предприятия
Исследование современного состояния и проблем управления человеческими ресурсами на предприятии
Исследование и оценка социальной политики на предприятии
Исследование конъюнктуры рынка труда на примере предприятия, отрасли, региона
Исследование современного состояния и перспектив развития управления персоналом на предприятии
Анализ и оценка кадрового потенциала предприятия и основные направления его совершенствования
Исследование стратегического планирования и управления персоналом предприятия
Разработка стратегии управления персоналом на предприятии
Планирование развития персонала предприятия на основе повышения его квалификации
Совершенствование управления системой аттестации персонала предприятия
Исследование социально-психологических аспектов управления персоналом на предприятии
Исследование форм и методов стимулирования труда в системе регулирования трудовых отношений на предприятии
Разработка предложений по совершенствованию систем материального и морального поощрения персонала на предприятии
Анализ организационной структуры службы управления персоналом на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию
Анализ кадрового потенциала на предприятии и определение потребности предприятия в персонале
Анализ системы аттестации рабочих мест и пути ее совершенствования на предприятии
Исследование методов построения системы управления персоналом на предприятии
Разработка кодексов этики корпоративного повеления фирмы как элемента социального управления
Анализ и оценка роли социальной ответственности бизнеса на предприятии
Анализ и совершенствование работы кадровой службы предприятия;
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
Совершенствование кадровой политики предприятия
Оценка компетенции работников аппарата управления и основного производственно-технического персонала
